รายละเอียดงาน

• 1. บริหารอาคารชุดให้เป็นไปตามนโยบายของนิติบุคคล บริหารจัดการปฏิบัติตามมติกรรมการ และผู้จัดการนิติบุคคล
• 2. บริหารวางเเผนงานการปฏิบัติงาน ให้คำปรึกษา สนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกันในทีมงาน
• 3. บริหารงานกำกับ ดูแล ตรวจสอบ การปฏิบัติงาน ในหลายหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
• 4. บริหารดูแลผู้พักอาศัย ให้บริการภายใต้กฎระเบียบที่กำหนด
• 5. จัดการให้มีการบริการด้านสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ แก่ผู้พักอาศัย
• 6. กำกับดูแลติดตามหนี้ค่าส่วนกลาง จัดการและดูแลรักษาทรัพย์สินส่วนกลางหรือทรัพย์สินส่วนที่เป็นสาธารณูปโภค
• 7. จัดการดูแลความเรียบร้อยของอาคารรวมถึงระบบความปลอดภัย ให้อยู่ในสภาพดี
• 8. นำเสนอการปรับปรุงซ่อมแซม อุปกรณ์ต่าง ๆ ของอาคาร และตรวจสอบอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้มีความปลอดภัย
• 9. บริหารงานกำกับควบคุมดูแลประสานงานคู่สัญญาให้บริการ บริษัทรักษาความสะอาด บริษัทรักษาความปลอดภัย บริษัทดูแลตกแต่งสวน/บริษัทกำจัดปลวก/บริษัทบำรุงรักษาลิฟต์ ประกันภัยอาคาร/ตรวจสอบอาคาร/งานซ่อมบำรุงแก้ไขปรับปรุง
• 10. ตรวจสอบและติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายยาคาร ให้ความรู้และคำแนะนำเพื่อให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• 11. ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบวินัยของบริษัท
• มีทักษะโดดเด่นในการวิเคราะห์ปัญหาและวางแผนแก้ไข (Problem-solving & Planning) เพื่อให้การดำเนินงานหน้างานเป็นไปตามนโยบายระดับสูงอย่างแม่นยำ"

รายละเอียดงาน

• 1.การดูแลความเรียบร้อยของอาคารรวมถึงระบบความปลอดภัย ให้อยู่ในสภาพดี
• 2. ติดตามหนี้ค้างชำระค่าส่วนกลางและสาธารณูประโภค ควบคลุมดูแลคู่สัญญา บริษัทรักษาความสะอาด บริษัทรักษาความปลอดภัย บริษัทดูแลตกแต่งสวน บริษัทกำจัดปลวก บริษัทบำรุงรักษาลิฟต์ ประกันภัยอาคาร/ตรวจสอบอาคาร/งานซ่อมบำรุงแก้ไขปรับปรุง
• 3. จัดประชุมคณะกรรมการและจัดประชุมใหญ่สามัญเจ้าของร่วมประจำปี ติดตามงานประชุตามมติกรรมการและท่านเจ้าของร่วม
• 4.ประสานงานอำนวยความสะดวกให้กับท่านเจ้าของร่วมให้ปฏิบัติตามระเบียบเพื่อให้การพักอาศัยอยู่ร่วมกันอย่างสงบสุข
• 5.บริหารจัดการทีมไปปฏิบัติงานตามแผนที่ได้วางไว้ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

รายละเอียดงาน

• 1. บริหารควบคุมดูแลงานอาคารสถานที่ สำนักงานทั้งหมด
• 2. รับนโยบายและคำสั่งจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อไปวางแผนและการปฏิบัติงาน
• 3. รับผิดชอบการทำงานและประสานงานให้ทุกฝ่ายทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
• 4. ให้คำปรึกษาแนะนำกับผู้จัดการฝ่ายที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชาเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
• 5. ติดตามงานและประเมินผลการทำงานของผู้จัดการที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่องเพื่อรายงานผลต่อผู้บริหารระดับสูง
• 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย