Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

18,000 - 20,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : Hr. / customer service / admin

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานทั่วไป

ตำแหน่ง : ธุรการ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ขนส่ง, ส่งออก-นำเข้า, ที่ปรึกษาจัดหางาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ฉะเชิงเทรา (บางปะกง)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยกรุงเทพสุวรรณภูมิ

ปีที่จบการศึกษา : 2569

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขา : การจัดการ

เกรด : 3.01

วิทยาลัยเทคโนโลยีบางปะกงบริหารธุรกิจ

ปีที่จบการศึกษา : 2565

วุฒิการศึกษา : ปวช.

คณะวิชา : พาณิชยกรรม

สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.45

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ตำแหน่งงาน : Customer Service & Operations Officer (CS / Admin)

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

• ประสานงานบริการลูกค้า (Customer Service) และหน่วยงานราชการ อาทิ กรมศุลกากร เพื่อดำเนินการเอกสารพิธีการทางศุลกากรในเขตพื้นที่เขตปลอดอากร (Free Zone)
• บริหารจัดการระบบ WMS (TruePower WMS): บันทึกการรับเข้า-เบิกจ่าย (Inbound/Outbound) จัดทำรายงานสรุปสถานะสินค้าเข้า-ออกประจำวันเพื่อส่งต่อฝ่ายปฏิบัติการ และรายงานต่อลูกค้า
• จัดทำเอกสารทางการเงินและบัญชีขั้นต้น: ออกใบวางบิลประจำเดือน (Monthly Billing Statement), ใบกำกับสินค้า (Invoice) และสรุปยอดบริการแจ้งลูกค้า
• วางแผนและควบคุมการตรวจนับสินค้าประจำปี (Annual Stock Count & Inventory Audit) ร่วมกับทีมคลังสินค้า
• ให้การซัพพอร์ตการทำงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสินค้า (Checker) และดูแลงานธุรการภาพรวมประจำคลังสินค้านิวเจนและเอสเจ

2567

ตำแหน่งงาน : Human Resources Officer

ระยะเวลา : มิถุนายน 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2568

รายละเอียดงาน :

• จัดทำแผนและดำเนินการอบรมพนักงานใหม่ (Orientation & Onboarding): จัดทำเอกสาร สื่อการสอน อุปกรณ์อบรมเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับความปลอดภัยในพื้นที่ P&G
• ร่วมจัดทำและเตรียมเอกสารรับการตรวจประเมินคุณภาพประจำเดือน (Monthly Audit) ร่วมกับทีมงานของบริษัท P&G
• บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection): ดำเนินการคัดสรร สัมภาษณ์ จัดทำสัญญาและทะเบียนประวัติพนักงาน
• บริหารจัดการงานเงินเดือน สวัสดิการ (Payroll) และประกันสังคม: ตรวจสอบเวลาทำงาน จัดทำสรุปค่าตอบแทน นำส่งข้อมูลแก่สำนักงานใหญ่และประสานงานสิทธิประโยชน์พนักงาน

2566

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงาน : Admin Transport

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2566 ถึง กุมภาพันธ์ 2567

รายละเอียดงาน :

• ประสานงาน บันทึก ตรวจสอบ บริหารจัดการข้อมูลการขนส่งในระบบ FWD: ดำเนินการเปิด/ปิด Job งาน จัดชุดเอกสาร และจัดทำรายงานสินค้าชำรุดเสียหาย (Damage Report)
• ดำเนินการจัดซื้อและตัดสต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน: สรุปงาน PR จัดทำเอกสารคำนวณต้นทุน (Costing) และออก Invoice สำหรับบริษัทและผู้รับเหมาช่วง (Sub-contractors)
• ตรวจสอบและสรุปค่าใช้จ่ายฝ่ายขนส่ง: ตรวจสอบใบเสร็จค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน รวบรวมและจัดส่งเอกสารบันทึกบัญชีแก่ฝ่ายการเงินและบัญชี
• ดูแลงานธุรการบุคลากรประจำสาขา: จัดเก็บและบันทึกเอกสารการขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา (OT) และงานประสานงานทั่วไป อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย