Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

30,000 - 46,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจ

ตำแหน่ง : business development

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : recruitment consultant

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ปีที่จบการศึกษา : 2567

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : รัฐศาสตร์

สาขา : บริหารรัฐกิจ

เกรด : 3.58

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการโครงการ

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2567 ถึง มีนาคม 2569

รายละเอียดงาน :

1. เป็นผู้นำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของโรงงาน เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการผลิตและลดต้นทุนการดำเนินงาน
2. วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงาน เพื่อค้นหาโอกาสในการลดต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
3. ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมจากหลากหลายหน่วยงาน เพื่อผลักดันโครงการและแผนงานสำคัญด้านการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย
4. ปรับปรุงวิธีการตัดแต่งผลิตภัณฑ์ ช่วยลดปริมาณของเสียลง 2% และสร้างอัตรากำไร (Profit Margin) ได้ถึง 23%
5. ออกแบบและปรับผังการจัดสรรกำลังคนในสายการผลิตใหม่ ส่งผลให้เพิ่มกำลังการผลิตของสายการผลิตได้ 41%
6. แก้ไขปัญหาด้านการบริหารจัดการเวลาทำงานและการลงเวลาของพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารต้นทุนแรงงานและควบคุมค่าใช้จ่ายล่วงเวลา (OT)
7. ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมปรับปรุงกระบวนการจัดส่งสินค้าเพื่อลดข้อผิดพลาดในการจัดส่งผลิตภัณฑ์
8. สนับสนุนการดำเนินโครงการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อพัฒนาทักษะ เพิ่มขีดความสามารถ และยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยรวม

2566

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกฝึกอบรม

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2566 ถึง กรกฎาคม 2566

รายละเอียดงาน :

-สนับสนุนกิจกรรมการฝึกอบรม ทั้งการเตรียมสิ่งของก่อนฝึกอบรม และให้บริการผู้ฝึกอบรมให้รู้สึกประทับใจ
-จัดทำสื่อเชิญชวนเข้าร่วมงานฝึกอบรม และสื่อปลุกใจพนักงานในบริษัทประจำวัน เพื่อให้กำลังใจและให้ความรู้แก่พนักงาน
-เป็นผู้ดำเนินงานหลักของกิจกรรมประเมินผลผู้เข้าร่วมการอบรม ตั้งแต่เชิญประธานกล่าวเปิดพิธีไปจนถึงสิ้นสุดกิจกรรม
-จัดทำคลิปสรุปงานฝึกอบรม เพื่อเผยแพร่บรรยากาศและความรู้ที่ผู้เข้าร่วมได้รับ