หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ธุรกิจอื่นๆ
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2556 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:บริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขา:การจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยว
เกรดเฉลี่ย 2.40 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กันยายน 2568 ถึง ปัจจุบัน  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • ดูแล Time Attendance และจัดทำรายงานการลงเวลาเพื่อสนับสนุนการจัดทำ Payroll และ Service Charge ผ่านระบบ B-Plus
  • ดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรและนักศึกษาฝึกงาน ตั้งแต่ลงประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ประสานงานผู้สมัคร จนถึงกระบวนการ Onboarding
  • รับผิดชอบการแจ้งเข้า–ออกประกันสังคม และดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
  • ดูแลและประสานงานนักศึกษาฝึกงาน ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดการฝึกงาน รวมถึงการให้คำแนะนำและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HR (B-Plus) พร้อมจัดเก็บเอกสารบุคคลและเอกสารสำคัญของฝ่ายบุคคลอย่างเป็นระบบ
  • ติดตามผลการประเมินทดลองงานร่วมกับหัวหน้าแผนก
  • ประสานงานการประชุม การฝึกอบรม และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมจัดทำรายงานการประชุม (Minute Meeting)
  • สนับสนุนงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน รวมถึงตอบข้อซักถามเบื้องต้นเกี่ยวกับงาน HR
  • ดูแลการสื่อสารภายในองค์กร เช่น ข่าวสาร บอร์ดประชาสัมพันธ์ และจดหมายข่าวประจำเดือน
  • วางแผนและประสานงานกิจกรรมพนักงาน สวัสดิการ กิจกรรมภายใน–ภายนอกองค์กร งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรม CSR และกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน
  • ดูแลการดำเนินงานธุรการประจำวันของฝ่ายบุคคล เช่น การจัดการอุปกรณ์สำนักงาน การรับสายโทรศัพท์ และการสนับสนุนพนักงานภายในองค์กร
  • จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน และเอกสารในแผนก
พฤศจิกายน 2567 ถึง พฤษภาคม 2568  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ธุรการทรัพยากรบุคคล (HR Clerk)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • รับผิดชอบหลักในการดูแล Visa & Work Permit ของพนักงานต่างชาติ
  • สนับสนุนงานแจ้งเข้า-ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันกลุ่ม ให้กับพนักงาน
  • สรรหาพนักงาน และนัดหมายสัมภาษณ์ และ Onboarding พนักงาน
  • ติดตามผลการประเมินทดลองงานร่วมกับหัวหน้าแผนก
  • จัดกิจกรรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงกิจกรรม CSR
  • ดูแลช่องทางสื่อสารภายในองค์กร เช่น Digital Board และประกาศข่าวสารต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานธุรการทั่วไปในแผนก และจัดเก็บเอกสารในแผนก รวมถึงการบันทึก, อัพเดทข้อมูลพนักงานในระบบ HR (Eagle)
กุมภาพันธ์ 2567 ถึง ตุลาคม 2567  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • สรรหาพนักงานทั้งพนักงานประจำ และพนักงานรายวัน (สรรหา, นัดหมายสัมภาษณ์, ติดตามผล จนถึง Onboarding)
  • ดูแลข้อมูลและจัดการ Time Attendance เพื่อส่งต่อให้หัวหน้างานดำเนินการทำ Payroll (TigerSoft, HumanSoft)
  • รับผิดชอบการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และประกันกลุ่ม ให้กับพนักงาน
  • ติดตามผลการประเมินทดลองงานร่วมกับหัวหน้าแผนก
  • ช่วยดำเนินการจัดเตรียมการ Onboarding และประสานงานบุคคลภายนอกเข้ามาฝึกอบรมให้พนักงาน
  • ประสานงานการดำเนินการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องพนักงาน ทั้งภายในและภายนอก รวมถึงการทำ CSR
  • ดูแลอุปกรณ์สำนักงานและความพร้อมของสถานที่ทำงาน รวมถึงสถานที่สำหรับการฝึกอบรม
  • จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และประกาศต่าง ๆ ภายในองค์กร
  • จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน และเอกสารอื่นๆ ในแผนก
  • ให้คำแนะนำด้าน HR เบื้องต้นให้แก่พนักงาน เช่น วินัยและกฎระเบียบการทำงาน
เมษายน 2566 ถึง มิถุนายน 2566  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Intern
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • ฝึกปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานฝึกอบรบ

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Teams / ระดับชำนาญ
  •  - ChatGPT / ระดับชำนาญ
  •  - Canva Magic Studio / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
  •  - Google meet / ระดับชำนาญ
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - Capcut / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top