หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ผู้จัดการแผนก ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการทั่วไป

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ
ตำแหน่ง:

ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

แรงงานสัมพันธ์
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่จัดฝึกอบรม

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

21,000 - 31,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2556 - มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:การตลาด

เกรดเฉลี่ย 3.44 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2569 ถึง สิงหาคม 2569 (2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

รับผิดชอบ
1.ดูแรงงานสัมพันธ์ นายจ้าง และ ลูกจ้าง
2.สนับสนุนการรับสมัครทีมงานให้ตรงตามวัฒนธรรมองค์กร
3.สรรหาพนักงาน ทางช่องทางต่างๆ จนถึง การ นัดสัมภาษณ์ และ คัดเลือก บุคลากร มาเป็นทีมงานสำหรับ องค์กร
4.ดูแล การประเมินพนักงาน เพื่อพัฒนาองค์กร
5.สร้างแผน และ คำแนะนำ เพื่อบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ ระยะสั้นและระยะยาว
6.ดูแล ความเรียบร้อย และ ปรับปรุง แฟ้มข้อมูลพนักงาน ให้เป็นปัจจุบัน ถูกต้อง และ พร้อมใช้งานเสมอ
7.ตัวแทนเจรจา ในกรณีมี พนักงานร้องเรียน ทั้งยังปฏิบัติงาน และ พ้นสภาพแล้ว

มิถุนายน 2569 ถึง สิงหาคม 2569 (2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
ประเภทธุรกิจ:
ที่ปรึกษา

รายละเอียดงาน

1.แอดมิน ประสานงาน ลูกค้า ทางช่องทางออนไลน์ และ การโทร
2.จัดเตรียม ใบเสนอราคา พร้อมรายระเอียดผ่านระบบ Flow Account
3.จัดทำEmail ชี้แจงเงื่อนไขการบริการ และ นำส่งเอกสาร อย่างถูกต้อง
4.ค้นหาความสนใจลูกค้า นำเสนอบริการที่สนับสนุนลูกค้าได้ และ ติดตามผล
5.ปิดการขาย และ จัดทำเอกสารยืนยันการตัดสินใจลูกค้า
6.จัดเตรียม ความพร้อมการจัดฝึกอบรม คู่มือการฝึกอบรม สไลด์วิทยากร เอกสารประกอบทั้งหมด รวมถึง อุปกรณ์จัดการฝึกอบรมทั้งหมด
7.ควบคุมกำหนดการอบรม สนับสนุน วิทยากร ในวันจัดอบรม
8.ดูและและจัดการแบบฟอร์มต่างๆ ทั้งก่อน ระหว่าง และ หลังการจัดฝึกอบรม
9.รวบรวมเอกสารและทำสรุปการจัดฝึกอบรมในแต่ละครั้ง
10.นำส่ง ใบวางบิล เอกสารการเงิน ติดตามจนการชำระเงินเสร็จสิ้น
11.ดูแลอุปกรณ์ และ ทรัพย์สิน ที่ได้รับมอบหมาย ให้พร้อมใช้งานเสมอ

ตุลาคม 2568 ถึง พฤษภาคม 2569 (8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ติวเตอร์สอนพิเศษ
ประเภทธุรกิจ:
การศึกษา

รายละเอียดงาน

รับงานติวเตอร์ สอนวิชาคณิตศาสตร์ แบบส่วนตัว ระดับชั้น ประถมศึกษา
เป็นการสอนตามบทเรียน การบ้าน และ แบบทดสอบ
ทำเป็นงานเสริม เริ่มทำตั้งแต่อยู่ จังหวัดสุราษฎร์ธานี คู่ไปกับงานประจำ
จากความชอบการสอน และ ชอบวิชาคณิตศาสตร์ รวมถึงชอบทำงานร่วมกับเด็ก
ทำให้ได้เรียนรู้ ปรับตัว กับสังคม เด็ก วันรุ่น และ พ่อของเด็ก
แต่หากมีงานประจำจะสามารถจัดการเวลาได้ ไม่กระทบกับงานประจำ อย่างแน่นอน

กุมภาพันธ์ 2564 ถึง ธันวาคม 2568 (4 ปี 10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคล Human Resource และ ผู้จัดการทั่วไป
ประเภทธุรกิจ:
บริการ

รายละเอียดงาน

1. วางแผนกำลังคน ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร
2. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร จากช่องทางหลากหลาย
3. งานแรงงานสัมพันธ์ เป็นตัวกลางในการเจรจาเพื่อความสัมพันธ์ที่ดีของ ผู้บริหารและ พนักงาน
4. การฝึกอบรม ทั้งจัดอบรมภายใน และ อบรมภายนอก
5. ดูแลกฎหมายแรงงาน และ กฎบริษัท
6. บริหารแฟ้มข้อมูลและฐานข้อมูลพนักงาน
7.ใช้กฎข้อบังคับให้เหมาะสมกับการบริหารพนักงาน

ธันวาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2564 (2 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายจัดหา และ จัดซื้อ
ประเภทธุรกิจ:
บริการ

รายละเอียดงาน

รับผิดชอบ100% บริหารจัดการกระบวนการจัดซื้อ ตั้งแต่ตรวจสอบใบขอซื้อ (PR) จนถึงออกใบสั่งซื้อ (PO) ให้ถูกต้องตามระบบ
และเสร็จสิ้นตามเวลาสรรหา คัดเลือก และประเมินซัพพลายเออร์รายใหม่ เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้กับองค์กรเจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน (Credit Term) และระยะเวลาจัดส่ง
ติดตามและประสานงานกับซัพพลายเออร์และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อควบคุมการส่งมอบสินค้าให้ตรงเวลาและถูกต้องตามมาตรฐานแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้ากรณีสินค้าชำรุด จัดส่งล่าช้า หรือไม่ตรงตามข้อตกลง พร้อมประสานงานเคลมสินค้า

ธันวาคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 (1 ปี 2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการฝ่ายขาย และ ประดับยนต์
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

รับเป้าการขาย ดูแล ความคุม ทีมงาน 30คน ให้ปฏิบัติงาน ตามมารตฐาน และ ผลักดัน ให้บรรลุเป้า รายคน จนถึงเป้าแผนก
ประสารณ์งานการสั่งซื้อ และ ดูแลการจัดเก็บ ตามนโยบาย บริษัท
ปฏิบัติงานรวมกับ ผู้จัดการตลาดและทีมการตลาด เพื่อ วางแผนการตลาด จัดทำ จนถึงการติดตามผลลัพท์
จัดทำแผนรายได้ของพนักงานรายเดือน (Payplan) เพื่อผลักดันจูงใจให้พนักงานรายคนบรรลุเป้า
รับผิดชอบ ประสานงานกรณีลูกค้าร้องเรียน และ ติดตาม วางแผน แก้ไข ความพึงพอใจลูกค้าให้กลับมา เป็น พึงพอใจ และ แก้ไขข้อร้องเรียน
ประสารณ์งานกับ คู่ค้า ในการซื้อ ต่อรองราคา และ รักษาความสัมพันธ์ มี่ดี กับบริษัทฯ

มีนาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2560 (10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ที่ปรึกษาการขาย
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

1.วางแผนการขายไม่น้อยกว่าเป้าที่บริษัทฯกำหนด
2.หาลูกค้า ทั้งช่องทาง ออฟไลน์ และ ออนไลน์
3.ค้นหาความต้องการลูกค้า และ นำเสนอข้อมูลผลิตภันท์ พร้อมเปรียบเทียบข้อเสนอ
4.จัดทำ และ อธิบาย ใบเสนอราคา รายละเอียดการซื้อ แบบ เงินสด และ ไฟแนนซ์
5.ปิดการขาย พร้อม ติดตามการชำระยอดเงินจองตามตกลง ให้เอกสารถูกต้อง และ ยอดครบถ้วน
6.จัดเตรียมสินค้าและเอกสาร เพื่อแส่งมอบ ตามกำหนด
7.ส่งมอบสินค้า พร้อมการอธิบาย รวมถึง ติดตามการชำระเงิน ยอดคงเหลือ จนเสร็จสิ้น
8.ดูแลความสะอาด และ ความเป็นระเบียบ ของพื้นที่จัดแสดงสินค้า
9.จัดเตรียม เอกสารประกอบการชายและ อัพเดทข้อมูลการขาย ให้พร้อมเสมอ

Hard Skill

- Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
- Capcut / ระดับชำนาญ
- ChatGPT / ระดับมีประสบการณ์
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับชำนาญ
- Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับชำนาญ
- Google meet / ระดับชำนาญ
- Canva / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการประสานงาน
- ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
- ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
- ทักษะการเจรจาต่อรอง
- ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 35 คำ/นาที
อังกฤษ : 40 คำ/นาที

Top