ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ35,000 - 45,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : ผู้จัดการ,ผู้ช่วย,เจ้าหน้าที่
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายพัฒนาบุคลากร
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นครปฐม (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2552
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ปริญญาตรี
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 2.62
ปีที่จบการศึกษา : 2540
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : ปวส,
สาขา : การจัดการ
เกรด : 3.20
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2565 ถึง กรกฎาคม 2569
รายละเอียดงาน :
ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ สรรหาบุุคคลากร จัดทำค่าจ้าง-เงินเดือนพนักงาน รายวัน-รายเดือน ดูแลระเบียบข้อบังคับ สถิติการมาทำงาน กิจกรรมสันทนาการ ติดต่องานราชการ ดูแลการต่อ VISA &Work Permit ประเภทธุรกิจ ดูแลด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ปฐมนิเทศน์พนักงาน เป็นวิทยากรอบรมพนักงาน ส่งกรมพัฒนฝีมือแรงงาน ตรวจเยี่ยมสาขา สำรวจค่าจ้างแรงงานทั่วประเทศ มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ดูแลประกันภัยรถยนต์ , อัคคีภัย ยื่นแบบ ยื่นเอกสารเกียวกับงานราชการทั้งหมด งานสิทธิบัตร สามารถจัดทำ Skill matrix พร้อมติดตาม จัดทำ JD,JS,KPIs, งานอื่นๆที่เกี่ยวกับบุคคลทั้งหมด
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2562 ถึง สิงหาคม 2565
รายละเอียดงาน :
ดูแลบริหารงานด้านบุคคลทั้งระบบ, ฝึกอบรมพนักงาน,Internal Audit ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม, สรรหาพนักงาน,ประเมินผลการปฏิบัติงาน ดูแล KPIs Competency เป็นวิทยากรภายใน,พิธีกร จัดทำและร่วมตรวจสอบการทำค่าจ้าง เงินเดือน, จัดทำระเบียบข้อบังคับในการทำงาน อัพเดตกฎหมายแรงงานต่างๆ,จัดทำสัญญาจ้างงาน ,สัญญาต่างๆ ติดต่องานราชการ ยืนประกันสังคม เงินสมทบ เงินทดแทน ,ภงด 1 ,ภงด 50 ,กยศ ,คร.11,
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2559 ถึง พฤศจิกายน 2562
รายละเอียดงาน :
บริหารงานด้านบุคคลทั้งระบบ ฝึกอบรมพนักงาน , จัดทำหลักสูตรอบรม ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน , เป็นวิทยากรประจำบริษัทฯ , สรรหาพนักงาน,ตรวจสอบการทำค่าจ้าง เงินเดือน,ดูแลระเบียบข้อบังคับ ,กฎหมายแรงงาน,แรงงานต่างด้าว ,ติดต่องานราชการ,จัดทำแบบประเมินและวัดเกรดศักยภาพการปฏิบัติงานช่างเย็บผ้าในไลน์ผลิต ,Internal Audit ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม, สรรหาพนักงาน,ประเมินผลการปฏิบัติงาน ดูแล KPIs Competency จัดทำและร่วมตรวจสอบการทำค่าจ้าง เงินเดือน, จัดทำระเบียบข้อบังคับในการทำงาน อัพเดตกฎหมายแรงงานต่างๆ,จัดทำสัญญาจ้างงาน ,สัญญาต่างๆ ติดต่องานราชการ
ตำแหน่งงาน : Senior HR Supervisor
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2558 ถึง กรกฎาคม 2559
รายละเอียดงาน :
- ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ รวมถึงการสรรหาบุคลากรและการดูแลระเบียบข้อบังคับต่างๆ
- ติดตามสถิติการมาทำงานและจัดกิจกรรมสันทนาการเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการและดำเนินการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภายในองค์กร
- จัดการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่และทำหน้าที่วิทยากรในการอบรมพนักงาน
- ส่งข้อมูลให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานและตรวจเยี่ยมสาขาทั่วประเทศ
- สำรวจค่าจ้างแรงงานในตลาดเพื่อให้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัย
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเพื่อให้คำปรึกษาและแนะแนวทางที่ถูกต้องแก่พนักงาน
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2558
รายละเอียดงาน :
- ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ โดยตรวจสอบและพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานในองค์กร
- สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยวางแผนและดำเนินการสัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- ดูแลระเบียบข้อบังคับภายในองค์กร เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
- จัดเก็บและวิเคราะห์สถิติการมาทำงานของพนักงาน เพื่อใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารทรัพยากรบุคคล
- วางแผนและจัดกิจกรรมสันทนาการเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน และสร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกสนาน
- ติดต่องานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากร เพื่อให้ข้อมูลและเอกสารต่างๆ เป็นไปตามกฎระเบียบที่กำหนด
สถาบัน :
- NTP Consultant groupระยะเวลา :
- เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2561หลักสูตร :
- Interpretation The Power of Mindsetสถาบัน :
- NTPระยะเวลา :
- เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2561หลักสูตร :
- Interpretation The Power of Mindsetสถาบัน :
- SICIระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560หลักสูตร :
- Key to Success an Implementation By ISO 9001:2015สถาบัน :
- SICIระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560หลักสูตร :
- "ความรู้ความเข้าใจในข้อกำหนด ISO9001"2015"สถาบัน :
- สมาคมการจัดการงานบุคคลแห้งประเทศไทยระยะเวลา :
- มิถุนายน 2559 ถึง มิถุนายน 2559หลักสูตร :
- กฏหมายแรงงานสำหรับนักบริหารงานบุคคลสถาบัน :
- สมาคมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานจังหวัดนครปฐมระยะเวลา :
- มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2559หลักสูตร :
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานสถาบัน :
- สมาคมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานจังหวัดนครปฐมระยะเวลา :
- มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2559หลักสูตร :
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานสถาบัน :
- บริษัท สองทอง จำกัดระยะเวลา :
- มิถุนายน 2557 ถึง มิถุนายน 2557หลักสูตร :
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานสถาบัน :
- บริษัท สองทอง จำกัดระยะเวลา :
- มิถุนายน 2557 ถึง มิถุนายน 2557หลักสูตร :
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานสถาบัน :
- กระทรวงอุตสาหกรรม โดย บจก.เอ็มดิกซ์ระยะเวลา :
- มกราคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2555หลักสูตร :
- การบริหารงานบุคคลขั้นสูง HCME รุ่นที่ 6สถาบัน :
- สำนักปลัดกระทรวงแรงงานระยะเวลา :
- มีนาคม 2551 ถึง มีนาคม 2551หลักสูตร :
- การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างของสถานประกอบกิจการสถาบัน :
- สำนักปลัดกระทรวงแรงงานระยะเวลา :
- มีนาคม 2551 ถึง มีนาคม 2551หลักสูตร :
- การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างของสถานประกอบกิจการ รุ่นที่ 3สถาบัน :
- ประเทศอินเดียระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2549 ถึง พฤษภาคม 2549หลักสูตร :
- การสนทนาภาษาอังกฤษสถาบัน :
- SGSระยะเวลา :
- ธันวาคม 2548 ถึง ธันวาคม 2548หลักสูตร :
- "ISO 9001:2000 Internal Audit Training Course"ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นางสาววีระวิต สันติวิชัยกุล
- ภรรยา
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved