หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ผู้ช่วยผู้จัดการ

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

-ไม่ระบุ-

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตคันนายาว)

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน

35,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2554 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์

สาขา:บริหารรัฐกิจ

เกรดเฉลี่ย 2.36 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2568 ถึง ปัจจุบัน (1 ปี 5 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย
ประเภทธุรกิจ:
บริการ

รายละเอียดงาน

- ควบคุมและดูแลการดำเนินงานของแผนกทรัพยากรบุคคลและสวัสดิการให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- บริหารจัดการระบบ Time Attendance และดำเนินการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน 2,000 คน โดยใช้โปรแกรม B-Plus
- ตั้งค่าและเซ็ตอัปโปรแกรม B-Plus เพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและดำเนินกิจกรรมการสรรหาพนักงานตามความต้องการของแต่ละแผนก
- ดูแลระบบ IT เบื้องต้นในส่วนของ Hardware เพื่อให้คอมพิวเตอร์ทำงานได้ราบรื่น
- วิเคราะห์รายงานการจ่ายเงินเดือนและนำเสนอข้อมูลที่สำคัญต่อผู้อำนวยการ
- ดูแลพนักงานต่างด้าว 1,100 คน ตั้งแต่กระบวนการเข้าจนถึงการลาออก

มีนาคม 2567 ถึง มิถุนายน 2568 (1 ปี 4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
หัวหน้าแผนกบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

- บริหารจัดการระบบเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม HRMI พร้อมคำนวณค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงานขับรถบรรทุกเสาเข็มอย่างแม่นยำ
- ดูแลสวัสดิการพนักงานทั้งหมด นำเสนอและพัฒนาสวัสดิการที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและองค์กร
- ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้ครบถ้วนตามอัตรากำลังพลที่กำหนด เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดทำข้อมูลและรวบรวมเอกสารแรงงานต่างด้าว ดูแลการต่ออายุ Passport และจัดทำ MOU พร้อมวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายเพื่อป้องกันผลกระทบต่อบริษัท
- จัดการงานยื่นภาษีและเงินสมทบให้กับหน่วยงานราชการ เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3, และรายงานการจ้างคนพิการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย
- ยื่นรายงานสารเคมีประจำปีและประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ เพื่อให้การดำเนินกิจกรรมเป็นไปอย่างถูกต้อง
- จัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานสัมมนาและการตรวจสุขภาพประจำปี เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์และสุขภาพที่ดีในที่ทำงาน

พฤศจิกายน 2552 ถึง มีนาคม 2566 (13 ปี 4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
หัวหน้าแผนกสวัสดิการและเงินเดือน
ประเภทธุรกิจ:
บริการ

รายละเอียดงาน

- ตรวจสอบและประเมินผลการทำงานของทีมงาน พร้อมให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่างๆ
- จัดการเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม รวมถึงการแจ้งเข้าหรือออกงานของพนักงาน
- จัดทำและยื่นเอกสารภาษี เช่น กท.20 ก และภงด 1, 1 ก ให้กับกรมสรรพากร
- ดูแลการส่งเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกระทบยอดการจ่ายค่าจ้างกับ GL
- วางแผนและปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อลดระยะเวลาในการดำเนินงาน
- ตั้งค่าและดูแลโปรแกรมเงินเดือน B-Plus เพื่อให้สามารถจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำรายงานแยกค่าใช้จ่ายเพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชี
- ตรวจสอบและ Audit การจ่ายค่าจ้างร่วมกับทีมงาน เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องก่อนการวางบิล
- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
- โปรแกรม B-Plus / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Claude / ระดับมีประสบการณ์
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับมีประสบการณ์
- Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับมีประสบการณ์
- Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
- ทักษะด้านภาวะผู้นำ
- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 45 คำ/นาที
อังกฤษ : 35 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย)จำกัด

- มีนาคม 2568 ถึง มีนาคม 2568

ชื่อหลักสูตร การใช้ Microsoft AI Skills For Everyone

Top