Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : Sales Representative N-MA และ W1

ระยะเวลา :  มีนาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

หน้าที่รับผิดชอบ
- นำเสนอสินค้าใหม่ๆ ให้กับลูกค้าทราบถึงรายละเอียดสินค้าและยอดสั่งซื้อแต่ละเดือน เพื่อกระตุ้นความสนใจและเพิ่มโอกาสในการขาย
- ติดตามและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจของลูกค้า
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ที่เกิดขึ้นในระหว่างการขายโดยใช้ทักษะการเจรจาและการตัดสินใจที่ปรึกษาและกลั่นกรองจากหัวหน้าทีม
- รักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้า โดยการเข้าติดตามและร่วมกิจกรรมต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ (ตามสมควร) เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้ารวมถึงบริษัท
- จัดกิจกรรม Sales Blitz เพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างการรับรู้สินค้าตัวใหม่ๆ หรือสินค้าผลักดัน
- เปิดลูกค้ารายใหม่ ดูแลลูกค้ารายเก่า และแก้ปัญหาหลังการขายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มฐานลูกค้าและยอดขายที่ค่อยๆเติบโต
- จัดทำและส่งรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายให้ตรงเวลาที่กำหนด

2564

ตำแหน่งงาน : Area Manager (กำแพงเพชร ตาก แม่สอด)

ระยะเวลา :  มีนาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2565

รายละเอียดงาน :

1.วางแผนและปรับกลยุทธ์ในการขายร่วมกับทีมงาน 2.ติดตามยอดขายรายบุคคล รายเดือน เพื่อปรับปรุง ช่วยเหลือ และแก้ปัญหาในระหว่างการขาย 3.ลงพื้นที่ร่วมกับทีมงาน สังเกตการทำงาน และส่งเสริมลูกทีมในระหว่างการลงพื้นที่ 4.ผลักดันนโยบายต่างๆที่ได้รับจากผู้บริหารให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับ 5.ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทีมขาย

ตำแหน่งงาน : พนังงานขายอาวุโส

ระยะเวลา :  มีนาคม 2564 ถึง กันยายน 2564

รายละเอียดงาน :

1.ผลักดันสินค้าและเสนอขายสินค้าตัวใหม่ๆ (Plus Sales) ให้ลูกค้าทราบ 2.ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3.ดูแลลูกค้ารายเก่า วางแผนเข้าเยี่ยมลูกค้าประจำสัปดาห์ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และหาลูกค้ารายใหม่เพิ่ม (New CV) 4.ร่วมออกบูธและกิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 5.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการขาย (แก้ไขเฉพาะหน้า)

2562

ตำแหน่งงาน : พนังงานขายอาวุโส

ระยะเวลา :  ธันวาคม 2562 ถึง มีนาคม 2564

รายละเอียดงาน :

1.ผลักดันสินค้าและเสนอขายสินค้าตัวใหม่ๆ (Plus Sales) ให้ลูกค้าทราบ 2.ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3.ดูแลลูกค้ารายเก่า วางแผนเข้าเยี่ยมลูกค้าประจำสัปดาห์ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และหาลูกค้ารายใหม่เพิ่ม (New CV) 4.ร่วมออกบูธและกิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 5.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการขาย (แก้ไขเฉพาะหน้า)

2557

ตำแหน่งงาน : สัตวบาลส่งเสริม-สัตวบาลอาวุโสส่งเสริม

ระยะเวลา :  ตุลาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2562

รายละเอียดงาน :

1.ดูแลเรื่องสุขาภิบาลและการจัดการต่างๆภายในฟาร์มเกษตกร (ส่งเสริม) ให้เป็นไปตามหลักวิชาการที่ถูกต้อง 2.ลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสัตว์ (สุกรขุน-พันธุ์) ให้ดีขึ้น 3.วางแผนโปรแกรมยา-วัคซีนในแต่ละช่วงอายุสัตว์ 4.ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการและภายใน 5.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการเลี้ยง 6.คอยให้คำปรึกษาและลงพื้นที่กับน้องๆในสายงานและทีมงาน