หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    การพัฒนาธุรกิจ /การตลาด

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจ

  • ตำแหน่ง:

    การตลาด

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    การตลาดทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    การเงิน

    สาขาอาชีพ:

    ธนาคาร/การเงิน

    สาขาอาชีพย่อย:

    ที่ปรึกษาทางการเงิน

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • คอมพิวเตอร์-ไอที
  • ธนาคารพาณิชย์
  • สื่อสาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 60,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

คณะ:พาณิชย์และการบัญชี
สาขา:การจัดการและสารสนเทศ
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปริญญาโท

2560 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:เศรษฐศาสตร์
สาขา:เศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.80 - ปริญญาตรี

2554 - Saint Garbriels college

คณะ:วิทย์คณิต
สาขา:วิทย์คณิต
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2568 ถึง สิงหาคม 2568  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Business Development

รายละเอียดงาน

  • การขาย B2B และการจัดการบัญชีหลัก: จัดการพอร์ตโฟลิโอที่แข็งแกร่งซึ่งมีลูกค้าองค์กรมากกว่า 15 รายในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงการดูแลสุขภาพ การผลิต การค้าปลีก และอาหารและเครื่องดื่ม บัญชีหลักประกอบด้วย CP ALL, Double A, กลุ่มโรงพยาบาลกรุงเทพ (BDMS), Summit Auto Body, Ohkajhu (OKJ), GQ และ Bangkok Industrial Gas (BIG) - การวางแผนประจำปีและการจัดการกิจกรรม: พัฒนากลยุทธ์ประจำปี จัดการงบประมาณกิจกรรม และดำเนินการกลยุทธ์การสื่อสารกับลูกค้า แทนองค์กรในบูธการค้าและงานอุตสาหกรรมเพื่อสร้างโอกาสในการขายและขับเคลื่อนโอกาสทางธุรกิจใหม่ - การจัดเวิร์กช็อปการเงินในสถานที่: จัดการเวิร์กช็อปการศึกษาทางการเงินในสถานที่สำหรับพันธมิตรทางธุรกิจ ปรับเนื้อหาการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับกลุ่มพนักงานที่หลากหลายตั้งแต่คนงานในโรงงานไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ ซึ่งส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ในพฤติกรรมทางการเงินของพวกเขา - การจัดการโครงการองค์กร: จัดการการดำเนินโครงการตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับบัญชีหลัก (เช่น SCB, Toyota Krungthai) ร่วมมือกับทีมที่ปรึกษาเพื่อติดตามความก้าวหน้าและรับรองว่าผู้เข้าร่วมประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายการชำระหนี้และการออม - การวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงาน: วิเคราะห์เมตริกแพลตฟอร์มและข้อเสนอแนะแบบผู้ใช้เพื่อพัฒนารายงานความสำเร็จของโครงการที่ครอบคลุม นำเสนอผลลัพธ์หลักและข้อมูลประสิทธิภาพต่อผู้บริหารระดับ C.
กันยายน 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2568  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Client Relations Department (Associate)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • เงินทุนหลักทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • • ให้คำปรึกษา สรุปภาพรวมตลาด (Market Outlook) และให้คำแนะนำการจัดพอร์ตการลงทุน (Asset Allocation) แก่ลูกค้าและผู้ที่สนใจลงทุนในกองทุนรวมผ่านทางโทรศัพท์ โดยปรับให้เหมาะสมกับระดับความเสี่ยงที่ลูกค้ายอมรับได้
  • • ให้ข้อมูลการลงทุน รายละเอียดผลิตภัณฑ์การลงทุน และคำแนะนำการใช้งานบริการอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางโทรศัพท์
  • • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาของลูกค้า รวมถึงปัญหาที่แจ้งผ่านสาขาของธนาคารและตัวแทนขายอื่นๆ ผ่านทางโทรศัพท์และช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ (เช่น [email protected]) ตลอดจนช่องทางที่จะพัฒนาขึ้นในอนาคต
  • • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่เกี่ยวกับกองทุนรวม ซึ่งให้คำแนะนำโดยตัวแทนสนับสนุนการขายและนักวางแผนการลงทุนอิสระ (IIP)
  • • รวบรวมข้อติชมและข้อเสนอแนะของลูกค้าที่ได้รับจากช่องทางต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ
  • • จัดทำรายงาน เช่น สถิติการให้บริการและข้อมูลสายเรียกเข้าของการให้บริการในแผนกต่างๆ เพื่อนำเสนอเป็นการภายใน
มีนาคม 2567 ถึง สิงหาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales and Marketing Manager

รายละเอียดงาน

  • วางกลยุทธ์ทั้งการขายและการตลาดการออกอีเวนท์รายปี พัฒนาระบบการทำงานร่วมกันข้ามทีมต่างๆเพื่อความรวดเร็วและแม่นยำจะทำระบบในการบริการและจัดเก็บข้อมูลให้เป็น อยู่ในรูปของclound มากขึ้น
  • • พัฒนาระบบหลังบ้าน (Back-end) สำหรับการสรรหาพนักงานของสาขาหลัก (Implement the back-end system for employee recruitment for the Master branch.)
  • • ผลักดันทีมการตลาดและทีมขายให้บรรลุเป้าหมาย (Drive the marketing and sales teams to achieve their targets.)
  • • ประสานงานกับธนาคารและสถานที่ต่างๆ เพื่อเปิดสาขาใหม่ (Coordinate with banks and various locations to open new branches.)
  • • จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน เพื่อสรุปนำเสนอต่อผู้บริหาร (Prepare reports and analyze operational results for executive summaries.)
  • • วิเคราะห์งบประมาณการตลาดและตัวเลขยอดขาย เพื่อนำมาพัฒนาแผนกลยุทธ์ (Analyze marketing budgets and sales figures to develop strategies.)
  • • ติดตาม ดูแล และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น (Monitor and resolve arising issues.)
กรกฎาคม 2566 ถึง เมษายน 2567  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Business Owner
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • • สำรวจทำเลที่ตั้งและคัดสรรอุปกรณ์คุณภาพสูง (Survey locations and select high-quality equipment)
  • • วิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ (Analyze business feasibility)
  • • ทำสัญญากับซัพพลายเออร์ (เมล็ดกาแฟและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์) (Sign contracts with suppliers (coffee beans and alcohol))
  • • บริหารจัดการสต็อกสินค้าและคาดการณ์ปริมาณสินค้าคงคลัง (Manage stock and forecast inventory levels)
  • • คิดค้นและพัฒนาเมนูใหม่สำหรับทั้งกาแฟและค็อกเทล (Research and develop new menus for both coffee and cocktails)
  • • บริหารจัดการการดำเนินงานของร้าน รวมถึงการจ้างพนักงานและการจัดตารางกะทำงาน (Manage store operations, including hiring staff and scheduling shifts)
กรกฎาคม 2560 ถึง มิถุนายน 2563  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Wealth Advisor/investment risk analysis
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษา

รายละเอียดงาน

  • จัดการสินค้าคงคลังและคาดการณ์ระดับสต็อก - วางแผนช่องทางการขายและกลยุทธ์การตลาดเพื่อเพิ่มปริมาณการขาย - บันทึกธุรกรรมประจำวันและจัดเตรียมงบการเงิน - ดำเนินการวิเคราะห์ตลาดและเศรษฐศาสตร์ - วิเคราะห์เครื่องมือทางการเงิน (พันธบัตร, กองทุนรวม, อสังหาริมทรัพย์ เป็นต้น) - นัดหมายกับลูกค้าเพื่อเก็บข้อมูลทางการเงินส่วนบุคคล - จัดเตรียมแผนการเงินส่วนบุคคลรวมถึงการลงทุนภาษีและมรดก - นำเสนอและส่งมอบแผนและปิดการขาย - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดสรรพอร์ตการลงทุน

Hard Skill

  •  - งานระบบและซอฟต์แวร์ไอที / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Business & Market Analysis / ระดับชำนาญ
  •  - Data Collection & Insights / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การขายแบบ B2B (Business-to-Business) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - ChatGPT / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การวิเคราะห์คู่แข่ง / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การวิเคราะห์ยอดขายและพฤติกรรมลูกค้า / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การนำเสนอและสร้างความสัมพันธ์ / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Python / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะด้านนวัตกรรม
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

 - ธันวาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2569

ชื่อหลักสูตร สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

Top