Preview Resume

2565

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : HRBP

ระยะเวลา :  พฤศจิกายน 2565 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.สรรหา คัดเลือกคนเข้าทำงานให้ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนก 2.จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง/สัญญาค้ำประกันการทำงานและปฐมนิเทศน์สำหรับพนักงานและPc.ที่เข้าใหม่ 3.เสนอและจัดพนักงานเข้าฝึกอบรมให้ตรงกับสายงานหรือที่พนักงานสามารถปรับใช้และพัฒนาตนเองได้ 4.จัดทำเงินเดือน สถิติการทำงาน(ขาด ลา มาสาย)ของพนักงาน 5.ติดตามดูแลให้พนักงานและPc.ให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท 6.เบิก-จ่าย อุปกรณ์เซฟตี้,ชุดยูนิฟอมร์และจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการให้กับพนักงาน 7.ควบคุม ดูแลร้านค้าสวัสดิให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท 8.ติดต่อประสานงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร

2558

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคลาสาขา

ระยะเวลา :  กันยายน 2558 ถึง ตุลาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1.สรรหา คัดเลือกคนเข้าทำงานให้ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนก 2.เสนอและจัดพนักงานเข้าฝึกอบรมให้ตรงกับสายงานหรือที่พนักงานสามารถปรับใช้และพัฒนาตนเองได้ 3.จัดทำเงินเดือน สถิติการทำงาน(ขาด ลา มาสาย)ของพนักงาน 4.ติดตามดูแลให้พนักงานและPc.ให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท 5.จัดทำตารางการทำงานของแผนกขาย 6.ติดต่อและทำเอกสารราชการต่างๆ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2558 ถึง กันยายน 2558

รายละเอียดงาน :

1.จัดซื้อวัตถุดิบ ของสด เครื่องปรุง ให้ตรงกับความต้องการของแต่ละจุดขาย 2.ประมาณการการใช้วัตถุดิบ

2555

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุรการสาขา

ระยะเวลา :  มกราคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2558

รายละเอียดงาน :

1.เปิด PR,PO สั่งซื้อสินค้าอุปกรณ์สำนักงานและของต่างๆภายในสาขา 2.ความคุมสต๊อกและดูแลการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน 3.ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อย และควบคุมดูแลการทำงานของแผนกแม่บ้าน