หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Human Resources Development

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    Financial Analyst

    สาขาอาชีพ:

    ธนาคาร/การเงิน

    สาขาอาชีพย่อย:

    วิเคราะห์การลงทุน

  • ตำแหน่ง:

    HROD Officer

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาองค์กร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์
  • ธุรกิจอื่นๆ
  • ออนไลน์มีเดีย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,500 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คณะ:วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น
สาขา:การจัดการการเงินและการคลัง
เกรดเฉลี่ย 2.85 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2568 ถึง มีนาคม 2569  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาฝึกงานธุรการและการตลาด
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การศึกษา

รายละเอียดงาน

  • ระหว่างการฝึกงาน ได้รับมอบหมายให้ดูแลทั้งงานด้านธุรการและการตลาด โดยรับผิดชอบการจัดการเอกสารภายในองค์กร เช่น การจัดเก็บ แยกประเภท และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล รวมถึงการบันทึกข้อมูลลงระบบและดูแลฐานข้อมูลให้เป็นระเบียบ พร้อมทั้งประสานงานระหว่างแผนกเพื่อสนับสนุนการทำงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น นอกจากนี้ยังมีส่วนร่วมในงานด้านการตลาด เช่น การสนับสนุนการวางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาด การดูแลและอัปเดตคอนเทนต์บนช่องทางออนไลน์ การช่วยคิดไอเดียโปรโมชันหรือแคมเปญเพื่อดึงดูดลูกค้า รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับลูกค้าและผลตอบรับ เพื่อนำมาปรับปรุงการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
เมษายน 2565 ถึง ธันวาคม 2566  (1 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานพาร์ทไทม์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • ปฏิบัติหน้าที่ให้บริการและเสิร์ฟลูกค้าอย่างสุภาพและเป็นกันเอง ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้าน พร้อมทั้งใส่ใจรายละเอียดในการให้บริการเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า สามารถทำงานภายใต้ความกดดันในช่วงเวลาที่มีลูกค้าจำนวนมาก และให้ความร่วมมือกับทีมเพื่อให้การให้บริการเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
กรกฎาคม 2564 ถึง เมษายน 2565  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานพาร์ทไทม์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • รับผิดชอบงานแคชเชียร์ คิดเงิน และสรุปรายรับประจำวันอย่างถูกต้อง พร้อมทั้งดูแลการเติมสินค้าและตรวจสอบสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มีสินค้าเพียงพอต่อการจำหน่าย จัดเรียงสินค้าให้เป็นระเบียบและน่าสนใจ ดูแลความสะอาดภายในร้าน และให้คำแนะนำสินค้าแก่ลูกค้าอย่างเหมาะสม รวมถึงสามารถบริหารจัดการเวลา ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และประสานงานกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Power BI / ระดับเริ่มต้น
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
  •  - Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้
  • พอใช้
Top