ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ20,000 - 27,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
สาขาอาชีพย่อย : ธุรการอื่นๆ/การจัดการทั่วไปอื่นๆ
ตำแหน่ง : Administrative Officer เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและประสานงานทั่วไป
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : HR OFFICER เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2555
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับที่ 2)
สาขา : เทคโนโลยีสารสนเทศ (กลุ่มเรียนสารสนเทศทางการบริหารธุรกิจ เกียรตินิยมอันดับที่ 2)
เกรด : 3.40
ปีที่จบการศึกษา : 2551
วุฒิการศึกษา : ปวช.
คณะวิชา : ประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.)
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 3.51
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2565 ถึง มกราคม 2566
รายละเอียดงาน :
1. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ (กฎระเบียบวินัย , ให้คำปรึกษา Counseling ) 2. งานด้านสวัสดิการ (แจ้งเข้า – แจ้งออกประกันสังคม , กองทุนทดแทน , หอพักพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม, ตรวจสุขภาพประจำปี , บริหารวัคซีนต่าง ๆ, เยี่ยมไข้พนักงาน) 3. งานพัฒนาระบบงานคุณภาพของฝ่าย 4. สนับสนุนงานต่าง ๆ ในฝ่าย เช่น ปฐมนิเทศพนักงาน งานกิจกรรมตามเทศกาล งานสรรหา งานฝึกอบรมและพัฒนา และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์)
ระยะเวลา : กันยายน 2562 ถึง เมษายน 2565
รายละเอียดงาน :
รายละเอียดงานหน้าที่ความรับผิดชอบ : งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ 1. กิจกรรมสัมมนาประจำปี / กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / กิจกรรมกีฬาสานสัมพันธ์ / กิจกรรมประจำเดือน / กิจกรรมประจำไตรมาส / กิจกรรมเพื่อสังคม CSR 2. ห้องออกกำลังกายพนักงาน (Staff Fitness) 3. แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม 4. บัตรพนักงาน 5. ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปีพนักงาน 6. เยี่ยมพนักงานตามสาขา / เยี่ยมไข้พนักงาน 7. งานเชิดชูเกียรติหัวหน้างานใหม่ 8. งานระบบพี่เลี้ยง 9. งานคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 10. งานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ 11. งานส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร (Core Value) 12. งานประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ภายใน/ ภายนอก (online & offline) 13. งานทะเบียนยานพาหนะ 14. สนับสนุนงานต่าง ๆ ในฝ่าย เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ งานสรรหา งานฝึกอบรมและพัฒนา งานบริหารเงินสดย่อยของฝ่าย งานบริหารทั่วไปและ อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2560 ถึง เมษายน 2561
รายละเอียดงาน :
รายละเอียดงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ตรวจสอบรายงานการทำงานล่วงเวลา เพื่อประกอบการจ่ายค่าตอบแทนการทำงาน 2. ตรวจสอบ ปรับปรุงเวลาการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน รายงานสถิติการลาของพนักงาน และประมวลผลเวลาการปฏิบัติงาน 3. ออกหนังสือรับรองต่าง ๆ 4. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น สนับสนุนงานสรรหาและคัดเลือกผู้สมัครงานจากภายในและภายนอก , นักศึกษาฝึกงาน และงานกิจกรรมต่างๆ เป็นต้น
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : เลขานุการ (ธุรการประจำฝ่าย)
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2556 ถึง สิงหาคม 2560
รายละเอียดงาน :
รายละเอียดงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ : งานบริหารงานทั่วไปและเลขานุการผู้บริหาร 1. งานบริหารทรัพยากรบุคคลของฝ่าย 2. งานกิจกรรม ต่าง ๆ ของ ฝ่าย 3. งานด้านคุณภาพ ฝึกอบรมและพัฒนา (ประสานงานภายใน – ภายนอก) 4. งานประชุม สัมมนา ของฝ่าย 5. งานประชุม งานแพทย์ศาสตร์ศึกษาของแพทย์เวชศาสตร์ฟื้นฟู 6. งานจัดซื้อภายในฝ่าย 7. งานสโตร์ฝ่าย เบิก-จ่ายเวชภัณฑ์ อุปกรณ์เครื่องมือ และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ 8. งานบริหารงานทั่วไปอื่นๆ ภายในฝ่าย เช่น การเงิน ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร เป็นต้น
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : พนักงานแผนกทะเบียนและสวัสดิการ ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : มิถุนายน 2555 ถึง พฤษภาคม 2556
รายละเอียดงาน :
รายละเอียดงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. ดำเนินการตรวจสอบประวัติคดีอาญาพนักงาน -ตรวจสอบจากหมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน -ตรวจสอบจากแผ่นพิมพ์ลายนิ้วมือ 2. ดำเนินการตรวจสอบหาสารเสพติดพนักงาน 3. ดำเนินการอบรมพนักงานเข้าใหม่เกี่ยวกับข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการต่างๆ 4. ดำเนินการถ่ายรูป / ทำบัตรพนักงาน 5. ดำเนินการเกี่ยวกับการออกหนังสือชมเชยพนักงาน 6. ดำเนินการปลดพนักงานให้พ้นจากสภาพ กรณี ขาดงานเกิน 3 วัน และกรณีกระทำความผิดร้ายแรง 7. คำนวณใบลงเวลาการทำงาน ของพนักงาน 8. จัดทำข้อมูลสถิติอัตรากำลังและสถิติต่างๆ 9. ดำเนินการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ 10. ดำเนินการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน 11. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที
ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน (TA : Teacher assistant)
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2554 ถึง กุมภาพันธ์ 2555
รายละเอียดงาน :
หน้าที่ TA (Teacher assistant) เป็นผู้ช่วยอาจารย์ในการสอน เตรียมเอกสาร อุปกรณ์การเรียน และรับผิดชอบงานเอกสารอื่นๆ ในองค์กรตามที่ได้รับมอบหมาย
สถาบัน :
- HRD Centerระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2562หลักสูตร :
- เทคนิควิธีฝึก HR จัดกิจกรรมพนักงาน
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ