หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

วิเคราะห์บุคคล

สาขาอาชีพ:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ
ตำแหน่ง:

พนักงานทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง:

ธุรการ

สาขาอาชีพ:

ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย:

ธุรการ/การจัดการทั่วไป

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน

22,500 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

คณะ:พัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม

สาขา:การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรมและทรัพยากรมนุษย์

เกรดเฉลี่ย 2.95 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR Recruitment
ประเภทธุรกิจ:
ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

- ประสานงานกับลูกค้าเพื่อเก็บข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานและวางแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงตามความต้องการ
- ดำเนินการสรรหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสม
- คัดกรอง Resume/CV และประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครให้ตรงตาม Job Description
- ติดต่อผู้สมัครเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและประเมินความสนใจในตำแหน่งงาน
- จัดทำ Shortlist ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม พร้อมสรุปข้อมูลสำคัญเพื่อส่งให้ลูกค้า
- ประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์ระหว่างลูกค้าและผู้สมัคร รวมถึงแจ้งรายละเอียดที่จำเป็น
- ติดตามผลสัมภาษณ์จากลูกค้าและแจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ รวมถึงจัดการสัมภาษณ์รอบเพิ่มเติม
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งงาน บริษัท เงินเดือน และสวัสดิการเพื่อช่วยให้ผู้สมัครตัดสินใจได้ดีขึ้น

มิถุนายน 2568 ถึง เมษายน 2569 (10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
นักศึกษาฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ช่วยจัดการประชุม จัดเตรียมเอกสารประกอบการนำเสนอ และสนับสนุนงานรายงานสำหรับผู้บริหาร
จัดการและตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ รวมถึงข้อมูลพนักงานและเอกสารภายในองค์กร
ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อให้การทำงานและการสื่อสารภายในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
สนับสนุนกระบวนการปฐมนิเทศและการประสานงานสำหรับนักศึกษาฝึกงานมากกว่า 100 คน พร้อมดูแลการสื่อสารและสนับสนุนการดำเนินงานภายในทีม HR
ประสานงานโครงการฝึกอบรมพนักงาน รวมถึงการจัดตารางอบรม จัดเตรียมเอกสาร และติดตามผลการอบรม
จัดการอบรมภายในองค์กรในหัวข้อ “การประยุกต์ใช้ AI เพื่อความคิดสร้างสรรค์และการพัฒนางาน”

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- ChatGPT / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Canva Magic Studio / ระดับชำนาญ
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google Slides (สไลด์) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft Teams / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- SPSS / ระดับมีประสบการณ์
- SAP / ระดับชำนาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
- ทักษะมารยาททางสังคม
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว
- ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
ดี
ดีมาก
ดี
ดีมาก

Top