ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ58,000 - 80,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : Process Improvement Manager
2.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : Operational Excellence
3.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้ช่วยผู้จัดการ
ตำแหน่ง : Internal Consultant
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง), กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่), กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2560
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
สาขา : การตลาด
เกรด : 3.46
ปีที่จบการศึกษา : 2550
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : B.BA
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 2.4
ตำแหน่งงาน : Assistant Manager IT (Project Manager and Business Analyst)
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2559 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
### Assistant Manager, IT Department
**Business Operations | Process Improvement | Technology Enablement**
#### Core Responsibilities
**Business Operations & Process Improvement**
* Led cross-functional initiatives to optimize business operations across Sales, Customer Service, Collection, Finance, and IT.
* Designed and standardized business processes to simplify workflows, improve operational efficiency, and strengthen governance.
* Identified operational improvement opportunities and implemented sustainable solutions aligned with business objectives.
**Technology Enablement**
* Bridged business and technology by translating operational challenges into practical system solutions and digital improvements.
* Partnered with outsourced development teams in Thailand and Vietnam to deliver scalable business solutions.
* Managed technology initiatives from business requirement definition through implementation, user adoption, and continuous improvement.
**Business Intelligence & Decision Support**
* Delivered management dashboards, operational reporting, and business insights to support strategic and operational decision-making.
* Enhanced reporting capabilities for Sales Commission, Service Performance, Accounts Receivable (AR), and operational KPIs.
**Cross-functional Collaboration**
* Partnered with business stakeholders, IT teams, and external vendors to deliver business-driven initiatives successfully.
* Facilitated workshops, user training, and process adoption to strengthen collaboration and organizational capability.
**People Leadership**
* Led and developed teams of 3–10 members by fostering collaboration, knowledge sharing, continuous learning, and ownership of business processes.
________________________________________________
ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (Assistant Manager, IT Department)
การบริหารการดำเนินงาน | การปรับปรุงกระบวนการ | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนธุรกิจ
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
การบริหารการดำเนินงานและการปรับปรุงกระบวนการ
ขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงการดำเนินงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้แก่ ฝ่ายขาย บริการลูกค้า ติดตามหนี้ การเงิน และฝ่ายไอที เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร
ออกแบบและกำหนดมาตรฐานกระบวนการทำงาน (Business Process) เพื่อลดความซับซ้อน เพิ่มประสิทธิภาพ และเสริมสร้างมาตรฐานการกำกับดูแลการปฏิบัติงาน (Governance)
วิเคราะห์โอกาสในการพัฒนากระบวนการ พร้อมผลักดันแนวทางการปรับปรุงที่สามารถนำไปใช้ได้จริงและสร้างผลลัพธ์อย่างยั่งยืน
การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนธุรกิจ
เชื่อมโยงความต้องการทางธุรกิจกับการพัฒนาระบบ โดยแปลงปัญหาในการดำเนินงานให้เป็นแนวทางการพัฒนาระบบและโซลูชันที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง
ประสานความร่วมมือกับทีมพัฒนาระบบภายนอกทั้งในประเทศไทยและประเทศเวียดนาม เพื่อส่งมอบระบบที่สนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ
ดูแลการดำเนินโครงการตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการ ออกแบบแนวทางการแก้ไข การนำระบบไปใช้งาน จนถึงการติดตามและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
พัฒนารายงาน Dashboard และข้อมูลเชิงวิเคราะห์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารทั้งในระดับปฏิบัติการและระดับบริหาร
ยกระดับระบบรายงานด้านค่าคอมมิชชั่น ฝ่ายขาย ผลการดำเนินงานของฝ่ายบริการ ลูกหนี้การค้า (Accounts Receivable: AR) และตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs)
การประสานงานและการขับเคลื่อนองค์กร
ทำงานร่วมกับผู้ใช้งานธุรกิจ ทีมไอที และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อผลักดันโครงการและการปรับปรุงกระบวนการให้บรรลุเป้าหมาย
ถ่ายทอดองค์ความรู้ สนับสนุนการฝึกอบรม และส่งเสริมการนำกระบวนการทำงานใหม่ไปใช้ เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานร่วมกันของแต่ละหน่วยงาน
การพัฒนาทีมงาน
บริหารและพัฒนาทีมงานจำนวน 3–10 คน โดยมุ่งเน้นการสร้างความร่วมมือ การแบ่งปันองค์ความรู้ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการสร้างความรับผิดชอบร่วมในการพัฒนากระบวนการทำงาน
ตำแหน่งงาน : Senior Staff of Marketing (CRM : Customer Relations Management Part)
ระยะเวลา : มีนาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2559
รายละเอียดงาน :
Collected and serviced Mass membership (Boonthavorn Family) details and revised the database system of memberships (all the group) for effectiveness to activate by using SAP to view and proceed by Microsoft Excel.
Analyzed the membership and redemption data to generate the daily, weekly, monthly, quarterly and yearly reports for organization and branches.
ตำแหน่งงาน : Senior Marketing
ระยะเวลา : เมษายน 2553 ถึง กุมภาพันธ์ 2558
รายละเอียดงาน :
- Responsible for Sales and Marketing information (also included Management Information System, MIS) database, generated and analyzed the daily, weekly, monthly, quarterly and yearly Sales reports.
- Managed data to be efficiency system such as Commission calculation, Sales Forecast, etc. for each department by using Microsoft Excel
- Adjusted the format of presentation for more interesting in Excel and PowerPoint. - Responsible for Marketing activities by planning and operating:
- Set up plan, target and customer point for classification. - Surveyed and collected data from customer to analyze.
- Coordinated with third party that related to Product Workshops/Activities. (Paint shop/ Construction material store, Architect Expo 2011 2014, ALACE Expo 2012, A&E Phuket 2011 2014 and HomePro Expo)
- Prepared Key Account (Vendors) and summarized to executive.
- Generated the documents for quality checking and performance evaluation (ISO and KPI) of Sales and Marketing Department.
- Published and updated News announcement in social media (Facebook, Company Website).
- Received complaints case and advised to customer (Customer Relations Management, CRM)
- Educated products to Sales, Product Consultants (PC) and Vendors.
- Created the comparison data between company product and competitor product then collaborated with Research and Development Department.
ตำแหน่งงาน : Marketing Information & Research Staff
ระยะเวลา : มีนาคม 2550 ถึง เมษายน 2552
รายละเอียดงาน :
In the Office Process data and presentation for decision of Market Planning by using Excel and SPSS. by Data which collect from another target
by Planning to collect from another target group like In Event of Company (Concert,),Upcountry and ETC.
and Onsite job : Supervisor Research Team (Marketing research) to Surveyed and Public Relation (PR) to customer for satisfied in service and company products such as Motorcycle (Fino, Mio, Spark135, Spark, X1R, Nouvo), Jet Ski, Outboard (Speed Boat) and etc.
ตำแหน่งงาน : Trainee --->Marketing & IT Computer
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2550
รายละเอียดงาน :
Trainee/Internship
Coordinate activities with Sale Officer about price & document (Product of Chemical)
- Entry Data into the Quotation for represent to Customer
- Prepare the documents of Material Specification data sheet
IT SUPPORT .Maintenance Computers in Company & Observ Network LAN
- IT Helpdesk
- Co-Op with Senior IT Support to support network and other assign by IT Manager
ตำแหน่งงาน : Temporary Employ->1.Account/ 2.Marketing/ 3.Special Specification Project
ระยะเวลา : เมษายน 2548 ถึง พฤษภาคม 2549
รายละเอียดงาน :
First job : Internship
1.Filing Documentary ,used office machine (Account) work at Loxley HQ
by check and collected Documentation into system and Arrange documents
2.Data Entry -> Customers,Price,Product and fee(Maketing) work at L-Elevetor
by Entry Data into the Quotation for represent to Customer.
3.Project of Expressway and Rapid Transit Authority of Thailand(ETA) (Special Specification Project) work at Loxley HQ
by Operation in Document part for Auction with Governent
สถาบัน :
- Skilllaneระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2568 ถึง พฤศจิกายน 2568หลักสูตร :
- Agile Project Management การบริหารจัดการโครงการด้วยแนวคิด Agileสถาบัน :
- สภาคริสตจักรประเทศไทย (ราชเทวี)ระยะเวลา :
- เมษายน 2558 ถึง เมษายน 2558หลักสูตร :
- การใช้Microsoft Excel ส่วนงาน PIVOT TABLEสถาบัน :
- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยระยะเวลา :
- มีนาคม 2552 ถึง มีนาคม 2552หลักสูตร :
- อบรมการใช้โปรแกรม SPSS ขั้นสูง รุ่นที่ 18สถาบัน :
- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2552หลักสูตร :
- อบรมการใช้โปรแกรม SPSS รุ่นที่ 37สถาบัน :
- สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)ระยะเวลา :
- สิงหาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2551หลักสูตร :
- Data Mining #16 / 2551
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- Mr.Changhee Kim (IT Manager) Coway(Thailand) Co., Ltd.
Ref. Person :
คุณสหรัถ แดงเดช (ผู้จัดการฝ่ายข้อมูลการขายและการตลาด) โทร.09-0972-4950
บริษัท พรีซีสชั่น เอนยีเนียริ่ง จำกัด
153/13 ซอยรองเมือง 3 ถนนรองเมือง แขวงรองเมือง
เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ