หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

หัวหน้างานช่างเทคนิค

สาขาอาชีพ:

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพย่อย:

ช่างเทคนิค

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ที่ปรึกษา
บริการ
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

22,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยธนบุรี

คณะ:วิศวกรรมศาสตร์

สาขา:เครื่องกล

เกรดเฉลี่ย 2.41 - ปริญญาตรี

2559 - วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์

คณะ:เครื่องกล

สาขา:อุตสาหกรรมยานยนต์

เกรดเฉลี่ย 3.44 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2568 ถึง ปัจจุบัน (1 ปี 5 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่อะไหล่ (Parts Officer / Parts Advisor)
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• รับคำขอเบิกอะไหล่จากฝ่ายบริการและช่าง พร้อมจัดเตรียมอะไหล่ให้ถูกต้องและตรงเวลา
• ตรวจสอบรหัสอะไหล่ (Part Number) และให้คำแนะนำด้านอะไหล่แก่ทีมงานและลูกค้า
• วางแผนการสั่งซื้ออะไหล่ ติดตามสถานะการจัดส่ง และประสานงานกับผู้จำหน่าย
• ควบคุมสต็อกอะไหล่ ตรวจรับ จัดเก็บ และเบิกจ่ายให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• ตรวจนับสต็อกประจำวัน ประจำเดือน และประจำปี พร้อมวิเคราะห์ความคลาดเคลื่อนของสต็อก
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบสั่งซื้อ ใบรับสินค้า ใบเบิก และรายงานสินค้าคงคลัง
• ควบคุมการจัดเก็บอะไหล่ให้เป็นระเบียบตามหลัก 5ส และมาตรฐานคลังสินค้า
• ประสานงานกับฝ่ายบริการ ฝ่ายขาย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน
• วิเคราะห์การใช้อะไหล่และเสนอแนวทางลดต้นทุน พร้อมเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารคลัง
• ดูแลการรับคืน การเคลม และการจัดการอะไหล่เสียหายให้เป็นไปตามขั้นตอนของบริษัท
ผลงาน / ความสำเร็จ
• บริหารสต็อกอะไหล่ให้มีความถูกต้องและพร้อมใช้งาน ลดปัญหาอะไหล่ขาดสต็อก
• เพิ่มความรวดเร็วในการเบิกจ่ายอะไหล่ ส่งผลให้ลดระยะเวลารอซ่อมของลูกค้า
• ลดความผิดพลาดในการจ่ายอะไหล่และการจัดทำเอกสาร
• ควบคุมมูลค่าสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม พร้อมลดอะไหล่ค้างสต็อก (Dead Stock)
• สนับสนุนการส่งมอบงานซ่อมได้ตรงตามกำหนด ด้วยการจัดหาอะไหล่อย่างมีประสิทธิภาพ
• ปรับปรุงระบบการจัดเก็บและการตรวจนับสต็อก ช่วยเพิ่มความถูกต้องและความรวดเร็วในการค้นหาอะไหล่
• สร้างความร่วมมือกับทีมบริการและช่าง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและความพึงพอใจของลูกค้า

พฤษภาคม 2563 ถึง มีนาคม 2568 (4 ปี 11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
หัวหน้าช่าง
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของทีมช่างให้เป็นไปตามแผนงานและมาตรฐานของศูนย์บริการ
• วางแผนและจัดสรรงานซ่อมให้เหมาะสมกับทักษะและกำลังคน เพื่อให้ส่งมอบงานตรงเวลา
• ควบคุมคุณภาพงานซ่อม ตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบรถให้ลูกค้า
• วิเคราะห์ปัญหางานซ่อมที่ซับซ้อน พร้อมให้คำปรึกษาและสนับสนุนทีมช่างในการแก้ไขปัญหา
• ติดตามงานซ่อมค้างและเร่งรัดการดำเนินการ
• ประสานงานกับฝ่ายบริการลูกค้า อะไหล่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การซ่อมดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ควบคุมการใช้อะไหล่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ให้เหมาะสม พร้อมดูแลความพร้อมของเครื่องมือพิเศษ
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และกิจกรรม 5ส ภายในศูนย์บริการ
• พัฒนาทักษะทีมช่างผ่านการสอนงาน (Coaching) การประเมินผล และการฝึกอบรม
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ปัญหา และเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
ผลงาน / ความสำเร็จ
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมช่าง (Productivity และ Efficiency) ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
• ลดอัตรางานซ่อมซ้ำ (Repeat Repair) และข้อร้องเรียนจากลูกค้า
• ส่งมอบงานซ่อมได้ตรงตามกำหนดเวลา พร้อมรักษามาตรฐานคุณภาพ
• พัฒนาระบบการจัดสรรงานและการติดตามงาน ช่วยลดเวลารอคอยและเพิ่มความรวดเร็วในการให้บริการ
• ยกระดับมาตรฐานการทำงานของทีมผ่านการฝึกอบรมและการสอนงานอย่างต่อเนื่อง
• ควบคุมต้นทุนการซ่อมและการใช้อะไหล่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• สร้างการทำงานเป็นทีมและยกระดับความพึงพอใจของลูกค้าผ่านการบริการที่มีคุณภาพ

มิถุนายน 2556 ถึง เมษายน 2563 (6 ปี 10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ช่างเทคนิคศูนย์บริการโตโยต้า (Toyota Technician)
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

ตรวจเช็ก บำรุงรักษา และซ่อมรถยนต์ตามมาตรฐานของโตโยต้า
วิเคราะห์และวินิจฉัยปัญหาด้วยเครื่องมือวิเคราะห์และระบบคอมพิวเตอร์
ซ่อมเครื่องยนต์ ระบบส่งกำลัง ระบบเบรก ช่วงล่าง ระบบไฟฟ้า และระบบปรับอากาศ
ปฏิบัติงานตามคู่มือซ่อม (Repair Manual) และมาตรฐานคุณภาพของโตโยต้า
ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมและทดลองขับก่อนส่งมอบรถให้ลูกค้า
บันทึกผลการซ่อมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง
ประสานงานกับที่ปรึกษางานบริการและทีมงาน เพื่อให้การซ่อมเป็นไปตามกำหนดเวลา
ดูแลเครื่องมือ อุปกรณ์ และพื้นที่ปฏิบัติงานตามหลัก 5ส และความปลอดภัย
ให้คำแนะนำด้านเทคนิคและการบำรุงรักษารถแก่ลูกค้า
เข้ารับการอบรมและพัฒนาทักษะด้านเทคนิคตามมาตรฐานของโตโยต้า
ผลงาน / ความสำเร็จ
ซ่อมรถได้ถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรก (First Time Fix) ลดงานซ่อมซ้ำ (Repeat Repair)
ส่งมอบงานตรงตามเวลาที่กำหนด พร้อมรักษาคุณภาพการซ่อม
รักษามาตรฐานด้านคุณภาพและความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
สนับสนุนการสร้างความพึงพอใจของลูกค้าและบรรลุเป้าหมายด้านคุณภาพของศูนย์บริการ
ปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายด้าน Productivity, Efficiency และ Utilization ของศูนย์บริการ

Hard Skill

- การซ่อมบำรุงเครื่องยนต์ / ระดับชำนาญ
- รถบรรทุก 4 ล้อ / ระดับชำนาญ
- ISO / ระดับเริ่มต้น
- Line, Line Ads / ระดับเริ่มต้น
- ความสามารถในการเชื่อมโลหะ / ระดับเริ่มต้น
- การอ่านแบบแปลน / ระดับเริ่มต้น
- การใช้เครื่องมือช่าง / ระดับชำนาญ
- การดูแลและรักษาอุปกรณ์ให้มีประสิทธิภาพ / ระดับชำนาญ
- การซ่อมบำรุงอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้า / ระดับเริ่มต้น
- การติดตั้งซ่อมบำรุงระบบเครื่องปรับอากาศ / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ทักษะการมีบริการที่ดี
- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว
- ทักษะการสื่อสาร
- ทักษะการประสานงาน

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 43 คำ/นาที
อังกฤษ : 40 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม TPQI

สถาบัน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ

- ตุลาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2560

ชื่อหลักสูตร ผ่านการทดสอบมาตรฐานช่างฝีมือช่างเทคนิค ระรับ2, วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า

สถาบัน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ

- ตุลาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2559

ชื่อหลักสูตร ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือช่างเทคนิคระดับ1, วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า

สถาบัน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ

- กรกฎาคม 2559 ถึง กรกฎาคม 2559

ชื่อหลักสูตร ผ่านการทดสอบมาตรฐานช่างฝีมือช่างเทคนิค ช่างEXPRESS ช่างEM ตำแหน่ง inspector วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์

Top