หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR Officer,Human Resources

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

เลขานุการ

สาขาอาชีพ:

เลขานุการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้ช่วยเลขานุการ
ตำแหน่ง:

ผู้จัดการ

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้จัดการทั่วไป

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

กิจกรรมโรงพยาบาล
อาหาร-เครื่องดื่ม
ออนไลน์มีเดีย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)

เงินเดือน

20,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยรังสิต

คณะ:คณะบริหารธุรกิจ

สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์

เกรดเฉลี่ย 3.65 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน (1 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Human Resources
ประเภทธุรกิจ:
ออนไลน์มีเดีย

รายละเอียดงาน

- ดูแลและจัดการรายการเบิกเงินทั้งหมดของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การเงินดำเนินไปได้อย่างราบรื่น
- ดูแลการจัดส่งสินค้า โดยรับผิดชอบในการแพ็คสินค้าให้ถูกต้องและพร้อมส่งถึงมือลูกค้า
- ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยในงานไลฟ์และสร้างเนื้อหา (Content Creator) เพื่อประชาสัมพันธ์และสร้างการมีส่วนร่วมจากผู้ชม
- สรรหาพนักงานผ่าน JOBBKK โดยติดต่อผู้สมัครและจัดการนัดสัมภาษณ์ รวมถึงคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมเข้าทำงาน
- ดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือนพนักงาน (Payroll) และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการทำงาน
- ตรวจเช็คการขาด ลา มาสายของพนักงาน และจัดทำรายงานสรุปผลการทำงานเพื่อส่งให้ผู้บริหาร
- ประสานงานภายในบริษัทเพื่อให้การทำงานระหว่างแผนกเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

มกราคม 2568 ถึง เมษายน 2568 (3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR Officer
ประเภทธุรกิจ:
กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

- สรรหาพนักงานตามใบขออนุมัติกำลังพลและจัดทำแฟ้มข้อมูลพนักงานให้ครบถ้วน
- ดูแลการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคมและดำเนินการสัมภาษณ์ Exit interview สำหรับพนักงานที่ลาออก
- จัดทำสัญญาจ้างและตรวจสอบใบ Time Attendance เพื่อให้ข้อมูลถูกต้อง
- ดำเนินการทำ Payment Order และคีย์ข้อมูลการเบิกของ รวมถึงการเปิด PR ต่างๆ
- ออกบัตรพนักงานใหม่และประสานงานภายในองค์กรเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น

สิงหาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2567 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
นักศึกษาฝึกงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

- สรรหาผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆ ที่บริษัทต้องการ โดยใช้เพจ Facebook และกลุ่มต่างๆ เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสม พร้อมเก็บรวบรวมรายงานผลการสรรหาที่ชัดเจน
- จัดทำโปสเตอร์ประกาศรับสมัครงานและกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เพื่อสร้างความน่าสนใจและดึงดูดผู้สมัครใหม่
- ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา (OT) ในใบ Time Attendance เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้องและเป็นไปตามกฎระเบียบ
- จัดทำแฟ้มพนักงานให้เรียบร้อยและเป็นระเบียบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว
- จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์มและดูแลการจัดเก็บตู้ยา รวมถึงตรวจเช็ค Locker ของพนักงานเพื่อให้พร้อมใช้งาน
- ดำเนินการทำบัตรพนักงานให้เสร็จสิ้นและถูกต้องตามมาตรฐาน เพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงพื้นที่ต่างๆ ในบริษัทได้
- จัดเตรียมการ Orientation สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้พวกเขาเข้าใจวัฒนธรรมและการทำงานของบริษัทอย่างรวดเร็ว

Hard Skill

- PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
- Capcut / ระดับเริ่มต้น
- PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- ChatGPT / ระดับชำนาญ
- Canva / ระดับมีประสบการณ์
- Capcut / ระดับเริ่มต้น
- Photoshop (Ps) / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการประสานงาน
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
- ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดี
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

Top