หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพย์กรบุคคล (HR)

    สาขาอาชีพ:

    อื่นๆ

    สาขาอาชีพย่อย:

    อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน

20,000 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:คณะรัฐศาสตร์
สาขา:บริหารรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.03 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2565 ถึง มิถุนายน 2569  (4 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมทางกฎหมาย

รายละเอียดงาน

  • - จัดเก็บแฟ้มเอกสารต่างๆ เช่น สัญญาของบริษัทอย่างเป็นระเบียบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงได้ง่าย
  • - จัดทำทะเบียนเอกสารและควบคุมระบบเอกสาร รวมถึงการจัดการหนังสือเข้าและหนังสือออกอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - จัดทำเอกสารที่จำเป็นตามความต้องการของบริษัท และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ
  • - ดูแลระบบเอกสาร และอัปเดตข้อมูลในระบบให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เพื่อความถูกต้องและความพร้อมใช้งาน
  • - จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็น เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีมอย่างราบรื่น
  • - รับและวางบิลจากผู้ให้บริการต่างๆ โดยตรวจสอบความถูกต้องก่อนดำเนินการ
  • - ติดต่อประสานงานทั้งภายในบริษัทและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • - รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อช่วยสนับสนุนการทำงานในภาพรวม
มีนาคม 2563 ถึง เมษายน 2565  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมทางกฎหมาย

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำและจัดเก็บเอกสารพนักงานรวมถึงเอกสารภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงได้ง่ายและรวดเร็ว
  • - บันทึกและอัปเดตข้อมูลในระบบอย่างสม่ำเสมอ เช่น ข้อมูลพนักงานและข้อมูลลูกค้า เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้องและทันสมัย
  • - บันทึกรายงานการประชุมอย่างละเอียด เพื่อให้สามารถติดตามความคืบหน้าและการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ติดต่อประสานงานระหว่างพนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • - รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

Hard Skill

  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น
  •  - การจัดการเอกสารและงานสารบรรณ / ระดับเริ่มต้น
  •  - การจัดลำดับความสำคัญของงานและบริหารเวลา / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะการประสานงานและการสื่อสาร / ระดับเริ่มต้น
  •  - ความละเอียดรอบคอบ และรักษาความรับของข้อมูล / ระดับเริ่มต้น
Top