รายละเอียดงาน

• การนำการดำเนินงานโรงแรมแบบครบวงจรด้วยการมุ่งเน้นเชิงกลยุทธ์ที่การเพิ่มประสิทธิภาพรายได้ การปกป้องมูลค่าอสังหาริมทรัพย์ ความพึงพอใจของแขก และการวางตำแหน่งแบรนด์ เสริมสร้างกรอบการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการบำรุงรักษาผลิตภัณฑ์ทั้งหมดเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพวงจรชีวิตของทรัพย์สินและมาตรฐานสภาพแวดล้อมของแขก พัฒนาความสามารถของทีมผ่านการพัฒนาผู้นำที่มีโครงสร้างและการปรับแนววัฒนธรรมการปฏิบัติงาน จุดสนใจหลัก: การเติบโตของรายได้ ประสิทธิภาพ GOP ประสบการณ์ของแขก ชื่อเสียงและมาตรฐานแบรนด์ การพัฒนาทีมและความสามารถ

รายละเอียดงาน

• กำกับการดำเนินงานด้านมรดกและไลฟ์สไตล์ในหลายสาขาในขณะที่ปรับปรุงกลยุทธ์การสร้างรายได้ การให้บริการ และประสิทธิภาพการดำเนินงาน ยกระดับประสบการณ์การรับประทานอาหาร ปรับปรุงวัฒนธรรมการบริการแขก และพัฒนาความรู้สึกรีวิวในแพลตฟอร์มหลักต่างๆ เสริมสร้างกรอบต้นทุน วินัยในการจัดทำงบประมาณ และแมทริกซ์ประสิทธิภาพของแผนก จุดสนใจหลัก: การจัดการผลผลิต ความเป็นเลิศด้านการรับประทานอาหารและบริการ การควบคุมต้นทุนและงบประมาณ ความรู้สึกของแขก การมีส่วนร่วมของทีม

รายละเอียดงาน

• ดูแลการดำเนินงานทั้งหมดของรีสอร์ทและการส่งมอบประสบการณ์ของแขก โดยเน้นความสม่ำเสมอในการบริการและการบริหารจัดการทางการเงิน เสริมสร้างการปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) การควบคุมภายใน และการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในแผนกหลัก จุดเน้นหลัก: การดูแลการดำเนินงาน รายได้และการคาดการณ์ การมีส่วนร่วมของพนักงาน คุณภาพการบริการ

รายละเอียดงาน

• นำการดำเนินงานข้ามแผนกในสถานที่พักผ่อนระดับนานาชาติที่มีปริมาณสูง ขับเคลื่อนประสิทธิภาพประสบการณ์ของแขก การปฏิบัติตามมาตรฐานแบรนด์ และการพัฒนาความสามารถของทีม จุดเน้นหลัก: มาตรฐานการบริการแผนกห้องพัก การฝึกอบรมทีม ความพึงพอใจของแขก

รายละเอียดงาน

• บริหารจัดการการดำเนินงานที่ฝ่ายต้อนรับในสถานที่หรูหราขนาด 500 เอเคอร์ ซึ่งมีห้องพักทั้งหมด 462 ห้อง และมีหลายโรงแรม ดูแลความสัมพันธ์กับแขก การวางแผนกำลังคน การจัดการแขกวีไอพี และการประสานงานการดำเนินงานในขนาดใหญ่

รายละเอียดงาน

• ดูแลการดำเนินงานของแผนกต้อนรับสำหรับรีสอร์ทหรูจำนวน 449 ห้อง ซึ่งมีห้องสวีทประธานาธิบดี 59 ห้อง และสถานที่จัดงาน 24 แห่ง เสริมสร้างมาตรฐานการบริการสำหรับผู้มีเกียรติ หัวหน้ารัฐ และคณะผู้แทนระหว่างประเทศ