หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Supervisor Hub

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Supervisor Hub

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    คลังสินค้า

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ขนส่ง

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ภูเก็ต (เมืองภูเก็ต)

ภูเก็ต (กะทู้)

ภูเก็ต (ทุ่งคา)

เงินเดือน

27,500 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2556 - มหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต

คณะ:ครุศาสตร์บัณฑิต
สาขา:คอมพิวเตอร์ศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.84 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2567 ถึง ปัจจุบัน  (2 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Supervisor Hub PTG

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลบริหารภาพรวมการปฏิบัติงานของ Hub ป่าตอง และ Hub เมืองภูเก็ต ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • 2. แก้ไขปัญหาการจัดส่ง การขาดแคลนพนักงานส่งสินค้า และประสานการทำ งานระหว่างพนักงานส่งสินค้าและพนักงานสตาฟ
  • 3. ตรวจสอบและร่วมวิเคราะห์แก้ไขปัญหากรณีเคสร้องเรียนจากลูกค้าและร้านค้า ร่วมกับพนักงานสตาฟและพนักงานส่งสินค้า
  • 4. ตรวจสอบและติดตามสถานะสินค้าคงค้างที่เกินระยะเวลาการจัดส่ง รวมถึงสินค้าที่ไม่มีความเคลื่อนไหว (Backlog, Auto Missing, Missing by driver)
  • 5. กระตุ้นและติดตามการทำงานของทีมเพื่อให????บรรลุ KPI ตามเป????าหมายของบริษัท
  • 6. วางแผนและจัดสรรกะทำงาน บุคลากร และทรัพยากรให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
  • 7. ติดตาม วิเคราะห์รายงานผลงาน และจัดทำแผนปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
  • 8.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และตัดสินใจในสถานการณีกดดันให้กระบวนการไม่หยุดชะงัก
พฤศจิกายน 2562 ถึง มกราคม 2567  (4 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Associate Hub HKT

รายละเอียดงาน

  • 1. อบรมและดูแลกระบวนการรับพนักงานขนส่ง ตั้งแต่ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและเอกสาร ไปจนถึงการเซ็นสัญญาเข้าเป็นพนักงานขนส่งสินค้า
  • 2. แก้ไขและติดตามปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร พร้อมดำ เนินงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • 3. ประสานงานกับพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้งานดำ เนินไปได้ตามแผนและตามที่ได้รับมอบหมาย
  • 4. ตรวจสอบและติดตามสถานะสินค้า เช่น สินค้าค้างจัดส่ง (Backlog) และสินค้าสูญหาย(Missing) เพื่อรายงานและส่งต่อการดำเนินการ
  • 5. ทำหน้าที่ตัวแทน Supervisor ในการทำ Morning Talk กับพนักงานขนส่งและพนักงานภายในคลังสินค้า (Staff)
  • 6.สรุปและรวบรวมข้อมูลปัญหา พร้อมทั้งแนวทางการแก้ไข เพื่อนำ เสนอให้ Supervisor และ Manager ทราบและใช้ในการตัดสินใจ
พฤศจิกายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2562  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Operations Associate Hub HKT

รายละเอียดงาน

  • 1.จัดทำ จัดเก็บ และบริหารเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของ Hub อย่างเป็นระบบ
  • 2. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและเอกสาร รวมถึงการตรวจสอบสินค้าคงค้าง และสินค้าที่อยู่ระหว่างการจัดส่ง
  • 3. ควบคุมความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของข้อมูลบุคคล และดูแลเอกสารสำคัญของบริษัทและสาขา
  • 4. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Staff) เพื่อเข้าร่วมงานกับทาง Hubประสานงานรับ-ส่งพัสดุระหว่างคลังสินค้า ฮับ และคู่ค้าขนส่งให้ตรงเวลา
กรกฎาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2561  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนง. ทั่วไป

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลและประสานงานตัวแทนของบริษัทในพื้นที่จังหวัดภูเก็ต พังงา และกระบี่ เพื่อสนับสนุนงานด้านการตลาดและการขายของสาขา
  • 2. เป็นตัวแทนสาขาเข้าร่วมประชุมและประสานงานกับเครือข่าย คปภ. เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแนวทางและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
  • 3. รับเรื่องร้องเรียนจากผู้มาติดต่อและผู้ยื่นเอกสารที่สาขา พร้อมประสานงานและติดตามการแก้ไขปัญหาเพื่อให้บริการที่เหมาะสมแก่ลูกค้า
  • 4. วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาดในพื้นที่เพื่อเพิ่มยอดขายและฐานลูกค้าใหม่
มกราคม 2557 ถึง ธันวาคม 2561  (4 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนง.ทั่วไป

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลและจัดการความเรียบร้อยของข้อมูลการต่อประกันลูกค้า โดยตรวจสอบความถูกต้องและอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน เพื่อให้การบริการมีประสิทธิภาพสูงสุด
  • 2. ดูแลและบันทึกข้อมูลลูกค้าที่เข้าเคลมกรณีรถเกิดอุบัติเหตุ โดยประสานงานกับทีมงานเพื่อให้การดำเนินการเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • 3. ติดต่อและประสานงานกับบริษัทคู่ค้าที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที
  • 4. ตรวจสอบข้อมูลและเอกสารต่างๆ อย่างละเอียด และส่งสรุปให้แก่สำนักงานใหญ่เพื่อให้การตัดสินใจเป็นไปอย่างมีข้อมูลและแม่นยำ

Hard Skill

  •  - Ms Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Ms Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Ms PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - พร้อมเติบโตไปกับทีมและสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรในระยะยาว
  •  - สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
  •  - มุ่งมั่นนำความรู้และนำประสบการณ์ที่มีมาช่วยพัฒนา
  •  - ศักยภาพการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
Top