หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    District Manager

    สาขาอาชีพ:

    อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อาหาร-เครื่องดื่ม
  • บริหารศูนย์การค้า
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

42,000 - 48,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:Marketing
เกรดเฉลี่ย 3.61 - ปริญญาโท

2545 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:Money and Banking
เกรดเฉลี่ย 2.47 - ปริญญาตรี

2539 - โรงเรียนพะเยาประสาธน์วิทย์

คณะ:มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขา:วิทย์ คณิต
เกรดเฉลี่ย 3.21 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2550 ถึง ปัจจุบัน  (19 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • District Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • Achieve Sales target for all individual stores - Analyze KPI and report the store performance. Use the useful information to translate into action plans to improve the shop business. - Plan, evaluate and implement relevant in store promotion - Manage the controllable operating expenses to keep within the agreed budget - Recruit, train, assign, coach and lead the store personal to implement - Maintain the highest standard of customer service - Maintain an effective stock management system to maximize sales and profitability - Prepare sales forecast for the Store segment. Order products to meet customer demand and forecasted sales volume. Follow up on orders. - Ensure that all products are properly handled and displayed according to company standards. - To be a leader in training and setting monthly meeting for shop managers, as well as setting special training program for Store team constantly. - Ensure customer satisfaction at the retail segment. Manage customer complaints proactively. Report all customer complaints to all concerned parties and senior management consistently and systematically. Recommend actions to solve customer complaint on a long term basis. - Produce all necessary monthly reports on a timely and accurately basis. Recommend actions and comment to improve results. - Manage 4 bakery kitchen Controlling the product standards, including ordering, stocking products.
พฤษภาคม 2540 ถึง มิถุนายน 2550  (10 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • Achieve Sales target for all individual stores - Analyze KPI and report the store performance. Use the useful information to translate into action plans to improve the shop business. - Plan, evaluate and implement relevant in store promotion - Manage the controllable operating expenses to keep within the agreed budget - Recruit, train, assign, coach and lead the store personal to implement - Maintain the highest standard of customer service - Maintain an effective stock management system to maximize sales and profitability - Prepare sales forecast for the Store segment. Order products to meet customer demand and forecasted sales volume. Follow up on orders. - Ensure that all products are properly handled and displayed according to company standards. - To be a leader in training and setting monthly meeting for shop managers, as well as setting special training program for Store team constantly. - Ensure customer satisfaction at the retail segment. Manage customer complaints proactively. Report all customer complaints to all concerned parties and senior management consistently and systematically. Recommend actions to solve customer complaint on a long term basis. - Produce all necessary monthly reports on a timely and accurately basis. Recommend actions and comment to improve results. - Manage 4 bakery kitchen Controlling the product standards, including ordering, stocking products.

Hard Skill

  •  - การตรวจสอบและควบคุมปริมาณวัตถุดิบ / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที
Top