หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผจก.ฝ่าย/ผช.ผจก.ฝ่ายวิศวกรรม และซ่อมบำรุง

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    วิศวกรขาย

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • คอมพิวเตอร์-ไอที
  • พลังงาน
  • การวิจัยและพัฒนา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

เชียงใหม่ (ทุกเขต)

แพร่ (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

คณะ:วิศวกรรมเครื่องกล
สาขา:วิศวกรรมพลังงาน
เกรดเฉลี่ย 3.44 - ปริญญาโท

2555 - มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

คณะ:วิทยาศาสตร์
สาขา:ฟิสิกส์อิเล็กทรอนิกส์
เกรดเฉลี่ย 2.98 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2567 ถึง ปัจจุบัน  (2 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Associate, Provincial Management (Phrae - Nan)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • การจัดการและกลยุทธ์คลัสเตอร์: วางแผนและดำเนินการตามแผนธุรกิจคลัสเตอร์เชิงกลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับพันธมิตรช่องทางในท้องถิ่นและขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้อย่างยั่งยืนในทุกสายผลิตภัณฑ์ (TrueMove H และ TrueOnline) - การเป็นผู้นำบัญชีหลัก: ดูแลบัญชีพันธมิตรหลัก ระบุช่องทางการขายใหม่ และทำงานร่วมกับทีมขายภาคสนามอย่างใกล้ชิดเพื่อเพิ่มการเข้าถึงตลาดให้สูงสุด
มีนาคม 2565 ถึง ธันวาคม 2567  (2 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Provincial Analytics & Retention Specialist (PAR) - Lampang Province
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • การวิเคราะห์การเลิกใช้บริการและการร้องเรียน: วิเคราะห์ปัจจัยที่ทำให้ลูกค้าเลิกใช้บริการในระดับจังหวัดและการร้องเรียนของลูกค้าเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงการดำเนินงานที่มุ่งเป้าและป้องกันความล้มเหลวในการให้บริการที่เกิดซ้ำ - ความเป็นผู้นำโครงการ Capstone ของ Data Champion (มุ่งเน้นตลาดนาน): - ดำเนินการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงเกี่ยวกับการร้องเรียนในเครือข่ายมือถือที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของลูกค้าแบบเติมเงิน (ซึ่งลูกค้าแบบรายเดือนคิดเป็น 45.3% และลูกค้าแบบเติมเงินคิดเป็น 39% ของรายได้หลัก) - วางกลยุทธ์เชิงรุกเพื่อมุ่งลดการร้องเรียนของลูกค้าให้ได้ 10% (จากค่าเฉลี่ย 352 ราย) และการร้องเรียนซ้ำ (จากค่าเฉลี่ย 94 ราย) ภายใน 3 เดือน - ตั้งเป้าหมายการเติบโตอย่างต่อเนื่อง 13% ต่อเดือนในบริการสมัครสมาชิกและรายได้ที่เกิดขึ้นซ้ำใน 1 เดือน (RC) - ปรับเส้นทางการบำรุงรักษาภาคสนามให้มีประสิทธิภาพ ลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางสนับสนุนลูกค้าได้ THB 15,000 ต่อเดือน/ทีม (ประหยัดได้ THB 75,000 ต่อเดือนจาก 5 ทีม) - สร้างผลกระทบทางการเงินโดยประมาณต่อเดือนที่ THB 84,690 ผ่านรายได้จากลูกค้าที่รักษาไว้และการเติบโตของช่องทาง S2 - การปรับปรุงคุณภาพโครงสร้างพื้นฐาน: ติดตามและนำการปรับปรุงคุณภาพ Node FTTH โดยประสานงานกับทีม Micro Org - การปกป้องฐานรายได้: กำกับแผนงานเชิงกลยุทธ์เพื่อรักษารายได้จากลูกค้าเดิมในขณะที่กำหนดเกณฑ์เป้าหมายเพื่อดึงดูดกลุ่มลูกค้าใหม่
มกราคม 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2565  (7 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Project Engineer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การวิจัยและพัฒนา

รายละเอียดงาน

  • การจัดการทีมและการดำเนินงาน: ดูแลการจัดสรรบุคลากร จัดการกระบวนการดำเนินงาน และควบคุมทีมวิศวกรรมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโครงการตามกำหนดเวลา - การพัฒนาแนวคิดและข้อเสนอ: จัดทำข้อเสนอโปรเจกต์ที่ครอบคลุม โดยละเอียดถึงโครงสร้างการแบ่งงาน วิธีการทางเทคนิค แนวคิดการดำเนินงาน และกลยุทธ์การดำเนินงาน - การประเมินผลและการจัดทำเอกสารส่งมอบ: ติดตามประสิทธิภาพการดำเนินงาน รวบรวมรายงานความก้าวหน้าอย่างเป็นทางการ เขียนรายงานสุดท้าย และเสนอแนะนโยบายแก่ลูกค้าภาครัฐและเอกชน - การออกแบบการนำเสนอระดับผู้บริหาร: สร้างสื่อการนำเสนอและกราฟิกที่มีคุณภาพสูงเพื่อสื่อสารผลการวิจัยทางวิศวกรรมที่ซับซ้อนแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและหน่วยงานของรัฐ.

Hard Skill

  •  - Cluster Sales Strategy / ระดับเริ่มต้น
  •  - Illustrator / ระดับเริ่มต้น
  •  - Channel Partner Strategy / ระดับเริ่มต้น
  •  - Adobe Photoshop / ระดับเริ่มต้น
  •  - Complaint Root-Cause Analysis / ระดับเริ่มต้น
  •  - MySQL / ระดับเริ่มต้น
  •  - Client Relations / ระดับเริ่มต้น
  •  - Infographic & Video Design / ระดับเริ่มต้น
  •  - Key Account Management / ระดับเริ่มต้น
  •  - Churn Analytics / ระดับเริ่มต้น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดี
Top