หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Purchasing Officer เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    จัดซื้อ/จัดหา

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ธุรการ (Admin Officer)

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อสังหาริมทรัพย์
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นครราชสีมา (เมืองนครราชสีมา)

สระบุรี (แก่งคอย)

พระนครศรีอยุธยา (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2552 - มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

คณะ:มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
สาขา:รัฐประศาสนศาสตร์
เกรดเฉลี่ย 2.95 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2566 ถึง สิงหาคม 2569  (3 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • - ค้นหาและคัดเลือกซัพพลายเออร์ที่มีความน่าเชื่อถือ เพื่อให้แน่ใจว่าวัสดุที่ได้มีคุณภาพตรงตามความต้องการขององค์กร
  • - ต่อรองราคาและเงื่อนไขการชำระเงินอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงระยะเวลาจัดส่ง เพื่อให้ได้ข้อเสนอที่ดีที่สุด
  • - จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) และสร้างตารางเปรียบเทียบราคาวัสดุ เพื่อให้สามารถตัดสินใจเลือกซัพพลายเออร์ได้อย่างเหมาะสม
  • - ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
มิถุนายน 2561 ถึง มีนาคม 2566  (4 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • - วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานและบุคลากรในบริษัท เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการ
  • - จัดกิจกรรมและอบรมพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของทีมงาน ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
  • - จัดทำและบันทึกประวัติพนักงาน ตรวจสอบเวลาการทำงาน (ขาด ลา มาสาย)
  • - ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในบริษัท เพื่อให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานและช่วยพัฒนาศักยภาพของพวกเขา
  • - จัดทำระเบียบและข้อบังคับต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อให้ทุกคนปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดและรักษามาตรฐานการทำงาน
  • - ดูแลการจัดเก็บค่าน้ำและค่าส่วนกลางของโครงการหมู่บ้าน เพื่อให้การจัดการทางการเงินเป็นไปอย่างถูกต้องและโปร่งใส
มกราคม 2560 ถึง มิถุนายน 2561  (1 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ธุรการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำ รับ-ส่ง ลงทะเบียน ร่าง โต้ตอบ บันทึกย่อ และจัดเก็บเอกสารสำคัญอย่างเป็นระบบเพื่อความสะดวกในการสืบค้น
  • - จัดเตรียมวาระการประชุม สถานที่ อุปกรณ์ และจดบันทึก/จัดทำรายงานการประชุม
  • - เบิกจ่าย จัดเก็บ และดูแลรักษาอุปกรณ์สำนักงานรวมถึงทรัพย์สินของหน่วยงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
  • - ประสานงานกับบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร พร้อมทั้งให้บริการข้อมูลหรือตอบข้อซักถามเบื้องต้น
มกราคม 2558 ถึง กันยายน 2569  (11 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลโครงการฯ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • - รายงานผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์ เพื่อให้ทีมงานและผู้บริหารรับทราบถึงความก้าวหน้าและปัญหาที่เกิดขึ้น
  • - จัดทำรายงานสถานการณ์ความมีประสิทธิภาพในพื้นที่ เพื่อวิเคราะห์และปรับปรุงการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  • - นำเสนอข้อมูลสำคัญให้กับลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อให้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันเวลาสำหรับการตัดสินใจ
  • - ตรวจสอบและรายงานโครงสร้างอาคารในแต่ละสัปดาห์ เพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • - จัดทำรายงานการประชุม เพื่อบันทึกและติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานตามที่ได้ตกลงกันไว้
  • - จัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • - จัดทำหนังสือส่งถึงหน่วยงานต่างๆ เพื่อสื่อสารข้อมูลและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - รายงานข้อมูลที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนกิจกรรมของสังคม เพื่อสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร

Hard Skill

  •  - Mango / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 25 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 20 คำ/นาที
Top