หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

งานสนับสนุนฝ่ายบริหาร

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

บริหารทั่วไป
ตำแหน่ง:

งานสนับสนุนธุรกิจ

สาขาอาชีพ:

ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย:

ธุรการ/การจัดการทั่วไป
ตำแหน่ง:

Management Support

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้ช่วยผู้จัดการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

32,000 - 36,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

คณะ:สำนักวิชาศิลปศาสตร์

สาขา:ภาษาอังกฤษ

เกรดเฉลี่ย 2.18 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึง มิถุนายน 2569 (1 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการสาขา
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

จัดทำและนำเสนอรายงานผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือนให้กับ Country Manager โดยสรุปข้อมูลยอดขาย ผลการดำเนินงาน ประเด็นปัญหา สาเหตุที่เป็นไปได้ และแนวทางปรับปรุง พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลจาก Site Performance Tracker เช่น ยอดขาย จำนวนลูกค้า ยอดขายเฉลี่ยต่อหัว ชั่วโมงแรงงาน จำนวนธุรกรรม และตัวชี้วัดด้านการดำเนินงาน เพื่อใช้ติดตามแนวโน้มและหาโอกาสในการพัฒนา
วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของสาขาและกระบวนการปฏิบัติงาน เพื่อระบุปัญหา หาสาเหตุ และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านยอดขาย การบริการลูกค้า และ Workflow ของทีม
บริหารจัดการการดำเนินงานประจำวันและดูแลทีมงาน 5–6 คน ให้บริการลูกค้าประมาณ 400–2,000 คนต่อวัน โดยควบคุมมาตรฐานการบริการ ประสิทธิภาพการทำงาน พร้อมวางแผนกำลังคน ตารางการทำงาน การมอบหมายหน้าที่ และลำดับความสำคัญของงานตามจำนวนลูกค้าและความต้องการของการดำเนินงาน
ดำเนินการประเมินผลพนักงานรายไตรมาสผ่านระบบ Performance Management System (PMS) ของบริษัท โดยตรวจสอบการประเมินตนเอง ให้คะแนน จัดทำ Feedback และสนับสนุนการพัฒนาทีมงาน
สนับสนุนกระบวนการสรรหาและรับพนักงานใหม่ ตั้งแต่การค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์เบื้องต้น การประเมินช่วงทดลองงาน และจัดเตรียมเอกสารเพื่อขออนุมัติจาก Country Manager และดำเนินการต่อกับ HR
สนับสนุนงานด้านธุรกิจและงานบริหารของสาขา ผ่านการจัดเตรียมข้อมูล Payroll การติดตามและตรวจสอบ Inventory รวมถึงประสานงานกับ HR, IT, ทีมภายใน และ Partner ภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาด้านการดำเนินงาน

มิถุนายน 2567 ถึง พฤษภาคม 2568 (11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
หัวหน้าทีม
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน โดยสรุปผลการขาย ผลการปฏิบัติงานของทีม และข้อมูลการดำเนินงานเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
ติดตามผลการดำเนินงานและยอดขายของทีม เพื่อวิเคราะห์ประเด็นที่ควรปรับปรุงและสนับสนุนการวางแผนการทำงานในแต่ละวัน
สนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของทีม โดยมอบหมายงาน ติดตามการปฏิบัติงาน และช่วยแก้ไขปัญหาเพื่อให้การให้บริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ให้บริการลูกค้าและสนับสนุนการขาย พร้อมแนะนำทีมงานด้านขั้นตอนการปฏิบัติงานและมาตรฐานการให้บริการ

เมษายน 2566 ถึง มิถุนายน 2567 (1 ปี 2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่บริการและจำหน่ายภาพ
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

- ให้บริการถ่ายภาพแก่ลูกค้าชาวไทยและชาวต่างชาติ โดยมุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำและความพึงพอใจสูงสุด
- ดำเนินงานขายประจำวัน โดยนำเสนอสินค้าและบริการที่หลากหลาย พร้อมทั้งให้คำแนะนำที่เหมาะสมกับลูกค้า
- จำหน่ายภาพถ่ายและบริการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- ปิดระบบประจำวัน (End-of-Day Closing) โดยตรวจสอบยอดขายและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้องและเป็นระเบียบ

Hard Skill

- การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา / ระดับมีประสบการณ์
- การสนับสนุนงานบริหาร / ระดับมีประสบการณ์
- การรวบรวมและตรวจสอบข้อมูล / ระดับมีประสบการณ์
- การวิเคราะห์ผลดำเนินงาน / ระดับมีประสบการณ์
- การจัดทำรายงานเพื่อการบริหาร / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
- ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะมารยาททางสังคม
- ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
- ทักษะการรู้จักตนเอง

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
ดี
พอใช้

Top