รายละเอียดงาน

• เจ้าหน้าที่ส่งเสริมอ้อย มีหน้าที่อะไรบ้าง - เจ้าหน้าที่ส่งเสริมอ้อย (หรือเจ้าหน้าที่ส่งเสริมชาวไร่อ้อย) มีหน้าที่หลักในการประสานงานระหว่างโรงงานน้ำตาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับเกษตรกรชาวไร้อ้อย เพื่อให้ได้ผลผลิตอ้อยที่มีคุณภาพและมีปริมาณเข้าสู่โรงงานตามเป้าหมาย โดยมีหน้าที่สำคัญ ดังนี้ - หน้าที่หลักของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมอ้อย - ส่งเสริมและหาพื้นที่ปลูก: หาพื้นที่และเจรจาเชิญชวนให้เกษตรกรหันมาปลูกอ้อยหรือทำสัญญา (เกษตรพันธสัญญา) กับโรงงาน - ให้คำปรึกษาและถ่ายทอดความรู้: แนะนำเทคนิคการปลูก การบำรุงรักษา การใช้ปุ๋ย ยา หรือการทำเกษตรสมัยใหม่ (เช่น ระบบเกษตรสมัยใหม่หรือโมเดิร์นฟาร์ม) เพื่อเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน - บริหารจัดการปัจจัยการผลิต: ควบคุมและดูแลการจ่ายปัจจัยการผลิต เช่น พันธุ์อ้อย ปุ๋ย และเคมีภัณฑ์ ให้แก่ชาวไร่ที่อยู่ในความดูแล - ติดตามและประเมินผลผลิต: สำรวจติดตามการเจริญเติบโตของอ้อยและให้ข้อมูลเพื่อประเมินปริมาณอ้อยเข้าหีบในแต่ละฤดูกาลผลิต - ประสานงานการเก็บเกี่ยวและการขนส่ง: วางแผนและติดตามการตัดอ้อย การส่งอ้อยของชาวไร่คู่สัญญาเข้าสู่โรงงานให้เป็นไปตามคิวและกำหนดเวลา - แก้ปัญหาและรายงานข้อมูล: รับฟังปัญหาอุปสรรคของชาวไร่ (เช่น ปาล์ม/วัชพืช โรคพืช หรือปัญหาภัยแล้ง) พร้อมทั้งหาแนวทางแก้ไขและรายงานปัญหาข้อบกพร่องให้องค์กรรับทราบ

รายละเอียดงาน

• บริหารยอดขายและกำไร (P&L): วางแผนกลยุทธ์การขาย ควบคุมต้นทุน และเพิ่มผลกำไรให้ได้ตามเป้าหมาย - ควบคุมการดำเนินงาน: ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน จัดวางสินค้า และรักษามาตรฐานตามระเบียบของ Big C Supercenter - บริหารสินค้าคงคลัง: ตรวจสอบสต็อก ลดการสูญเสียหรือสินค้าชำรุด และป้องกันปัญหาสินค้าหมดสต็อก - บริหารและพัฒนาทีมงาน: วางแผนกำลังคน สรรหา ฝึกอบรม และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา - บริการลูกค้าและความปลอดภัย: ดูแลความพึงพอใจของลูกค้า และรักษาความปลอดภัยรวมถึงป้องกันการสูญหายภายในสาขา