ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ30,000 - 35,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า
สาขาอาชีพย่อย : Supply Chain
ตำแหน่ง : Supply chain , Junior Business Analyst
2.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : data support , merchandise support
3.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้ออื่นๆ
ตำแหน่ง : Planogram
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ค้าปลีก, อาหาร-เครื่องดื่ม, การขายส่ง
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2563
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : การจัดการ
สาขา : การประกอบการ
เกรด : 2.76
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Display Planogram Planning Executive (Temporary)
ระยะเวลา : ตุลาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- ดูแลและบริหารจัดการ Planogram และการปรับเปลี่ยนสินค้าในระดับ Minor Change สำหรับหมวดอาหารสด (Fresh Food), ผลิตภัณฑ์เคมีภัณฑ์ภายในครัวเรือน (Household Chemical) และผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและความงาม (HBA)
- ออกแบบ Planogram และ Layout สำหรับสินค้าใหม่และพื้นที่ END CAP ในร้าน Mini Super
- จัดวาง Planogram ให้เหมาะสมกับหมวดสินค้าและรูปแบบร้าน พร้อมดูแล Category Flow และ Standard Planogram ตามมาตรฐาน
- วิเคราะห์ยอดขายเฉลี่ยเพื่อกำหนดจำนวน Facing ของสินค้าและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พื้นที่ชั้นวาง
- สนับสนุนการดำเนินงานด้าน Planogram สำหรับร้านเปิดใหม่และการปรับเปลี่ยน Range รวมถึง Fast Track และ Local Range
- ประสานงานกับ Supply Chain, Stores และ Merchandise เพื่อให้การดำเนินการ POG Executive มีประสิทธิภาพ
- จัดทำและดูแลรายงานสำคัญ เช่น New & Deleted Range, Range Count by Store, Capacity Analysis และ Live Planogram Tracking รวมถึงจัดทำ Presentation ด้าน Planogram
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมสิ่งทอ
ตำแหน่งงาน : Data Support & Stock allocation
ระยะเวลา : สิงหาคม 2567 ถึง กันยายน 2568
รายละเอียดงาน :
- วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายย้อนหลังเพื่อสนับสนุนการกระจายสินค้าและระบุหมวดสินค้าที่มีผลการดำเนินงานสูงสุด ต่ำสุด
- วิเคราะห์ยอดขายเฉลี่ยตามแบรนด์เพื่อช่วยในการตัดสินใจด้านโปรโมชั่นและการจัด Assortment
- จัดทำรายงานวิเคราะห์ผลหลังการจัดโปรโมชั่นเพื่อตรวจสอบประสิทธิผลของแคมเปญ
- ดูแล Product Master Data รวมถึง Barcode, Price Label, รายละเอียดสินค้า และข้อมูล Compliance , Active SKU / Inactive SKU
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้าคงคลังและประสานงานการจัดสรรสินค้าและปรับปรุงสต็อกระหว่างสาขา
- ติดตามสถานะใบสั่งซื้อและการจัดส่งสินค้าเพื่อให้สินค้าถูกส่งมอบตามกำหนดเวลา
- จัดทำรายงาน Stock on Hand, Sales by Brand และ Sell-Through Performance
- ประสานงานกับทีม Warehouse, Marketing, Retail Stores และ Merchandising เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Supervisor Sales & Customer relationship
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2565 ถึง มิถุนายน 2566
รายละเอียดงาน :
* วิเคราะห์พฤติกรรมและรูปแบบการสั่งซื้อของลูกค้า Key Account โดยพิจารณาจากประวัติการซื้อ ความถี่ในการสั่งซื้อ ศักยภาพในการซื้อ และความต้องการหรือความสนใจด้านสินค้า เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการวางแผนการขายและพัฒนาสินค้า
* วางแผนและจัดทำแคมเปญส่งเสริมการขายรายสัปดาห์ รวมถึงออกแบบ Artwork สำหรับช่องทาง LINE OA ให้สอดคล้องกับโปรโมชั่นและกลยุทธ์การขาย
* ลงพื้นที่สำรวจตลาด (On-site Survey) เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลตลาด กิจกรรมและความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง รวมถึงพฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า เพื่อนำมาวิเคราะห์และสนับสนุนการวางแผน Re-assortment
* จัดทำรายงานและ Presentation เกี่ยวกับปัญหาสินค้า ข้อร้องเรียนของลูกค้า การวิเคราะห์คู่แข่ง ผลการดำเนินงานด้านยอดขาย ผลการดำเนินงานของลูกค้า และศักยภาพในการซื้อ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและทีมงาน
* ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้ากลุ่ม HORECA โดยรับผิดชอบ Portfolio ลูกค้าประมาณ 200 Accounts และลงพื้นที่เข้าพบลูกค้าเฉลี่ย 5–10 Accounts ต่อวัน
* สร้างโอกาสทางการขายและขยายฐานลูกค้าใหม่ โดยมีเป้าหมายการเปิดลูกค้าใหม่ 5 Accounts ต่อเดือน และสามารถสร้างลูกค้าใหม่ได้จริงประมาณ 2–11 Accounts ต่อเดือน
* ผลักดันยอดขายผ่านช่องทาง LINE OA ได้ 3.91 ล้านบาทต่อเดือน เทียบกับเป้าหมาย 3.60 ล้านบาทต่อเดือน คิดเป็น 108% ของเป้าหมาย และสามารถบรรลุเป้าหมายได้ต่อเนื่อง 2 เดือน
* รับผิดชอบการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา และจัดทำข้อเสนอแนะรวมถึงแผนพัฒนาเพื่อรายงานต่อหัวหน้างาน
* ดำเนินการรับและจัดการคำสั่งซื้อ (Customer Orders) รวมถึงการเคลมสินค้า (Claims) พร้อมประสานงานกับทีม Cross-functional และทีม O2O เพื่อให้การจัดเตรียมสินค้าและการจัดส่งเป็นไปอย่างถูกต้องและตรงตามเวลาที่กำหนด
ประเภทธุรกิจ : การศึกษา
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารงานโครงการ
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2563 ถึง ธันวาคม 2564
รายละเอียดงาน :
- ลงพื้นที่สำรวจและเก็บรวบรวมข้อมูล พร้อมวิเคราะห์ปัญหาของชุมชนเพื่อค้นหาสาเหตุที่แท้จริง (Root Cause) และโอกาสในการพัฒนา
ประสานงานกับผู้นำชุมชนและหน่วยงานภาครัฐ เพื่อสนับสนุนความร่วมมือและการดำเนินโครงการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ออกแบบกรอบแนวทางการแก้ไขปัญหาโดยใช้ Business Model Canvas เพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
-จัดทำและบริหารเอกสารโครงการ เช่น สัญญา เอกสารขอจัดซื้อจัดจ้าง เอกสารประกวดราคา และแผนงานรายสัปดาห์/รายเดือน สำหรับนำเสนอผู้บังคับบัญชา
- พัฒนาและดำเนินโครงการด้านการพัฒนาอาชีพและส่งเสริมการสร้างรายได้ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาชุมชน
สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2566หลักสูตร :
- excell
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ