หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Business Development Manager

สาขาอาชีพ:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางขุนเทียน)

กรุงเทพมหานคร (เขตราษฎร์บูรณะ)

กรุงเทพมหานคร (เขตธนบุรี)

เงินเดือน

45,000 - 65,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - University of Surrey (เกียรตินิยมอันดับ 2)

คณะ:Master of Science

สาขา:Business Analytics

เกรดเฉลี่ย 3.59 - ปริญญาโท

2559 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:วิศวกรรมศาสตร์

สาขา:ไฟฟ้าเครื่องกลการผลิต

เกรดเฉลี่ย 2.51 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2569 (2 ปี)

ตำแหน่งงาน:
กรรมการบริหาร กลุ่มอุตสาหกรรมดิจิตอล
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

* การพัฒนานโยบาย: มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนและพัฒนานโยบายด้าน Digital Transformation เพื่อสนับสนุนการยกระดับภาคอุตสาหกรรมไทยให้สามารถปรับตัวและเติบโตในยุคดิจิทัล
* ความร่วมมือทางธุรกิจ: เชื่อมโยงและประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และผู้ประกอบการ เพื่อส่งเสริมธุรกิจด้านดิจิทัลและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่
* องค์ความรู้และกิจกรรม: สนับสนุนและจัดสัมมนา งานแสดงเทคโนโลยี และโครงการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล เพื่อส่งเสริมความรู้และศักยภาพด้านเทคโนโลยีให้แก่สมาชิกสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (FTI)

สิงหาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน (3 ปี 3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Business Development Executive
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

* สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ พร้อมประสานงานเพื่อสร้างโอกาสและความร่วมมือทางธุรกิจ
* พัฒนากลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงจัดทำข้อเสนอและนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
* ค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ เพื่อเพิ่มยอดขาย ขยายฐานลูกค้า และสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
* ประสานงานกับทีมงานภายในและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาและส่งมอบโซลูชันให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
* วิเคราะห์ตลาด แนวโน้มทางธุรกิจ และความต้องการของลูกค้า เพื่อนำมาวางแผนการขายและพัฒนาธุรกิจ
* เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางธุรกิจและข้อตกลงกับลูกค้าและพันธมิตร เพื่อสร้างความร่วมมือและผลประโยชน์ร่วมกัน

ธันวาคม 2565 ถึง กันยายน 2566 (9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Assistant Manager (Process Improvement)
ประเภทธุรกิจ:
ธนาคารพาณิชย์

รายละเอียดงาน

* การบริหารความเสี่ยง: วิเคราะห์และกำหนดแนวทางในการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อรองรับและจัดการเหตุการณ์รุนแรงที่อาจเกิดขึ้นจาก KBTG และลูกค้า รวมถึงลดผลกระทบต่อการดำเนินงานขององค์กร
* การพัฒนากระบวนการทำงาน: ออกแบบ ปรับปรุง และบริหารกระบวนการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งส่วนงาน Front Office และ Back Office เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความซ้ำซ้อน และสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นระบบมากขึ้น
* การประสานงานและรับมือเหตุการณ์: ประสานงานระหว่างทีมงานภายในและหน่วยงานภายนอก เพื่อวางแผนป้องกัน เตรียมความพร้อม และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจ

มกราคม 2561 ถึง กันยายน 2563 (2 ปี 8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Service Business Engineer
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

* การวางแผนบำรุงรักษา: ออกแบบกลยุทธ์และแนวทางการบำรุงรักษา รวมถึงนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า
* เทคโนโลยีการบำรุงรักษา: พัฒนาความเชี่ยวชาญด้าน Condition Monitoring และเทคโนโลยีการบำรุงรักษา เพื่อสนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือของเครื่องจักร
* การสนับสนุนด้านเทคนิค: ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านเทคนิคเกี่ยวกับเครื่องจักรหมุน (Rotating Equipment) แก่ทีมงานภายในและลูกค้า
* การพัฒนาธุรกิจ: ทำงานร่วมกับลูกค้าและทีมขายเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ สร้างโอกาสทางธุรกิจ และขยายธุรกิจด้านบริการ

มกราคม 2560 ถึง ธันวาคม 2560 (11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Maintenance Engineer
ประเภทธุรกิจ:
ขนส่ง

รายละเอียดงาน

* การบริหารระบบวิศวกรรม: ออกแบบและบริหารจัดการระบบป้องกันอัคคีภัย ระบบประปา และระบบระบายน้ำ ให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของโครงการ
* การจัดทำงบประมาณและข้อกำหนด:*จัดทำงบประมาณและข้อกำหนดทางเทคนิค (Technical Specifications) สำหรับโครงการบำรุงรักษา รวมถึงวางแผนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับความต้องการของโครงการ
* การบริหารผู้รับเหมา: ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและคัดเลือกผู้รับเหมา รวมถึงบริหารสัญญาและติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามขอบเขตและเงื่อนไขที่กำหนด
* การปรับปรุงกระบวนการ: พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการบำรุงรักษา รวมถึงกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงาน

มิถุนายน 2558 ถึง กันยายน 2558 (3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Maintenance Engineer (ฝึกงาน)
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

* การดูแลระบบในโรงงาน: ประสานงานและทำงานร่วมกับช่างเทคนิค วิศวกร และทีมผู้บริหารภายในโรงงาน เพื่อดูแลและบำรุงรักษาระบบจ่ายก๊าซและน้ำมันให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
* การออกแบบและปรับปรุงระบบ: ใช้โปรแกรม SolidWorks ในการออกแบบและปรับปรุงระบบควบคุมแรงดัน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโรงงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามความต้องการของกระบวนการผลิต

Top