รายละเอียดงาน

• * สนับสนุนการทำงานของผู้บริหารในมิติ กฎหมาย ธุรกิจ การพัฒนาบุคลากร การขาย และการตลาด เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายและการเติบโตขององค์กร
• * วิเคราะห์และประเมินข้อมูลด้านกฎหมายและธุรกิจเบื้องต้น พร้อมสรุปประเด็นสำคัญเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
• * รวบรวมและวิเคราะห์ข้อเท็จจริง เอกสาร และข้อมูลจากลูกค้า เพื่อประเมินแนวทางดำเนินคดีและความเสี่ยงเบื้องต้นจัดเตรียมข้อมูลสำหรับผู้บริหารและส่งต่อให้ทีมทนาย
• * มีส่วนร่วมในการร่าง ตรวจสอบเงื่อนไขสาระสำคัญ ทบทวนสัญญาและเอกสารทางธุรกิจ ของบริษัทคู่ค้ารวมถึงลูกค้าที่ใช้บริการ และพันธมิตรทางธุรกิจ พร้อมระบุประเด็นที่ควรพิจารณา
• * ประสานงานระหว่างผู้บริหาร ทีมทนายความ ลูกค้า ฝ่ายขาย คู่ค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อให้การดำเนินงานเชื่อมต่อกันอย่างมีประสิทธิภาพ
• * ติดตามความคืบหน้าและประเด็นสำคัญของแต่ละฝ่ายพร้อมรายงานสถานะการณ์และร่วมคิดหาแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกับผู้บริหาร
• *เป็นตัวแทนผู้บริหารในการพบลูกค้า และคู่ค้าพันธมิตรเพื่อพัฒนาธุรกิจร่วมกัน
• People Development & Team Performance
• * พัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยถ่ายทอดแนวคิด แนวทางการทำงาน และทักษะที่จำเป็นต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยการร่วมคิดกับผู้บริหารในนโยบายและทักษะจำเป็นต่าง ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานในองค์กร
• * ร่วมสนับสนุนการพัฒนาทีมให้มีเป้าหมายการทำงานที่ชัดเจน และเชื่อมโยงผลการปฏิบัติงานของบุคลากรเข้ากับเป้าหมายทางธุรกิจถ่ายทอดแนวทางการสื่อสารกับลูกค้าเพื่อเพิ่มความสามารถในการนำเสนอและสร้างความสนใจต่อบริการของบริษัท
• * ให้คำแนะนำและ Coaching ทีมงานในด้านการสื่อสาร การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์รวมถึงบุคลิภาพที่ดีกับลูกค้า
• *กำหนดวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้น Performance, Client Service และ Business Growthติดตามปัญหาและอุปสรรคในการทำงานของทีม พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
• Sales Strategy & Sales Training
• * ร่วมTraining และพัฒนาศักยภาพทีมขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงและเปลี่ยนผู้สนใจให้เป็นลูกค้าถ่ายทอดเทคนิคการนำเสนอสินค้าและบริการให้ทีมขายสามารถสื่อสาร คุณค่าและประโยชน์ของบริการ ได้อย่างชัดเจน
• * ให้คำแนะนำทีมขายเกี่ยวกับวิธีการพูด การตั้งคำถาม และการนำเสนอที่สามารถสร้างความสนใจและกระตุ้นให้ลูกค้าติดต่อกลับ
• * วิเคราะห์พฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า เพื่อนำมาปรับแนวทางการสื่อสารและการขายให้เหมาะสมกับแต่ละกลุ่ม
• * ติดตามปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการขายและนำมาวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงแนวทางการทำงานร่วมกับผู้บริหาร
• Legal Content & Marketing Strategy
• * วางแนวคิดและสร้าง Legal Content เพื่อให้ความรู้ด้านกฎหมายแก่กลุ่มเป้าหมายและสร้างความน่าเชื่อถือให้กับองค์กร
• *เชื่อมโยงความรู้ด้านการตลาดและกฎหมายมาพัฒนาเป็นเนื้อหาที่เข้าใจง่ายและตอบโจทย์ปัญหาที่ลูกค้าพบในชีวิตจริง
• * ใช้ Content Marketing เป็นช่องทางสร้างการรับรู้และดึงดูดกลุ่มเป้าหมายที่มีความต้องการใช้บริการด้านกฎหมายนำเสนอประเด็นทางกฎหมายในรูปแบบที่กระตุ้นให้กลุ่มเป้าหมายเกิดความสนใจและติดต่อบริษัทเพื่อขอรับคำปรึกษาหรือใช้บริการ
• Business Development & Executive Support
• * สนับสนุนผู้บริหารในการค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจจากลูกค้า และเครือข่ายทางธุรกิจ
• * วิเคราะห์ข้อมูลจากลูกค้าและตลาดเพื่อสนับสนุนการพัฒนาบริการและแนวทางการดำเนินธุรกิจ
• * เชื่อมโยงการทำงานระหว่างฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และการพัฒนาบุคลากรให้สนับสนุนเป้าหมายเดียวกันขององค์กร
• * สนับสนุนการเตรียมข้อมูลสำหรับการเจรจาและการพัฒนาความสัมพันธ์กับคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ

รายละเอียดงาน

• การบริหารงานผู้บริหารและการประชุม
• -วางแผนจัดเตรียม และบริหารจัดการ การประชุมของผู้บริหารทั้งภายในและภายนอก
• -จัดทำบันทึกการประชุมและสรุปประเด็นสำคัญ พร้อมติดตามความคืบหน้าของแต่ละฝ่าย
• -ติดตามประสานงานจากโครงการของแต่ละอย่างเพื่อทำรายงานสรุปความคืบหน้าให้กับผู้บริหาร
• -ประสารงานกับหน่วยงานต้่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับการค้าและลูกค้าของบริษัทเพืิ่อการดำเนินงานเป็นไปตามกรอบและระยะเวลาที่กำหนด
• การวิเคราะห์ยอดขายและผลการดำเนินงาน
• -ติดตามและวิเคราะห์ยอดขายตัวเลขผลการดำเนินงานของทีมขายเป็นรายสัปดาห์ และรารยเดือนเพื่อรายนงานผู้บริหาร
• -รวมรวบและเรียบเรียงรายงายสรุป เพื่อให้ผู้บริหารเห็นทิศทาง แนวโน้ม และสถานะของยอดขาย
• -ประสานงานกับทีมขายเพื่อติดตามเป้าหมาย และการแก้ปัญหารวมถึงความคืบหน้าของแต่ละโปรเจคที่กำลังดำเนินการ
• การบริหารงานประจำวันของผู้บริหาร
• -คัดกรอง คัดแยก และจัดลำดับความสำคัญของเอกสาร สัญญา และอีเมลล์ก่อนนำเสนอผู้บริหาร
• -บริหารจัดการตารางนัดหมาย การเดินทาง และภารกิจประจำวันของผู้บริหาร
• -จัดเตรียมเอกสารข้อมูลสำคัญและงานบริหารจัดการทั่วไป
• -รักษษความลับของผู้บริหารและองค์กรอย่างเคร่งครัด

รายละเอียดงาน

• ตำแหน่ง ผู้แทนยา
• ด้านการขายและการพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
• * บริหารและดูแลยอดขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย พร้อมวางแผนการเข้าพบลูกค้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
• * นำเสนอข้อมูลผลิตภัณฑ์แก่แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์อย่างเป็นระบบ
• * สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า พร้อมติดตามผลการใช้ผลิตภัณฑ์และรับฟังข้อเสนอแนะ
• * ดูแลความพึงพอใจของลูกค้า ให้คำแนะนำ ตอบข้อซักถาม และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• * วิเคราะห์สภาวะตลาด ข้อมูลคู่แข่ง ผลิตภัณฑ์ใหม่ และแนวโน้มตลาดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
• * นำข้อมูลตลาดและพฤติกรรมลูกค้ามาปรับใช้ในการวางกลยุทธ์การขาย
• * จัดทำรายงานการเข้าพบลูกค้า รายงานยอดขาย และประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการ