2568
ประเภทธุรกิจ : พลังงาน
ตำแหน่งงาน : ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา :
พฤศจิกายน 2568 ถึง กุมภาพันธ์ 2569
รายละเอียดงาน :
- รับผิดชอบในด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร คือ การจัดทำประกาศตำแหน่งงาน คัดกรองใบสมัคร
- จัดทำและดูแลข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาและการเริ่มงานของพนักงานใหม่
- ประสานงานและดำเนินการจัดกิจกรรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานมีความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร นโยบาย และแนวทางการปฏิบัติงาน
- สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของแต่ละหน่วยงาน
- จัดเตรียมเอกสาร ตารางอบรม สถานที่ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การฝึกอบรมดำเนินไปอย่างราบรื่น
- ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม รวมถึงรวบรวมความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมเพื่อปรับปรุงหลักสูตรและแนวทางการพัฒนาพนักงาน พร้อมทั้งปรับปรุงฐานข้อมูลประวัติการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน