รายละเอียดงาน

• 1 จัดทำแผนและกำหนดตารางการผลิตรายวัน รายสัปดาหและรายเดือนให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
• 2. จัดสรรกำลังคน (Manpower)
• และเครื่องจักรให้เหมาะสมกับเป้าหมายการผลิต
• 3 ควบคุมและตรวจสอบขั้นตอนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด (เชน คูมือการปฏิบัติงาน หรือ WI.QI)
• 4. รับบิล/หรือออเดอร์ จากฝ่ายขาย
• 5. ตรวจสอบคุณภาพและปริมาณของชิ้นงานหรือผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปให้ตรงตามข้อกำหนด (Specs)
• 6. ติดตามตัวชี้วัด (KPIs) เช่น ผลผลิต (Productivity).อัตราของเสีย (Scrap rate). และปริมาณงานที่ทำได้
• 7. กำหนดนโยบายการทำงานของฝ่ายผลิตให้เป็นไปอย่างราบรื่นและทำงานให้ได้ตรงตามมาตราฐาน
• 8 บริหารจัดการงบประมาณการผลิตให้เป็นไปตามเบ้าหมายที่ตั้ง!
• 9. สั่งการควบคุม และกำกับดูแลการปฏิบัติงานการผลิตเครื่องจักร,กำลังคนให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
• 10. ป้องกันการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นระหว่างกระบวนการและริเริ่มแนวทางการลดต้นทุน (Cost Reduction)
• 11.วางแผนการจัดกำลังคนและอุปกรณ์ให้เหมาะสมต่อการผลิต รับผิดชอบการจัดเตรียมความพร้อมของเครื่องจักร
• 12. มอบหมายงาน ให้คำแนะนำและกระตุ้นทีมงานให้ปฏิบัติงานสำเร็จตามเป้าหมาย
• 13. ควบคุมป้องกันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่อาจเกิดขึ้นระหว่างกระบวนการผลิ
• 14. สอนงาน (Coaching) พัฒนาทักษะและประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกทีม
• 15 กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างเครงครัดจัดอบรมความปลอดภัยเบื้องต้นและดูแลสภาพแวดล้อมในพื้นที่การผลิตให้ปลอดภัย
• 16. สามารถปฏิบัติงานแทนผู้บังคับบัญชาได้ทุกกรณีรายงานผลการปฏิบัติงานของแผนกตามกำหนดและระยะเวลาตอผูบังคับบัญชา
• 17 วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในสายการผลิตอยู่างทันทวงที่
• 18. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายวางแผน,คลังสินคา, ฝ่ายชอมบำรุง. และฝ่ายควบคุมคุณภาพ
• 19. ติดต่อประสานงานกับบริษัทภายนอก กรณีงานมีปัญหา
• 20. ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯตลอดจนกิจกรรมของบริษัทฯ
• 21. ทำรายงานประจำวัน/สรุปรายงานประจำเดือน
• ยอดผลิต.KPI .6S .Kaizen .Lean
• ประชุม KPI /ISO /ที่มสวัสดิการ . Management Review ประจำเดือน
• 22. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย จากผู้ช่วย/ผู้จัดการโรงงาน

รายละเอียดงาน

• 1. ประชุมผู้ใต้บังคับบัญชาชี้แจงปัญหาและมอบหมายงานประจำวั
• 2. ทบทวนแผนการประจำวัน.
• 3. ควบคุมและจัดการให้มีการทวนสอบ
• Gauge. Jig อย่างถูกวิธี
• 4. ควบคุ้มและจัดการให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
• ทำงานอย่างเต็มความสามารถ
• 5. ควบคุมและจัดการให้มีการแจกแจงปัญหางานจากการเช็ครวมทั้งการทำ Tag หรือติด Tag ชี้บ่ง.
• 6. รายงานปัญหาและความคืบหน้าของงาน
• 7. เข้าร่วมและสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร,
• 8. ประชุม KPI . Management Review
• ประจำเดือน.