Job Seeker
Contact channel
Contact channel
บางตำแหน่งงานมีข้อจำกัดที่จำเป็นต้องพิจารณาคุณสมบัติพื้นฐานของผู้สมัครด้วยครับ เช่น ช่างเทคนิค ที่ต้องปีนขึ้นที่สูง เพื่อความปลอดภัยในการทำงานก็ต้องกำหนดน้ำหนัก ส่วนสูง ของผู้สมัครให้เหมาะสมครับ หรือตำแหน่งที่ให้ความสำคัญกับบุคลิกภาพก็ต้องดูเรื่องนี้ประกอบด้วย ดังนั้น เวลาเลือกคนมาสัมภาษณ์ HR ก็ต้องพิจารณาน้ำหนัก ส่วนสูง ในเรซูเม่ให้ตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งนั้นครับ
และเนื่องจากว่า แต่ละบริษัทมีข้อกำหนดภายในที่แตกต่างกัน บางบริษัทก็สามารถรับสมัครเฉพาะผู้มีสัญชาติไทย เพื่อให้ข้อกำหนดของบริษัทนั้นสามารถใช้ได้ครอบคลุมและยุติธรรมกับพนักงานทุกคน และด้วยลักษณะงานในบางตำแหน่ง อาจไม่ได้มีเวลายืดหยุ่นมากพอที่จะให้พนักงานลาหยุดไปทำพิธีสำคัญในบางศาสนาได้เหมาะสม การรับสมัครตำแหน่งนั้นจึงต้องกำหนดศาสนาของผู้สมัครด้วย แต่ขอย้ำว่า ทั้งหมดนี้จะถูกกำหนดเฉพาะในบางตำแหน่งงานเท่านั้นนะครับ
แล้วจำเป็นไหมที่ต้องระบุข้อมูลส่วนตัว น้ำหนัก ส่วนสูง สัญชาติ ศาสนา ลงในเรซูเม่ ?
ขอบอกแบบนี้ก่อนครับ ข้อมูลส่วนตัวคือหน้าแรกหรือส่วนแรกที่ HR ได้รู้จักกับคุณ และการระบุข้อมูลที่ครบถ้วนก็ทำให้เขารู้จักคุณได้มากที่สุด สามารถแสดงถึงความจริงใจของผู้สมัครและสร้าง First Impression ให้ HR อยากอ่านข้อมูลในลำดับถัดไปด้วยครับ
และการระบุข้อมูลนี้ครบถ้วนก็ยังเพิ่มโอกาสให้คุณได้งานครอบคลุมมากที่สุด เช่น มีตำแหน่งงานที่กำหนดว่าต้องมีสัญชาติไทย ศาสนาพุทธ ซึ่งคุณก็ตรงตามกำหนดนี้แต่ไม่ได้ระบุ และขณะนั้นก็มีเรซูเม่อีกคนส่งเข้ามา แต่ระบุสัญชาติ ศาสนา ครบถ้วนแถมตรงตามกำหนด แบบนี้คุณอาจเสียโอกาสไปเลย เพราะคนที่ระบุครบถ้วนชัดเจน ย่อมมีโอกาสถูกเลือกเป็นเบอร์หนึ่งมากกว่าแน่นอนครับ
แต่ในบางตำแหน่งงานอาจไม่ได้ระบุส่วนนี้ลงในประกาศ แต่ถ้าจริง ๆ บริษัทมีกำหนด HR ก็ต้องเลือกให้ตรง ซึ่งนี่ก็เป็นอีกเหตุผลหนึ่งให้คุณได้ตัดสินใจครับ ว่าควรระบุข้อมูลส่วนตัวนี้ในเรซูเม่หรือเปล่า ?
อย่างไรแล้ว เรื่องนี้ก็เป็นสิทธิ์ของคุณและขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่สมัครด้วย หากคุณมองว่าส่วนนี้ไม่ได้สำคัญต่อการพิจารณา ก็ไม่ต้องระบุก็ได้ หรือการสร้างเรซูเม่ส่วนตัว ซึ่งคุณมองว่าหากใส่ข้อความเยอะเกินไป ทำให้ไม่น่าอ่าน ดูไม่สวย ก็สามารถเลือกระบุเฉพาะข้อมูลที่คุณเห็นว่าสำคัญและเหมาะสมได้อยู่แล้วครับ
สุดท้าย นอกจากข้อมูลส่วนตัวที่ต้องดึงดูดให้ HR อยากอ่านข้อมูลถัดไปแล้ว สำคัญที่สุด คือข้อมูลทักษะและประสบการณ์ ต้องระบุลงรายละเอียดให้ครบถ้วน สมบูรณ์ เพื่อแสดงความพร้อมในการทำงานให้มากที่สุดครับ HR จะเรียกสัมภาษณ์หรือไม่ขึ้นอยู่กับส่วนนี้เลย
เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/ZOylc
7 ขั้นตอนเขียนเรซูเม่ ฉบับคนต้องการงานด่วน ภายใน 14 วัน คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/1yP9w
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
