Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย และฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2567 ถึง พฤษภาคม 2569

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบการบรรลุเป้าหมายการเติบโตและยอดขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ผ่านกิจกรรมการสร้างธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง
- ทำงานใกล้ชิดกับผู้จัดการประเทศในการพัฒนากลยุทธ์การขาย การฝึกอบรม และกิจกรรมต่างๆ เพื่อเพิ่มการเข้าถึงตลาดและสร้างผู้นำใหม่
- สำรวจโอกาสทางธุรกิจโดยการวิจัยและระบุช่องทางการตลาดที่มีศักยภาพ
- รักษาความสัมพันธ์กับผู้นำและกลุ่มสำคัญผ่านการเยี่ยมเยียนและการสำรวจความต้องการ
- ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจัดการโดยการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเสนอแนวทางการส่งเสริมการขาย
- นำทีมผู้สร้างธุรกิจเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ด้านการขายและการสรรหาผู้จัดจำหน่ายใหม่
- ดำเนินการเชื่อมต่อภาคสนาม เช่น การโค้ชและการประชุมแบบตัวต่อตัว
- ร่วมงานกับทีมการตลาดและกิจกรรมในการวางแผนและจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
- สื่อสารข้อมูลสำคัญกับผู้สร้างธุรกิจและอัปเดตเกี่ยวกับการพัฒนาของบริษัท
- เข้าร่วมการประชุมกับผู้จัดการประเทศและทีมผู้นำองค์กรเพื่อสื่อสารข้อมูลจากภาคสนาม
- จัดการปฏิทินการฝึกอบรมและเวิร์กช็อปให้สอดคล้องกับ KPI ของประเทศ
- สนับสนุนการส่งเสริมและกิจกรรมต่างๆ ผ่านกลยุทธ์การมีส่วนร่วมที่สร้างสรรค์
- ร่วมมือกับผู้จัดการประเทศในการพัฒนาและจัดการโปรแกรมฝึกอบรมให้กับผู้จัดจำหน่ายและพนักงาน
- ตรวจสอบผลลัพธ์ของค่ายพัฒนาผู้นำและการฝึกอบรมต่างๆ
- ส่งรายงานข้อมูลตลาดให้กับฝ่ายบริหารอย่างสม่ำเสมอ
- จัดการงบประมาณการขายและค่าใช้จ่าย

2559

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย

ระยะเวลา :  ตุลาคม 2559 ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- ฝึกอบรมและพัฒนาผู้จัดจำหน่าย Elken เพื่อเพิ่มทักษะและความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
- สนับสนุนแผนการสรรหาผู้จัดจำหน่ายในพื้นที่ที่กำหนด
- จัดกิจกรรมและการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์อย่างมีประสิทธิภาพ
- ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับระบบและผลิตภัณฑ์ของ Elken ให้เป็นส่วนหนึ่งของวิถีชีวิตผู้จัดจำหน่าย
- ส่งเสริมและพัฒนาตำแหน่งและอันดับของผู้จัดจำหน่าย
- ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานร่วมกับทีมขายเพื่อเสริมสร้างกระบวนการสรรหาและการฝึกอบรม
- ร่วมมือกับผู้บังคับบัญชาในการปรับปรุงเครื่องมือการศึกษาและการตลาดของ Elken
- จัดทำรายงานหลังการจัดกิจกรรมและวิเคราะห์ผลเพื่อปรับปรุงในอนาคต
- สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้จัดจำหน่าย
- ปฏิบัติภารกิจอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : Sales & Development Manager

ระยะเวลา :  มกราคม 2559 ถึง กันยายน 2559

รายละเอียดงาน :

- ดูแลและบริหารยอดขายภาพรวมของประเทศ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ และสร้างความเติบโตที่ยั่งยืน
- ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับตัวแทนจำหน่ายในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น OPP, Booth และ Event เพื่อเพิ่มการมองเห็นและการเข้าถึงลูกค้า
- บรรยายและนำเสนอแผนการตลาดและสินค้าของบริษัทฯ ให้กับทีมงานและตัวแทนจำหน่าย เพื่อให้ทุกคนมีความเข้าใจตรงกัน
- เดินทางไปต่างจังหวัดเพื่อประสานงานและทำงานร่วมกับตัวแทนจำหน่าย สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและช่วยให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- กำหนดกลยุทธ์และเป้าหมายการดำเนินการร่วมกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้เกิดความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ
- วางแผนการจัดการและสนับสนุนการทำงานของผู้แทนจำหน่าย เพื่อให้สามารถบรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2557

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : Area Sale Manager

ระยะเวลา :  กรกฎาคม 2557 ถึง ธันวาคม 2558

รายละเอียดงาน :

- ดูแลพื้นที่ที่รับมอบหมาย ได้แก่ อีสานใต้ ลาวใต้ และกัมพูชา โดยทำการสำรวจและประเมินสถานการณ์ตลาดอย่างสม่ำเสมอ
- ผลักดันยอดขายผ่านการทำงานร่วมกับตัวแทนจำหน่าย โดยให้คำแนะนำและสนับสนุนในการพัฒนากลยุทธ์การขาย
- วางแผนการทำงานร่วมกับตัวแทนจำหน่ายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย โดยจัดทำแผนปฏิบัติการที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
- จัดงานประชุมในพื้นที่ที่รับผิดชอบเพื่อส่งเสริมการขายของบริษัท โดยเชิญชวนตัวแทนจำหน่ายเข้าร่วมและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- ทำงานภาคสนามร่วมกับตัวแทนจำหน่ายเพื่อสนับสนุนด้านแผนงาน แนวคิด และทัศนคติที่ดีต่อธุรกิจประเภทเครือข่ายหลายชั้น
- รับมอบหมายนโยบายจากบริษัทเพื่อสนับสนุนการทำงานให้สามารถสร้างยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ

2555

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2555 ถึง มีนาคม 2557

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบดูแลธุรกิจของบริษัทในจังหวัดปริมณฑลและภาคเหนือ รวม 19 จังหวัด โดยมุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- บริหารจัดการยอดขายในภูมิภาคที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมาย โดยวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสม
- ประสานงานกับผู้แทนจำหน่ายเพื่อการจัดกิจกรรมสนับสนุนการขาย เช่น โปรโมชั่นและการตลาด เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างการรับรู้ในตลาด
- วางแผนการดำเนินงานตามแผนการตลาดของบริษัทร่วมกับลูกค้าสมาชิก โดยติดตามและประเมินผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในอนาคต

2552

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ระยะเวลา :  พฤศจิกายน 2552 ถึง พฤษภาคม 2555

รายละเอียดงาน :

- เป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดของบริษัทในธุรกิจระบบขายตรง (MLM) รับผิดชอบในการวางแผนและดำเนินการด้านการตลาดทั่วประเทศ
- ดูแลและให้บริการลูกค้าสมาชิกเพื่อเพิ่มยอดขาย พร้อมติดตามผลและให้คำแนะนำในการใช้ผลิตภัณฑ์
- เดินทางไปยังพื้นที่ต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของลูกค้าสมาชิก และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขา
- บรรยายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และแผนการตลาดให้กับสมาชิกในงานประชุมทั่วประเทศ เพื่อให้สมาชิกมีความเข้าใจที่ชัดเจน
- จัดตารางนัดหมายการ OPP เพื่อช่วยสมาชิกที่ต้องการขยายสายงานในพื้นที่ต่างๆ
- คิดค้นและพัฒนาโปรโมชั่นที่สอดคล้องกับนโยบายของผู้บริหาร เพื่อกระตุ้นยอดขายและความสนใจจากลูกค้า
- วางกลยุทธ์การตลาดร่วมกับทีมงานในฝ่าย เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาด
- จัดรายการวิทยุชุมชนเพื่อสนับสนุนการตลาดและสร้างการรับรู้ในกลุ่มเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง

2550

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกการตลาด

ระยะเวลา :  มกราคม 2550 ถึง มีนาคม 2551

รายละเอียดงาน :

- ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ในการรับโปรโมชั่นและดำเนินการให้บรรลุตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ โดยติดตามความก้าวหน้าและปรับแผนตามความจำเป็น
- ติดต่อและประสานงานกับองค์กรภายนอกเพื่อเพิ่มยอดขายและกระตุ้นการซื้อของลูกค้า โดยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและร่วมมือกันในกิจกรรมต่างๆ
- จัดกิจกรรมภายในเพื่อส่งเสริมการขายให้กับแผนกต่างๆ ของทางห้างฯ โดยวางแผนและดำเนินการอย่างราบรื่นเพื่อดึงดูดลูกค้า
- ดูแลโซนแกรนด์ฮอลล์ (พื้นที่พิเศษ) ของทางห้างฯ เพื่อจัดกิจกรรมโปรโมชั่นตามฤดูกาล โดยจัดเตรียมพื้นที่และประสานงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด

2548

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2548 ถึง พฤษภาคม 2549

รายละเอียดงาน :

- ดูแลและจัดการยอดขายของแผนกให้สอดคล้องกับเป้าหมายการขายที่กำหนด โดยวิเคราะห์ข้อมูลและปรับกลยุทธ์ตามความต้องการของตลาด
- ดูแลสินค้าให้มีความเพียงพอและหลากหลายเพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า รวมถึงการตรวจสอบคุณภาพสินค้าอย่างสม่ำเสมอ
- ดูแลและสนับสนุนพนักงานขายและพนักงานช่วยขายในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้คำแนะนำและการฝึกอบรมที่เหมาะสม
- ติดต่อและประสานงานกับตัวแทนจำหน่ายเพื่อเสนอสินค้าใหม่ๆ และนำเข้ามาจำหน่าย โดยติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดอย่างใกล้ชิด
- จัดตารางการทำงานให้กับพนักงานในแผนก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด