รายละเอียดงาน

• 1.ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยง
• - วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในคลังสินค้าและการขนส่ง
• - ตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัยและมาตรฐานที่กำหนด
• 2.จัดทำและดำเนินการตามแผนความปลอดภัย
• - จัดทำแผนงานและมาตรการความปลอดภัยในการปฏิบัติงานทั้งในคลังสินค้าและการขนส่ง
• - วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน
• ตรวจสอบและบันทึกการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• 3.ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบ
• - ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
• - จัดทำเอกสารรายงานการตรวจสอบความปลอดภัยและส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• 4.การจัดการอุบัติเหตุและเหตุฉุกเฉิน
• - ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุ พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขและป้องกัน
• - ดำเนินการตามแผนฉุกเฉินและควบคุมสถานการณ์เมื่อเกิดเหตุ
• - สอบสวนพร้อมจัดทำรายงาน Incident กำหนดบทลงโทษ ป้องงกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ซ้ำอีก
• 5.การประสานงานและการตรวจประเมิน
• - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับการตรวจสอบและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
• - เตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานราชการและองค์กรที่เกี่ยวข้อง
• ประจำพื้นที่คลังไทยรัฐโลจิติกส์ และสามารถเดินทางไปยังพื้นที่คลังอื่นๆของบริษัทได้
• 6.การจัดการกากอุตสาหกรรม (Waste Management)
• - ควบคุมและดูแลการคัดแยก, การจัดเก็บ, และการขนส่งกากอุตสาหกรรมทั้งแบบไม่อันตรายและแบบอันตรายให้เป็นไปตามกฎหมาย
• - จัดทำแผนและดำเนินการลดปริมาณของเสียตามหลัก 3Rs (Reduce, Reuse, Recycle)
• - ประสานงานกับผู้รับกำจัดกากอุตสาหกรรมที่ได้รับใบอนุญาต และตรวจสอบกระบวนการให้ถูกต้อง
• - จัดทำรายงานและยื่นข้อมูลการจัดการกากอุตสาหกรรมต่อกรมโรงงานอุตสาหกรรม (สก.3) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน

• 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
• 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
• 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
• 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
• 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
• 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
• 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
• 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
• 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
• 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• - ดูแลในส่วนงาน พ่อบ้าน คนสวน รปภ. คนขับรถ และหอพัก - ดูพื้นที่รอบๆโรงงานและห้องเก็บขยะ - สัญญาเกี่ยวกับโรงงานต่างๆ

รายละเอียดงาน

• - ดูแลฝึกอบรมทั้ง ฝึกอบรมภายในและภายนอก - ทำเอกสารส่งศุนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด - ทำงบประมาณในการฝึกอบรมประจำปี ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน - วิทยากรในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ - ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน - ลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด - ติดต่อกับศูนย์ราชกาลต่างๆ -ทำรายงานอุบัติเหตุ

รายละเอียดงาน

• - ดูแลฝึกอบรมทั้ง ฝึกอบรมภายในและภายนอก - ทำเอกสารส่งศุนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด - ทำงบประมาณในการฝึกอบรมประจำปี ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน - วิทยากรในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ - ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน - ลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด - ติดต่อกับศูนย์ราชกาลต่างๆ