รายละเอียดงาน

• การบริหารการขายและการตลาด: รอบรู้ผลิตภัณฑ์ประกันภัยและการเงินอย่างครบถ้วน ดำเนินการแสวงหาลูกค้ารายใหม่และปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมบริหารจัดการกระบวนการขายเชิงปฏิบัติการได้อย่างเป็นระบบ
• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร: คัดสรรและปฐมนิเทศบุคลากรศักยภาพสูง (High-Potential Talent) เพื่อสร้างและขยายทีมขายให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง
• การพัฒนาและสอนงานทีมขาย: ฝึกอบรม ให้คำปรึกษา และเป็นพี่เลี้ยงแก่ตัวแทนขายใหม่ ทั้งด้านเทคนิคการขายและการเจาะลึกผลิตภัณฑ์ เพื่อขับเคลื่อนผลงานให้บรรลุเป้าหมายตามมาตรฐานองค์กร
• การบริหารจัดการและการวางแผนเชิงกลยุทธ์: ผ่านการฝึกอบรมภาวะผู้นำ มีส่วนร่วมในการวางแผนกลยุทธ์ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง และกำกับดูแลการปฏิบัติงานภายในหน่วยงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

• - บริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร(End-to-End Recruitment) ตั้งแต่การวิเคราะห์และตรวจสอบคําบรรยายลักษณะงาน (JobDescription)
• - ดําเนินการสรรหาและคัดเลือกเรซูเม่ (Sourcing &Screening) จากช่องทางต่างๆ เช่น JobThai, JobBKK,JobTopGun, Daywork, Facebook Groups, และ LineOpenChat
• - โทรสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening/Initial Interview)เพื่อประเมินทักษะ ศักยภาพและทัศนคติของผู้สมัครให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร
• - ประสานงานนัดหมายการสัมภาษณ์อํานวยความสะดวกในกระบวนการคัดเลือกเจรจาต่อรองข้อเสนอและอัตราเงินเดือน (SalaryNegotiation) พร้อมทั้งทําหน้าที่ปฐมนิเทศพนักงานใหม่(Onboarding & Orientation)
• - จัดทํารายงานและสถิติด้านการสรรหาบุคลากร(Recruitment Report) เพื่อรายงานความคืบหน้าแก่ผู้บริหาร
• - ดูแลความเรียบร้อยของอาคารสํานักงาน (Facility Care)ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาการชํารุดเบื้องต้นพร้อมทั้งประสานงานช่างเทคนิคภายนอกในกรณีที่ต้องซ่อมบํารุงเฉพาะทางและจัดทํารายงานสรุปข้อมูลการชํารุดเสนอต่อผู้บริหาร
• - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานและองค์กรภายนอกในการจัดกิจกรรมสําคัญประจําปีขององค์กร เช่นการฝึกอบรมดับเพลิงและการตรวจสุขภาพประจําปีของพนักงาน จัดทําราคาเปรียบเทียบ (Price Comparison)พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนําเสนอต่อผู้บริหารประกอบการตัดสินใจสั่งซื้อจัดจ้างอย่างคุ้มค่า
• - บริหารจัดการและจัดทําทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท (AssetTracking) พร้อมวางแผนและควบคุมกําหนดการบํารุงรักษาอุปกรณ์สํานักงานเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) เช่นการตรวจสอบรหัสเครื่องและการจัดทํารายงานรอบการล้างระบบปรับอากาศ , การตรวจสอบ จํานวนเครื่องฟอกอากาศและจัดทําตารางการเปลี่ยนไส้กรองอากาศ
• - ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรม 5 ส (5S WorkplaceOrganization) ภายในองค์กรผ่านการดูแลระบบสื่อสารและประชาสัมพันธ์ข้อมูลสุขอนามัยเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ

รายละเอียดงาน

• -สรรหาครีเอเตอร์ที่มีศักยภาพผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ตามความต้องการขององค์กร
• -ติดต่อและสื่อสารกับครีเอเตอร์เพื่อแนะนําและเชิญชวนให้ครีเอเตอร์เข้าร่วมสังกัดขององค์กร
• -ให้การฝึกอบรม คําแนะนําและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้ครีเอเตอร์พัฒนาทักษะและแก้ไขปัญหา
• -วางแผนและประสานงานตารางถ่ายทอดสดสําหรับครีเอเตอร์แต่ละคน
• -รวบรวมและดูแลรายงานสรุปรายวันของครีเอเตอร์ที่พนักงานแต่ละคนคัดเลือก

รายละเอียดงาน

• -ค้นคว้าและรวบรวมรายชื่อบริษัทที่มีศักยภาพในการเป็นลูกค้าเพื่อเสนอบริการจัดหางาน
• -ติดต่อบริษัทผ่านทางโทรศัพท์และอีเมลเพื่อนําเสนอบริการและเจรจาอัตราค่าบริการ
• -เขียนอีเมลอย่างมืออาชีพเพื่ออธิบายรายละเอียดของบริการและราคาสําหรับลูกค้าที่สนใจ
• -ใช้แพลตฟอร์มต่างๆ เช่น JobThai, JobsDB,Jobtopgun, JobBKK และ LinkedIn ในการสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
• -คัดกรองและคัดเลือกประวัติย่อของผู้สมัครให้ตรงกับคุณสมบัติตามที่นายจ้างต้องการ
• -ดําเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นทางโทรศัพท์และนัดสัมภาษณ์เพิ่มเติมกับผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก
• -จัดเก็บข้อมูลของลูกค้าและผู้สมัครอย่างเป็นระบบเพื่อใช้ในการติดตามและใช้งานภายในองค์กร

รายละเอียดงาน

• -นําเสนอและส่งเสริมการขายสินค้าแก่ลูกค้าพร้อมทั้งปิดการขาย
• -ดูแลการดําเนินงานภายในร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่นรวมถึงการจัดเรียงสินค้าให้เรียบร้อย มีสต๊อกเพียงพอและอยู่ในสภาพดีเสมอ