หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Business Development

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    Trade Marketing

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารการตลาด

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร)

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

เงินเดือน

55,000 - 65,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

คณะ:การบริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
เกรดเฉลี่ย 2.84 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Key Account Executive

รายละเอียดงาน

  • ดูแลบัญชีของ HomePro และ MegaHome โดยการดำเนินการโปรโมชั่น การคาดการณ์ความต้องการ การจัดทำ Manual Po. และการติดตามยอดขายเพื่อสร้างรายได้อย่างต่อเนื่อง
  • นำทีมในการจัดงานการค้าและการติดตั้งบูธ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแบรนด์ กระตุ้นการมีส่วนร่วมของลูกค้า และเพิ่มยอดขาย
  • ประสานงานกับทีมจัดซื้อซื้อในร้านค้าสำหรับการจัดทำรายการสินค้าใหม่และโปรโมชั่น เพื่อขยายการเข้าถึงร้านค้าและเพิ่มการแสดงสินค้า
พฤศจิกายน 2566 ถึง พฤษภาคม 2569  (2 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales Strategy Supervisor

รายละเอียดงาน

  • วิเคราะห์ข้อมูล POS, ขนาดตะกร้าสินค้า (Basket Size), และผลประกอบการแยกตามหมวดหมู่สินค้า (Category Performance) เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกลยุทธ์การค้าปลีกรวมถึงยอดขายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
  • วิเคราะห์ข้อมูลผู้บริโภค, ประมาณการ์ณยอดขาย และตัวชี้วัดต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานและแคมเปญโปรโมชันให้ดียิ่งขึ้น
  • ติดตามแนวโน้มตลาดและกิจกรรมของคู่แข่งอย่างใกล้ชิด เพื่อค้นหาโอกาสใหม่ ๆ ในการเติบโตเชิงกลยุทธ์
  • แปลงข้อมูลเชิงลึก (Data Insights) ให้เป็นแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนสำหรับผู้จัดการภูมิภาค (Regional Managers) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานหน้าร้าน
มีนาคม 2566 ถึง พฤศจิกายน 2566  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Key Account Executive

รายละเอียดงาน

  • พัฒนาแผนการบริหารจัดการลูกค้ารายใหญ่ (Modern Trade Account Plans), โปรโมชันประจำเดือน และกิจกรรมสร้างความโดดเด่นให้แบรนด์ เพื่อเพิ่มยอดขายภายใต้การควบคุมต้นทุน
  • ร่วมมือกับจัดซื้อของห้างต่าง ๆ (Retail Buyers) เพื่อเจรจาต่อรองเงื่อนไขโปรโมชัน และสร้างผลประโยชน์ทางการค้าที่ทำกำไรให้แก่บริษัท
  • วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย, ประเมินความคุ้มค่าและผลลัพธ์ของการทำโปรโมชัน พร้อมทั้งจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
  • ลงพื้นที่หน้าร้านเพื่อตรวจสอบการมีอยู่ของสินค้าบนเชลฟ์, บริหารจัดการสินค้าคงคลังตามหลัก FIFO และติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง
มีนาคม 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2566  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Business Development Executive
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • รวบรวมรายงานธุรกิจประจำเดือนและข้อมูลทางการตลาด เพื่อสนับสนุนการประมาณการ์ณยอดขาย และการวางแผนงานในอนาคต
  • วิจัยแนวโน้มธุรกิจค้าปลีกและความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อค้นหาโอกาสใหม่ ๆ ในการเติบโตเชิงกลยุทธ์
  • ประสานงานร่วมกับแผนกภายในองค์กรและพันธมิตรภายนอก เพื่อดำเนินโปรเจกต์ร่วมกันและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
กุมภาพันธ์ 2563 ถึง กุมภาพันธ์ 2565  (2 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Business Development Executive

รายละเอียดงาน

  • บริหารจัดการการดำเนินงานด้านยอดขายหน้าร้านทั้งรูปแบบ B2C/B2B และแผนกอาหารสด ครอบคลุมมากกว่า 10 สาขา
  • ปรับปรุงกระบวนการสั่งซื้อและการจัดการสินค้าคงคลังให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อลดปริมาณการสูญเสียจากอาหารสด
  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านการขายเพื่อนำเสนอรูปแบบสินค้าที่ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของลูกค้า พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้แก่ลูกค้า
  • ฝึกอบรมผู้จัดการสาขาและพนักงานหน้าร้านในด้านการวางแผนธุรกิจ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและผลงานของทีมให้ดียิ่งขึ้น
  • ผลงาน: สร้างรายได้จากกลุ่ม B2B มากกว่า 10 ล้านบาท, ผลักดันยอดขายกาแฟ Jungle Coffee และเพิ่มยอดการใช้งาน TrueMoney Wallet ให้เติบโตขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

Hard Skill

  •  - การขายแบบ B2B (Business-to-Business) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - SQL Server / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Office / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Excel-Pivot Table / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การวิเคราะห์คู่แข่ง / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - Data-Driven Decision Making
  •  - Cross-Functional Collaboration
  •  - Fast Learner
  •  - Relationship Management
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้
Top