หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้าคลังสินค้า

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขนส่ง/คลังสินค้า อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้ช่วยผู้จัดการคลัง

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขนส่ง/คลังสินค้า อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า
  • ส่งออก-นำเข้า
  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง)

กรุงเทพมหานคร (เขตสายไหม)

เงินเดือน

28,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2556 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:เทคโนโลยีสื่อสารมวลชน
สาขา:เทคโนโลยีการโฆษณาและประชาสัมพันธ์
เกรดเฉลี่ย 2.20 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กันยายน 2563 ถึง ปัจจุบัน  (6 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายสนับสนุนคำสั่งซื้อ คลังสินค้า และการจัดส่ง
  • ประเภทธุรกิจ:
  • พาณิชย์

รายละเอียดงาน

  • การจัดการภาคในคลังสินค้า
  • -จัดทำใบขอซื้อสำหรับสินค้าที่จำนวนเหลือน้อย
  • -จัดทำใบขอซื้อวัสดุสิ้นเปลือง
  • -แจ้งตือนและจัดทำข้อมูลสินค้าขายดี,ไม่เคลื่อนไหวและเหลือน้อยประจำสัปดาห์ให้ทางการตลาดและหัวหน้า
  • -วิเคราะห์และแจ้งเตือนสำหรับพื้นที่ใช้จัดเก็บสินค้า
  • -จัดทำรายงานนับสต๊อกสินค้าประจำสัปดาห์และประจำเดือน
  • -จัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ให้สอดคล้องกับออเดอร์
  • รับเข้าสินค้า
  • -ประสานงานกับซัพพลายเออร์เรื่องกำหนดการจัดส่งวันเวลาและจำนวนสินค้า
  • -ตรวจสอบเอกสารและจำนวนสินค้าให้ตรงกับสินค้าที่มาส่งและรับเข้าระบบ(ERP)และเติมสต๊อกสำหรับขาย(Gosell)
  • (หากสินค้าและจำนวนไม่ตรงกับเอกสารให้ประสานงานกับทางซัพพลายเออร์เพื่อหาข้อตกในการจัดส่ง)
  • -จัดเก็บสินค้าเข้าคลังให้เป็นระเบียบ(แบ่งหมวดหมู่ตามประเภทสินค้า)
  • เบิกจ่ายโอนย้ายและตัดออกสินค้า
  • -จัดการคำสั่งซื้อ(Tiktok,Shopee,Lazada,LineOA,Thaimart,WooCommerce)ในระบบOMS(Gosell)
  • -ดึงรีพอร์ตคำสั่งซื้อ(Gosell)นำมาตรวจสอบกับระบบERPมีการตัดสินค้าและจำนวนตรงกันหรือไม่
  • (ถ้าหากสินค้าและจำนวนถูกตัดไม่ตรงกันกลับไปตรวจสอบกับคำสั่งซื้อในGosellและInterfaceออเดอร์เข้าไปใหม่เพื่อตัดสินค้าให้ตรง)
  • -จัดทำใบเบิกสินค้ารวมทั้งหมด(ก้อนใหญ่)
  • -จัดทำใบเบิกสินค้าย่อยแบ่งออกเป็นหมวดสินค้าและจำนวน
  • -ปริ้นใบปะหน้าออเดอร์ของแต่ใบเบิกสินค้าย่อยแบ่งออกเป็นหมวดสินค้าและจำนวน
  • -ตัดสินค้าในERPสำหรับออเดอร์ที่เป็นตัวแทนจำหน่ายและตัดสินค้าเพื่อเบิกโปรโมทตามเอกสารเบิก
  • -จัดทำเอกสารขอโอนสินค้าและโอนย้ายสินค้าไปยังโลเคชั่นต่างๆ(คลังเช่าสำหรับจัดเก็บสินค้า)
  • รับกลับสินค้า(สินค้าตีกลับจากแพลตฟอร์มต่างๆ)
  • -แยกสถานที่จัดเก็บสินค้าสำหรับสินค้าตีกลับแบ่งเป็น 4 ประเภท
  • 1.สินค้าตีกลับยังไม่ตรวจสอบ
  • 2.สินค้าดีนำกลับเข้าสต๊อก
  • 3.สินค้าอยู่ในกระบวนการเคลม
  • (ในกรณีที่เคลมไม่ได้จัดทำรายงานทุก15วันแจ้งทางหัวหน้าและการงานเงินเพื่อไม่ให้CNสินค้าเข้าสต๊อก)
  • 4.สินค้าชำรุดรอทำลาย
  • -ตรวจจำนวนออเดอร์สินค้าตีกลับในแต่ละวันที่ขนส่งนำมาคืนกับขนส่ง
  • -ตรวจสอบสินค้าและจำนวนสินค้าในแต่ละออเดอร์ว่าตีกลับมาตรงกับออเดอร์หรือปล่าว
  • (หากจำนวนไม่ตรงและสินค้าชำรุดทำการเคลมออเดอร์นั้นๆกับระบบแพลตฟอร์ม)
  • -หลังตรวจสอบเรียบร้อยแล้วจัดเก็บสินค้าแต่ละประเภทเข้าสต๊อกนั้นๆ
มีนาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2563  (3 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่รับสินค้า
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

  • - ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลเวชภัณฑ์ในระบบคลังสินค้าให้ถูกต้องตามมาตรฐาน รวมถึงการรับและตรวจนับจำนวนสินค้าที่ส่งมาจากซัพพลายเออร์ให้ตรงกับใบสั่งซื้อและใบส่งมอบ
  • - บันทึกเลขที่ผลิต (Lot No.) และวันหมดอายุ (Exp. Date) ของเวชภัณฑ์ลงในระบบอย่างเคร่งครัด เพื่อใช้ในการบริหารจัดการแบบ FIFO/FEFO
  • - ตรวจสอบสภาพแวดล้อมการจัดส่งสินค้า โดยเฉพาะสินค้าที่ต้องควบคุมอุณหภูมิ และคัดแยกสินค้าที่ชำรุดหรือไม่ได้มาตรฐานเพื่อติดตามเคลมหรือส่งคืน
  • - จัดเตรียมและเคลื่อนย้ายสินค้าที่ผ่านการตรวจรับไปยังพื้นที่พักสินค้า (Staging Area) เพื่อให้ทีมจัดเก็บนำขึ้นชั้นวางตามมาตรฐานการจัดเก็บยาที่ดี (GSP)
มิถุนายน 2559 ถึง กันยายน 2559  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการร้านฝึกหัด
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • - บริหารจัดการหน้าร้านและให้บริการลูกค้า ต้อนรับลูกค้าอย่างอบอุ่นและช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อรักษามาตรฐานการบริการที่สูงและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
  • - ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานการบริการ โดยเรียนรู้และปฏิบัติตามขั้นตอนการเตรียมวัตถุดิบและการอบพิซซ่าให้ตรงตามมาตรฐาน QSC (Quality, Service, Cleanliness) พร้อมตรวจสอบความสะอาดและสุขอนามัยของร้านอย่างสม่ำเสมอ
  • - บริหารทีมงานและการทำงานเป็นกะ ช่วยผู้จัดการในการจัดตารางเวลาการทำงานของพนักงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในแต่ละกะ สอนงานพนักงานใหม่ และกระตุ้นให้ทีมทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - จัดการสินค้าคงคลังและยอดขาย โดยฝึกฝนการสั่งซื้อและตรวจนับวัตถุดิบ บริหารต้นทุนอาหาร (Food Cost) และจัดการของเสีย (Waste) พร้อมดูแลความถูกต้องของระบบการเงินและเครื่องคิดเงินหน้าร้าน
กันยายน 2557 ถึง กันยายน 2558  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • คอลเซนเตอร์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • สื่อสาร

รายละเอียดงาน

  • - รับสายโทรศัพท์จากลูกค้าเพื่อให้ข้อมูลและช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ เกี่ยวกับบริการเครือข่ายโทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตอย่างมืออาชีพ
  • - ช่วยเหลือลูกค้าเบื้องต้นเมื่อพบปัญหาสัญญาณโทรศัพท์ขัดข้องหรืออินเทอร์เน็ตช้า รวมถึงการตั้งค่าตัวเครื่องและการใช้งานแอปพลิเคชันต่างๆ
  • - ตรวจสอบและชี้แจงรายละเอียดค่าบริการ รวมถึงการเติมเงินและการเปลี่ยนแปลงแพ็กเกจให้ตรงตามความต้องการของลูกค้าอย่างถูกต้อง
  • - แนะนำโปรโมชันใหม่ล่าสุดและบริการเสริม เช่น บริการข้ามแดนอัตโนมัติ (Roaming) และสิทธิพิเศษ (dtac reward) เพื่อให้ลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุดจากการใช้งาน
  • - รับฟังและจัดการเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมช่วยหาทางออกหรือประสานงานส่งเรื่องไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ปัญหาได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว
  • - บันทึกข้อมูลการสนทนาและปัญหาที่พบ รวมถึงคำขอของลูกค้าในระบบฐานข้อมูลอย่างละเอียดและครบถ้วนทุกครั้งหลังจบสาย

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - NetSuite / ระดับชำนาญ
  •  - Odoo / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับชำนาญ
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
  •  - Gmail / ระดับชำนาญ
  •  - Google Calendar (ปฎิทิน) / ระดับชำนาญ
  •  - Gemini / ระดับชำนาญ
  •  - WMS(NetSuite,Odoo,Gosell) / ระดับชำนาญ
  •  - OMS(Odoo,Gosell,Packhai) / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 20 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท ทำน้อยได้มาก จำกัด

 - ตุลาคม 2564 ถึง ตุลาคม 2564

ชื่อหลักสูตร บริหารคลังสินค้าอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ รุ่น 12

Top