2569
ตำแหน่งงาน : HR Intern
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2569 ถึง กันยายน 2569
รายละเอียดงาน :
-ดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองเรซูเม่ Pre-Screening ติดต่อผู้สมัคร และนัดหมายสัมภาษณ์งาน
-ประสานงานกับผู้สมัครและทีมงานภายใน เพื่อให้กระบวนการสรรหาและการนัดหมายต่าง ๆ เป็นไปอย่างราบรื่น
-จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน และจัดเก็บข้อมูลบุคลากรให้เป็นระบบ ถูกต้อง และสะดวกต่อการค้นหา
-สนับสนุนงานด้าน Employer Branding เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรและสร้างความน่าสนใจให้กับผู้สมัครงาน
-สนับสนุนการจัดกิจกรรมฝึกอบรมพนักงาน โดยช่วยเตรียมสถานที่ เอกสาร และอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการอบรม
-ช่วยดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงาน รวมถึงข้อมูลการลงเวลาทำงาน (Attendance) และฐานข้อมูลบุคลากร (Database)
-สนับสนุนงานเอกสารและงานธุรการทั่วไปของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อให้การดำเนินงานภายในฝ่ายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ