หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    พนักงานจองห้องพัก

    สาขาอาชีพ:

    ท่องเที่ยว/โรงเเรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    จองห้อง/จองตั๋ว/Tour Operations

  • ตำแหน่ง:

    Guest Service Agent (พนักงานต้อนรับ) Reservation officer รับสมัครงานด่วนมาก

    สาขาอาชีพ:

    ท่องเที่ยว/โรงเเรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานบริการลูกค้า (GSA)

  • ตำแหน่ง:

    ที่ปรึกษาด้านความยั่งยืน / นักวิจัย ด้านสิ่งแวดล้อม

    สาขาอาชีพ:

    Sustainability/ESG

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้เชี่ยวชาญ/ที่ปรึกษาด้านความยั่งยืน

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ
  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ภูเก็ต (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน

18,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - Sophia University, Tokyo

คณะ:Environmental Studies
สาขา:Environmental Policy/History
เกรดเฉลี่ย 3.80 - ปริญญาโท

2562 - University of Twente, Enschede

คณะ:Technology and Liberal Arts and Sciences
สาขา:Policy, Management, International Relations
เกรดเฉลี่ย 3.50 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2569 ถึง ปัจจุบัน  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานแผนกสำรองห้องพัก
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • - ตรวจสอบและดำเนินการสร้างข้อมูลการสำรองห้องพักทั้งหมดให้ถูกต้อง ตรงตามเงื่อนไขข้อตกลงในสัญญา (Contract) ที่เกี่ยวข้อง
  • - จัดการและควบคุมจำนวนห้องพักตามโควตารายวัน (Commitment) ของบริษัทเอเยนซี ให้เป็นไปตามเงื่อนไขในสัญญา
  • - สื่อสารข้อมูลอัปเดตแบบเรียลไทม์กับเอเย่นต์ เพื่อลดข้อขัดแย้งหรือความเข้าใจผิดที่อาจกระทบลูกค้า
  • - ประสานงานและบริหารจัดการโควตาห้องพัก (Room Allotment) ระหว่างโควตากรุ๊ปและลูกค้ารายบุคคล เพื่อป้องกันปัญหาห้องพักเกินจำนวน (Overflow)
  • - ให้คำปรึกษาและตอบข้อซักถามเกี่ยวกับการสำรองห้องพักแก่แขกผู้เข้าพักและตัวแทนท่องเที่ยว ผ่านทางโทรศัพท์ อีเมล และการพบปะโดยตรง (เฉพาะกรณีแขกในวันเช็คอิน)
  • - ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือในกรณีที่รายการสำรองห้องพักเกิดข้อผิดพลาด เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจกระทบต่อขั้นตอนการเช็คอิน
  • - นำเสนอช่วงเวลาการเข้าพัก ประเภทห้องพัก หรือทางเลือกอื่น ๆ แก่ลูกค้า ในกรณีที่วันเข้าพักที่ต้องการถูกจองเต็มแล้ว
  • - ประสานงานควบคุมจำนวนห้องพักร่วมกับแผนกต้อนรับ เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ดีที่สุดในแต่ละกรณี
  • - เจรจาต่อรองราคาสำหรับการอัปเกรดห้องพักหรือค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ในกรณีที่แขกต้องการชำระเงินโดยตรง
  • - ประสานงานและรักษาการสื่อสารที่ชัดเจนกับแผนกต้อนรับ เกี่ยวกับกรณีของแขกที่กำลังพักอาศัยอยู่ในโรงแรม (In-house guests) ซึ่งมีส่วนเกี่ยวข้องกับหน้าที่ของแผนกสำรองห้องพัก
  • - อาศัยความสัมพันธ์อันดีกับทีมงานแผนกต้อนรับที่ได้สร้างไว้จากการร่วมงานกันในอดีต มาช่วยส่งเสริมการสื่อสารระหว่างแผนกให้มีประสิทธิภาพ ลดความสับสน และลดข้อขัดแย้งในการทำงาน
  • - ปฏิบัติหน้าที่ในระดับผู้บังคับบัญชาชั่วคราว ช่วงเวลา 17:00–19:00 น. ของทุกวันทำงาน โดยรับผิดชอบการตัดสินใจเร่งด่วนเกี่ยวกับการยกเลิกห้องพักในนาทีสุดท้าย การต่ออายุการจอง และการบริหารจัดการควบคุมห้องพัก
มกราคม 2569 ถึง กุมภาพันธ์ 2569  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานแผนกต้อนรับ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • - สื่อสารกับแขกอย่างชัดเจนและใส่ใจ ตั้งแต่การทักทาย ตลอดจนให้ความช่วยเหลือเมื่อมีข้อสงสัยหรือปัญหาเกิดขึ้นระหว่างการเข้าพัก
  • - เจรจาและไกล่เกลี่ยกับแขกในกรณีเกิดเหตุขัดข้องต่างๆ ภายในโรงแรม ซึ่งอาจมีระดับความรุนแรงและความซับซ้อนที่แตกต่างกันไป
  • - นำเสนอทางออกทางเลือก หรือข้อเสนอค่าชดเชย (Compensation) ที่เหมาะสม เพื่อผ่อนคลายความกังวลและสร้างความพึงพอใจให้แก่แขก
  • - รักษาผลประโยชน์ของแขก โดยใช้วิธีเจรจาอย่างประนีประนอมให้แขกรอคอย หากประเมินแล้วว่าจะสามารถจัดหาแนวทางแก้ไขที่ดีกว่าได้ภายใน 2-3 วัน
  • - บันทึกข้อมูล incidents หรือเหตุการณ์ที่ซับซ้อนอย่างละเอียด ชัดเจน และกระชับ เพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงและกรณีศึกษาต่อไป
  • - ควบคุมและบริหารจัดการการจัดสรรห้องพัก (Room Assignment) ของโรงแรมขนาด 600 ห้อง
  • - วางแผนการจัดห้องพักล่วงหน้า เพื่อป้องกันปัญหาการจองเกินประเภทห้อง (Room Type Overbooking) หรือการต้องลดระดับห้องพัก (Downgrade) โดยไม่จำเป็น
  • - ในกรณีที่จำเป็นต้องลดระดับห้องพัก จะดำเนินการเพียงชั่วคราวเท่านั้น พร้อมมอบค่าชดเชยที่เหมาะสมและดูแลช่วยเหลือแขกอย่างดีที่สุด
  • - เจรจากับแขกในกรณีที่มีเหตุการจองเกินขั้นรุนแรง (Severe Overbooking) เพื่อขอปรับเปลี่ยนจากการแยกพักห้อง connecting มาเป็นการใช้ห้องสวีท (Suite) ร่วมกัน
  • - จัดทำบัญชีและตรวจสอบรายละเอียดการเช็คบิลและงานแคชเชียร์ทั้งหมด เพื่อให้มั่นใจว่าค่าใช้จ่ายของแขกถูกต้องแม่นยำ
สิงหาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2565  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาฝึกงานด้านวิจัย
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

  • - ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะนักวิจัยและผู้สนับสนุนฝ่ายบริหาร ประจำแผนกสื่อและการสื่อสาร (Department of Media and Communications) ของสถานเอกอัครราชทูต
  • - บริหารจัดการทั้งการวิจัยภาคสนามและการวิจัยข้อมูลปฐมภูมิ/ทุติยภูมิ สำหรับโครงการส่งเสริมวัฒนธรรมและอาหารเม็กซิกันในประเทศญี่ปุ่น
  • - ประชาสัมพันธ์การท่องเที่ยวและโครงการต่างๆ ของเม็กซิโกผ่านเพจโซเชียลมีเดียของสถานเอกอัครราชทูต โดยมุ่งเน้นกลุ่มเป้าหมายชาวญี่ปุ่น
  • - วางแผนประเมินพื้นที่จริงในเบื้องต้น และช่วยเหลือในการวางแผนจัดกิจกรรมเพื่อเตรียมการสำหรับการเยือนของเจ้าหน้าที่ระดับรัฐมนตรี
  • - ปฏิบัติงานสำนักงาน โดยเน้นการเก็บรวบรวมและจัดระเบียบข้อมูล รวมถึงการสนับสนุนด้านโลจิสติกส์ในการจัดกิจกรรมต่างๆ ของสถานเอกอัครราชทูต
ตุลาคม 2562 ถึง กันยายน 2563  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานรับจ้างงานวิจัย
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

  • - ปฏิบัติหน้าที่นักวิจัย แปลภาษา และฝ่ายสนับสนุนการจัดการ ในโครงการเฉพาะทาง รวมถึงร่วมวางแผนนโยบายในอนาคต พร้อมทั้งดำเนินงานวิจัยอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับนโยบายและวิธีการนำสายสื่อสารลงดินในต่างประเทศ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในระดับชาติ
  • - แปลและสรุปเนื้อหาเอกสารวิจัยและเอกสารนโยบาย รวมถึงนำเสนอและร่วมหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์นโยบายขั้นต้นกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา โดยอ้างอิงจากงานวิจัยและความรู้ความเชี่ยวชาญที่มีมาก่อนเข้าทำงาน
  • - ช่วยประสานงานและเจรจา ระหว่างกระทรวงและรัฐวิสาหกิจในโครงการขยายเครือข่ายอินเทอร์เน็ต
  • - บริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมายหลากหลายรูปแบบ ได้แก่ การตรวจทานและแก้ไขเอกสาร, การเก็บรวบรวมและติดตามข้อมูล, การออกแบบแบบสอบถาม, การดูแลและตอบข้อสงสัยของผู้ตอบแบบสอบถามผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย รวมถึงสนับสนุนการจัดทำสื่อนำเสนอให้แก่กลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพันธมิตรทางวิจัย

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Gemini / ระดับมีประสบการณ์
  •  - DALL-E 3 / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Docs (เอกสาร) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft OneDrive / ระดับมีประสบการณ์
  •  - OPERA / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการรู้จักตนเอง
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ญี่ปุ่น
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 60 คำ/นาที
Top