หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    พนักงานต้อนรับส่วนหน้า

    สาขาอาชีพ:

    ท่องเที่ยว/โรงเเรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานบริการลูกค้า (GSA)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
  • การศึกษา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน

คณะ:คณะวิทยาศาสตร์และศิลปศาสตร์
สาขา:การท่องเที่ยว
เกรดเฉลี่ย 3.12 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2565 ถึง มีนาคม 2565  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝึกงานธุรการทั่วไป
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

  • หน้าที่ของเด็กฝึกงานที่สถานีตำรวจท่องเที่ยว จอหอ นครราชสีมา จะเน้นไปที่การสนับสนุนงานบริการและงานธุรการภายในสำนักงานเป็นหลัก โดยจะคอยทำหน้าที่ต้อนรับผู้มาติดต่อ ประสานงานเบื้องต้น และให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ท่องเที่ยวหรือเส้นทางในจังหวัดนครราชสีมาแก่ทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ นอกจากนี้ยังต้องช่วยพี่ๆ ตำรวจจัดการงานเอกสาร พิมพ์รายงาน บันทึกข้อมูลลงระบบคอมพิวเตอร์ รวมถึงอาจได้ใช้ทักษะภาษาต่างประเทศในการช่วยแปลภาษาหรือช่วยเหลือนักท่องเที่ยวที่เข้ามาแจ้งความประสงค์ เช่น กรณีสิ่งของสูญหาย ตลอดจนการช่วยผลิตสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อรณรงค์ความปลอดภัย และมีโอกาสได้ร่วมเดินทางลงพื้นที่สังเกตการณ์ตามแหล่งท่องเที่ยวสำคัญหรือช่วยอำนวยความสะดวกในช่วงเทศกาลต่างๆ ร่วมกับเจ้าหน้าที่
ธันวาคม 2564 ถึง เมษายน 2566  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Instructure Part-time
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การศึกษา

รายละเอียดงาน

  • ทำงานพาร์ทไทม์โดยเคยเป็นครูสอนภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์ในระดับเล็กที่คุมองเป็นเวลา 2 ปี หน้าที่หลักของครูคุมองคือการเป็นผู้ชี้แนะและวางแผนการเรียนรู้เฉพาะบุคคล โดยไม่ได้เน้นการยืนสอนหน้ากระดานแบบครูทั่วไป แต่จะเริ่มต้นจากการทดสอบเพื่อหาจุดสตาร์ทที่เหมาะสมที่สุดให้เด็กแต่ละคนสามารถทำแบบฝึกหัดได้ด้วยตนเองอย่างมั่นใจ จากนั้นครูจะคอยสังเกตพฤติกรรมการเรียนอย่างใกล้ชิด ทั้งวิธีการคิด ความเร็ว และความตั้งใจ เพื่อนำข้อมูลมาใช้ออกแบบและปรับเปลี่ยนแผนการเรียนรายวันให้สอดคล้องกับความสามารถที่แท้จริงของเด็ก ครูจะคอยกระตุ้นให้เด็กค้นหาคำตอบด้วยตัวเองจากตัวอย่างในแบบฝึกหัดเมื่อเจอโจทย์ที่ยากขึ้น แทนการบอกคำตอบในทันที พร้อมทั้งทำหน้าที่สร้างวินัย มอบกำลังใจ และประสานงานกับผู้ปกครองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อช่วยให้เด็กพัฒนาศักยภาพไปสู่การเรียนเนื้อหาที่เกินชั้นเรียนได้อย่างประสบความสำเร็จ

Hard Skill

  •  - Microsoft Office / ระดับเริ่มต้น
  •  - Guest Centrix / ระดับเริ่มต้น
  •  - Fromas System / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - Problem-solving
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - Interpersonal Skills
Top