รายละเอียดงาน

• - ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับรถยนต์แก่ลูกค้า
• - ช่วยลูกค้าในการเลือกซื้อรถยนต์ที่เหมาะสมตามความต้องการและงบประมาณ
• - วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาดเพื่อดึงดูดลูกค้า
• - ประสานงานกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนาโปรโมชั่นและแคมเปญ
• - เจรจาราคากับลูกค้าและเสนอเงื่อนไขการชำระเงินที่เหมาะสม
• - ปิดการขายและติดตามลูกค้า
• - ประสานงานกับฝ่ายการเงินเพื่อตรวจสอบข้อมูลเครดิตและการอนุมัติเงินกู้
• - ทำงานร่วมกับทีมบริการหลังการขายเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีหลังการซื้อ
• - บันทึกข้อมูลลูกค้าและรายละเอียดการติดต่อในระบบ
• - ติดตามความก้าวหน้าของการขายและอัปเดตผู้จัดการหรือหัวหน้างานเกี่ยวกับผลลัพธ์
• - วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและการแข่งขันเพื่อพัฒนากลยุทธ์การขาย
• - รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเดิมเพื่อกระตุ้นการขายในอนาคต

รายละเอียดงาน

• Business Development Executive
• - ค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่กับลูกค้าภาครัฐและเอกชน พร้อมวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
• - ดูแลกระบวนการพัฒนาธุรกิจและผลิตภัณฑ์แบบครบวงจร ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการ การจัดทำข้อเสนอ TOR เอกสารเสนอราคา ไปจนถึงการส่งมอบโครงการ
• - สร้างและบริหารความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับลูกค้า หน่วยงานภาครัฐ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และพันธมิตรทางธุรกิจ
• - เจรจาสัญญา ราคา และเงื่อนไขทางการค้า เพื่อสร้างมูลค่าทางธุรกิจและความร่วมมือในระยะยาว
• - ประสานงานทีมข้ามสายงาน ติดตามความคืบหน้า และแก้ไขปัญหาเพื่อให้โครงการดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย
• - จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลเชิงธุรกิจต่อผู้บริหารระดับสูง พร้อมมีส่วนร่วมในโครงการวางแผนและพัฒนากลยุทธ์องค์กร
• Secretary
• - บริหารตารางงาน การประชุม และภารกิจประจำวันของผู้สมัคร รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในระดับต่าง ๆ
• - จัดเตรียม Briefing Notes, Speech และเอกสารสำคัญ เพื่อสนับสนุนการประชุม การสื่อสาร และการปรากฏตัวต่อสาธารณะของผู้สมัคร
• - ประสานงานทีมรณรงค์ อาสาสมัคร และทีมภาคสนาม เพื่อวางแผนและดำเนินกิจกรรมในพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ
• - ดูแลการประสานงานกับประชาชน รับฟังข้อร้องเรียน และติดตามการแก้ไขปัญหาร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• - ติดตามข้อมูลและสถานการณ์จากพื้นที่ พร้อมสรุปประเด็นสำคัญและรายงานต่อผู้สมัครและทีมบริหารอย่างรวดเร็ว
• - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและบริหารจัดการภารกิจหลายด้านภายใต้สภาวะกดดัน โดยคำนึงถึงความถูกต้องและภาพลักษณ์ของผู้สมัคร

รายละเอียดงาน

• - ต้อนรับและทักทายแขกด้วยความเป็นมืออาชีพและเป็นมิตร
• - นำแขกไปยังห้องพักและอธิบายคุณสมบัติของห้องพักและบริการของโรงแรม
• - ส่งเสริมการขาย / อัปเกรดห้องพักและบริการเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มประสบการณ์ของแขก - ป้อนและดูแลข้อมูลแขกและเอกสารในระบบของบริษัท
• - ให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับบริการและสิ่งอำนวยความสะดวกของโรงแรม
• - รับสายโทรศัพท์ที่เข้ามาและส่งต่อไปยังแผนกที่เหมาะสม
• - จัดการการสื่อสาร รวมถึงจดหมายและอีเมล
• - สนับสนุนงานด้านการบริหารตามที่ได้รับมอบหมาย
• - ใช้งานระบบการจัดการโรงแรม Comanche

รายละเอียดงาน

• - บริหารจัดการการดำเนินงานของวิลล่าแบบครบวงจร ตั้งแต่การจอง การเข้าพัก จนถึงการเช็กเอาต์ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ราบรื่นและประทับใจแก่ผู้เข้าพัก
• - กำกับดูแลและบริหารประสิทธิภาพของทีมงาน รวมถึงเชฟและทีมแม่บ้าน เพื่อรักษามาตรฐานการบริการและคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ
• - ควบคุมและติดตามค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน พร้อมบริหารงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพและความคุ้มค่าสูงสุด
• - ประสานงานกับช่างเทคนิค ผู้รับเหมา และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาด้านการบำรุงรักษาและการดำเนินงานอย่างรวดเร็ว
• - ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างผู้เข้าพักและทีมงาน ดูแลการสื่อสาร แก้ไขปัญหา และสร้างความพึงพอใจตลอดระยะเวลาการเข้าพัก
• - ตรวจสอบความพร้อมของวิลล่าก่อนและหลังการเข้าพัก เพื่อควบคุมมาตรฐานด้านความสะอาด ความเรียบร้อย สิ่งอำนวยความสะดวก และคุณภาพการบริการ

รายละเอียดงาน

• Receptionist ( เมษายน - สิงหาคม 2566 )
• - ให้การต้อนรับและดูแลผู้เข้าพักด้วยความเป็นมืออาชีพและเป็นมิตร เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีตลอดการเข้าพัก
• - ดูแลข้อมูลผู้เข้าพักและบันทึกข้อมูลเข้าสู่ระบบของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นระบบ
• - ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการ สิ่งอำนวยความสะดวก และรายละเอียดต่าง ๆ ของที่พักอย่างถูกต้องและครบถ้วน
• - รับสายโทรศัพท์ ประสานงาน และส่งต่อข้อมูลไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ
• - ดูแลการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงจดหมาย อีเมล และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• - สนับสนุนงานด้านธุรการและการดำเนินงานบริเวณ Front Desk ตามที่ได้รับมอบหมาย
• - ใช้งาน Clouds Bed System สำหรับบริหารจัดการข้อมูลผู้เข้าพักและการดำเนินงานด้านโรงแรม
• Bar Supervisor ( กันยายน 2566 - พฤษภาคม 2567 )
• - บริหารจัดการการดำเนินงานของบาร์ประจำวัน เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และได้มาตรฐาน
• - ดูแล ควบคุม และฝึกอบรมพนักงาน เพื่อยกระดับคุณภาพการบริการและสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า
• - ควบคุมสินค้าคงคลัง ตรวจสอบระดับสต็อก และบริหารการสั่งซื้อให้เพียงพอต่อการดำเนินงานและลดการสูญเสีย
• - ตรวจสอบความถูกต้องของการเรียกเก็บเงิน การจัดการเงินสด และควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
• - ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า รับมือและแก้ไขปัญหาด้านการบริการอย่างมืออาชีพและเหมาะสม
• - จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ยอดขาย และข้อมูลสำคัญ เพื่อนำเสนอต่อฝ่ายบริหารและสนับสนุนการวางแผนธุรกิจ

รายละเอียดงาน

• - บริหารจัดการการดำเนินงานของร้านกาแฟประจำวัน ครอบคลุมการบริการลูกค้า ทีมงาน และการควบคุมคุณภาพ
• - ควบคุมสินค้าคงคลัง การจัดซื้อ และต้นทุนการดำเนินงาน พร้อมบริหารสต็อกเพื่อลดของเสียและเพิ่มประสิทธิภาพ
• - สรรหา ฝึกอบรม และบริหารทีมบาริสต้า พร้อมกำหนดมาตรฐานการทำงานและส่งเสริมประสิทธิภาพของทีม
• - วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย สร้างฐานลูกค้าใหม่ และสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
• - ดูแลมาตรฐานด้านความสะอาด สุขอนามัย และความเรียบร้อยของร้านให้เป็นไปตามข้อกำหนดและมาตรฐานขององค์กร

รายละเอียดงาน

• - บริหารจัดการธุรกิจสวนกุหลาบแบบครบวงจร ทั้งด้านการดำเนินงาน สินค้า การบริการ และการขาย
• - บริหารและพัฒนาทีมงาน วางแผนกำลังคน มอบหมายงาน ติดตามผลการปฏิบัติงาน และดูแลประสิทธิภาพของพนักงาน
• - จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน (Payroll) รวมถึงข้อมูลเวลาทำงาน ค่าจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• - ควบคุมการดำเนินงานประจำวัน การดูแลพืช การบำรุงรักษาพื้นที่ และมาตรฐานคุณภาพของสินค้าและบริการ
• - ให้คำปรึกษาและดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าเกี่ยวกับการเลือกและดูแลพืชผ่านโทรศัพท์และ Social Media
• - วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายผ่าน Social Media และ Live Selling เพื่อเพิ่มยอดขาย การมีส่วนร่วม และขยายฐานลูกค้า
• - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและพัฒนาการนำเสนอสินค้า เพื่อสร้างโอกาสทางการขายและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ

รายละเอียดงาน

• - บริหารจัดการการดำเนินงานของรีสอร์ทแบบครบวงจร ครอบคลุมที่พัก อาหารและเครื่องดื่ม กิจกรรม และสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้ทุกแผนกดำเนินงานอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• - ควบคุมมาตรฐานการบริการและยกระดับ Guest Experience พร้อมบริหารข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะ เพื่อสร้างความพึงพอใจและความภักดีของผู้เข้าพัก
• - วางแผนและบริหารงบประมาณ วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงิน ควบคุมต้นทุน และใช้ข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพรายได้และความสามารถในการทำกำไร
• - บริหารทีมงานตั้งแต่การสรรหา การฝึกอบรม การประเมินผล และการพัฒนาบุคลากร พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
• - ดูแลระบบอาคารและสิ่งอำนวยความสะดวก รวมถึงวางแผนงานบำรุงรักษา ตรวจสอบปัญหา และจัดหาช่างหรือผู้รับเหมาภายนอกเพื่อซ่อมแซมและแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงที
• - วางแผนกลยุทธ์การตลาดและพัฒนาแพ็กเกจส่งเสริมการขาย เพื่อเพิ่มยอดขาย อัตราการเข้าพัก และขยายฐานลูกค้า
• - ขับเคลื่อนรายได้ผ่านการขายและพันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงบริษัทท่องเที่ยว ลูกค้าองค์กร และ Online Travel Agencies (OTAs) เช่น Agoda, Expedia และ Booking.com พร้อมบริหาร Facebook, LINE และ Direct Sales
• - ควบคุมมาตรฐานด้านสุขอนามัย ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับผู้เข้าพักและพนักงาน