ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ60,000 - 60,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการแผนก
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจัดจ้าง หรือ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจัดจ้าง
2.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : ผู้จัดการทั่วไป
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2543
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : ปวส.
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 2.5
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ-จัดจ้าง
ระยะเวลา : ตุลาคม 2562 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1.วางแผน บริหารจัดการ และสรรหาตัวแทนจำหน่ายวัตถุดิบ เพื่อให้ได้วัตถุดิบที่มีคุณภาพมาตรฐานภายใต้ราคาและคุณภาพที่เหมาะสม รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์และสนับสนุนหน่วยงานบริหารจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการสรรหาตัวแทนจำหน่ายที่เหมาะสม - กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาผู้จัดจำหน่าย ผู้ให้บริการและผู้รับเหมารายใหญ่ - ประเมินผู้จัดจำหน่าย ผู้ให้บริการ และผู้รับเหมารายใหม่อย่างครบถ้วนชัดเจนและมีประสิทธิภาพ รวมถึงบริหารจัดการ ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันและครบถ้วน - สรรหาผู้จัดจำหน่าย ผู้ให้บริการและผู้รับเหมารายใหญ่ที่มีประสิทธิภาพในราคาที่เหมาะสมภายในเวลาที่กำหนด 2.วางแผน บริหารจัดการ และจัดการสรรหาผู้รับเหมา เพื่อให้ได้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพมาตรฐานภายใต้เวลาที่เหมาะสม รวมถึงการสนับสนุนหน่วยงานบริหารจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการผู้รับเหมาอย่างมีประสิทธิภาพ - วางแผนและบริหารจัดการงานสรรหาผู้รับเหมาให้มีคุณภาพและราคาที่เหมาะสมในเวลาที่ต้องการ รวมถึงมีประสิทธิภาพตามเป้าหมาย รวมทั้งประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดแนวทางสรรหาผู้รับเหมาให้สอดคล้องกัน - ประเมินผู้รับเหมารายใหม่ ตลอดจนรวบรวมและบันทึกผลการประเมินผู้รับเหมาปัจจุบัน ให้ครบถ้วน ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ 3.บริหารจัดการ ปรับปรุงข้อมูลในระบบผู้รับเหมาให้เป็นปัจจุบันและครบถ้วน - บริหารจัดการ การจัดทำงบประมาณ - วางแผนการจัดทำงบประมาณ และควบคุมให้ได้ตามแผน - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้งบประมาณที่ครบถ้วน - นำเสนองบประมาณเพื่อขออนุมัติ **ส่วนงานจัดซื้อ**1.จัดหา Supplier ที่เป็นตัวแทนจำหน่ายโรงงานหรือผู้นำเข้าสินค้าที่ทางผู้ขอซื้อต้องการมาให้ตรงตามสเปคและอยู่ในงบประมาณหรือต่ำกว่างบประมาณ 2.เปรียบเทียบราคา Supplier หลายๆ ราย เปรียบเทียบราคา คุณภาพและเครดิตที่ดีที่สุด 3.จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ของในแผนกพร้อมกับจัดเก็บฐานข้อมูลเพื่อให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการหาข้อมูล 4.จัดหา Supplier รายใหม่ๆ เพื่อเป็นทางเลือกในการสั่งซื้อหรือสั่งทำสินค้า เพื่อจะได้มีความโปร่งใสไม่ผูกขาดเพียงเจ้าใด เจ้าหนึ่ง 5.ขอใบเสนอราคาเปรียบเทียบในการสั่งซื้อขั้นต่ำ 3 ราย เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพ เงื่อนไขและเครดิต 6.จัดหาสินค้า วัสดุอุปกรณ์ในการก่อสร้างตามที่ผู้ขอซื้อต้องการให้ตรงตามสเปนและงบประมาณที่กำหนด 7.เจรจาต่อรองราคา, เงื่อนไข และเครดิตกับ Supplier รายใหม่ๆ 8.จัดทำข้อมูล Supplier เพื่อเก็บข้อมูลในการติดต่อ และจัดประเภทของ Supplier 9.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย **ส่วนงานจัดจ้าง** 1.ดำเนินการในการหาผู้รับเหมารายใหม่ ๆ เพื่อดำเนินงานในส่วนของงานก่อสร้าง, ซ่อมแซมบ้านและสาธารณูปโภคในโครงการ 2.ทำเปรียบเทียบราคา เงื่อนไขการทำงาน และงวดงานสำหรับผู้รับเหมา 3.ทำทะเบียนคุมเกี่ยวกับการจัดซื้อ-จัดจ้าง 4.ตรวจสอบเอกสาร Sub-Contractor Hiring และ Subcontractor/Supplier Quotation Comparison Sheet ที่ได้รับจากหน้างาน 5.ติดต่อเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขต่าง ๆ ในข้างต้นกับผู้รับเหมาตามเอกสารที่ได้รับมา 6.จัดเตรียมเอกสารประกอบในการจัดทำสัญญาว่าจ้างให้ถูกต้องครบถ้วน 7.จัดทำทะเบียนบันทึกรายชื่อผู้รับเหมาที่มีการสั่งซื้อประจำเพื่อดำเนินการจัดทำราคากลางในการจัดซื้อ 8.ติดต่อผู้รับเหมาที่ทำการว่าจ้างให้เข้ามาทำงานได้ทันกำหนดเวลาที่ระบุในใบขอจัดจ้าง 9.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 10.รายงานความคืบหน้างานจัดซื้อ-จัดจ้างต่อผู้บริหารประจำสัปดาห์
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าจัดซื้อ-จัดจ้าง อาวุโส
ระยะเวลา : มิถุนายน 2553 ถึง ตุลาคม 2562
รายละเอียดงาน :
**ส่วนงานจัดซื้อ** 1.จัดหา Supplier ที่เป็นตัวแทนจำหน่ายโรงงานหรือผู้นำเข้าสินค้าที่ทางผู้ขอซื้อต้องการมาให้ตรงตามสเปคและอยู่ในงบประมาณหรือต่ำกว่างบประมาณ 2.เปรียบเทียบราคา Supplier หลายๆ ราย เปรียบเทียบราคา คุณภาพและเครดิตที่ดีที่สุด 3.จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ของในแผนกพร้อมกับจัดเก็บฐานข้อมูลเพื่อให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการหาข้อมูล 4.จัดหา Supplier รายใหม่ๆ เพื่อเป็นทางเลือกในการสั่งซื้อหรือสั่งทำสินค้า เพื่อจะได้มีความโปร่งใสไม่ผูกขาดเพียงเจ้าใด เจ้าหนึ่ง 5.ขอใบเสนอราคาเปรียบเทียบในการสั่งซื้อขั้นต่ำ 3 ราย เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพ เงื่อนไขและเครดิต 6.จัดหาสินค้า วัสดุอุปกรณ์ในการก่อสร้างตามที่ผู้ขอซื้อต้องการให้ตรงตามสเปนและงบประมาณที่กำหนด 7.เจรจาต่อรองราคา, เงื่อนไข และเครดิตกับ Supplier รายใหม่ๆ 8.จัดทำข้อมูล Supplier เพื่อเก็บข้อมูลในการติดต่อ และจัดประเภทของ Supplier 9.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย **ส่วนงานจัดจ้าง** 1.ดำเนินการในการหาผู้รับเหมารายใหม่ ๆ เพื่อดำเนินงานในส่วนของงานก่อสร้าง, ซ่อมแซมบ้านและสาธารณูปโภคในโครงการ 2.ทำเปรียบเทียบราคา เงื่อนไขการทำงาน และงวดงานสำหรับผู้รับเหมา 3.ทำทะเบียนคุมเกี่ยวกับการจัดซื้อ-จัดจ้าง 4.ตรวจสอบเอกสาร Sub-Contractor Hiring และ Subcontractor/Supplier Quotation Comparison Sheet ที่ได้รับจากหน้างาน 5.ติดต่อเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขต่าง ๆ ในข้างต้นกับผู้รับเหมาตามเอกสารที่ได้รับมา 6.จัดเตรียมเอกสารประกอบในการจัดทำสัญญาว่าจ้างให้ถูกต้องครบถ้วน 7.จัดทำทะเบียนบันทึกรายชื่อผู้รับเหมาที่มีการสั่งซื้อประจำเพื่อดำเนินการจัดทำราคากลางในการจัดซื้อ 8.ติดต่อผู้รับเหมาที่ทำการว่าจ้างให้เข้ามาทำงานได้ทันกำหนดเวลาที่ระบุในใบขอจัดจ้าง 9.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายจัดซื้ออาวุโส
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2546 ถึง พฤษภาคม 2553
รายละเอียดงาน :
1.จัดหา Supplier ที่เป็นตัวแทนจำหน่าย โรงงาน หรือผู้นำเข้าสินค้าที่ทางผู้ขอซื้อ request มาให้ตรงตามสเปคและอยู่ใน budget ที่ต้องการ 2.เทียบราคา Supplier หลายๆ ราย เพื่อเปรียบเทียบราคา หารายที่ราคาดีที่สุดและคุณภาพที่ดีที่สุด 3.จัดเก็บเอกสารใบเสนอราคาและใบสั่งซื้อให้เป็นระเบียบเพื่อสะดวกต่อการค้นหาข้อมูลย้อนหลัง 4.จัดหา Supplier รายใหม่ ๆ เพื่อเป็นทางเลือกในการสั่งซื้อหรือสั่งทำสินค้าเพื่อจะได้มีความโปร่งใส ไม่ผูกขาดเจ้าใดเจ้าหนึ่ง 5.ขอใบเสนอราคา ก่อนทำการสั่งซื้อขั้นต่ำ 3 ราย เพื่อเปรียบเทียบคุณภาพและราคา 6.จัดหาสินค้าตามที่ผู้ขอซื้อต้องการ ให้ตรงตามสเปค และ Budget ที่กำหนด 7.ต่อรองราคาและเครดิตสำหรับผู้ขายรายใหม่ ๆ 8.จัดทำ Supplier เพื่อเก็บข้อมูลในการติดต่อและหาสินค้า 9.จัดทำ Premium สำหรับสินค้าตัวอย่างที่ทาง Supplier นำมาให้หรือตัวอย่างที่ได้เคยสั่งทำไปแล้วเพื่อใช้เป็นตัวอย่างต่อไป 10.ดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : มิถุนายน 2543 ถึง ตุลาคม 2546
รายละเอียดงาน :
1.รับผิดชอบงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ 2.สรรหาว่าจ้างพนักงานทุกระดับ 3.ทำเงินเดือนและโอทีให้แก่พนักงาน 4.นำส่งเงินสมทบประกันสังคม/ภงด1.ก. 5.ดูแลและจัดทำเอกสารต่าง ๆ ของฝ่าย เช่นประกาศต่าง ๆ ,ใบเตือน เป็นต้น 6.ประเมินผลทดลองงานและ KPI ของพนักงาน 7.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมจัดหางาน, ออกงาน Job Fair เป็นต้น 8.ติดต่อสถานศึกษาและกรมแรงงานเพื่อรับสมัครงาน 9.ดูและรื่องสวัสดิการให้แก่พนักงาน 10.ดูแลเอกสารสัญญาว่าจ้างหรือเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับงานบุคคล 11.Update เว็บไซต์สมัครงานที่บริษัทกำหนดทุกวัน 12.คัดรายชื่อเพื่อโทรรับสมัครงานพนักงานในแต่ละตำแหน่งที่กำหนดและจัดเตรียมเอกสารสำหรับการสมัครงาน 13.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สถาบัน :
- มูลนิธิทันตนวัตกรรม ในพระบรมราชูปถัมภ์ระยะเวลา :
- มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2561หลักสูตร :
- หลักสูตร ISO22000, ISO13485 และหลักสูตรฮาลาลสถาบัน :
- อบรมที่โรงแรม ตวันนา รมาดาระยะเวลา :
- สิงหาคม 2548 ถึง สิงหาคม 2548หลักสูตร :
- การเป็นนักจัดซื้อที่ดีสถาบัน :
- บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลล์ จำกัดระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2545 ถึง กุมภาพันธ์ 2545หลักสูตร :
- การพัฒนาภายในองค์กรสถาบัน :
- บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลล์ จำกัดระยะเวลา :
- มิถุนายน 2544 ถึง มิถุนายน 2544หลักสูตร :
- การพัฒนาบุคลากรยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นายทัน ทนันชัย
- นายธนสัญญ์ จาดอุไร
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved