หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร)

เงินเดือน

25,500 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์
สาขา:รัฐประศาสนศาสตร์
เกรดเฉลี่ย 3.28 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2569 ถึง ปัจจุบัน  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมเเละสรรหา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • - ดำเนินการสรรหาพนักงาน โดยการวิเคราะห์ความต้องการของแต่ละตำแหน่งและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด
  • - ดำเนินการจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานให้ตรงตามความต้องการ
  • - เป็นวิทยากรหลักสูตรภายใน ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับพนักงาน เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน
  • - ดูแลระบบ e-learning สำหรับการเรียนรู้ของพนักงาน ตั้งแต่การสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพไปจนถึงการลงหลักสูตรและติดตามผลการเรียน
  • - ยื่นเอกสารและรายงานต่างๆ ให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานที่กำหนด
  • - ดูแลการต่อใบอนุญาตประเภทต่างๆ ให้กับองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
มิถุนายน 2567 ถึง เมษายน 2569  (1 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมเเละธุรการ (HRD)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • - ดำเนินการจัดอบรมและยื่นรับรองหลักสูตรตาม พรบ. พัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อให้ครบถ้วน 100% พร้อมตรวจสอบความสอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด
  • - วางแผนและดำเนินการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานให้ทันสมัย
  • - ปฏิบัติหน้าที่เป็นวิทยากรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมถึงการให้ความรู้และข้อมูลที่จำเป็นภายในองค์กร
  • - จัดทำสื่อการสอนออนไลน์ (E-learning) โดยการตัดต่อวิดีโอฝึกอบรม เพื่อสร้างแหล่งเรียนรู้ที่เข้าถึงได้ง่ายสำหรับพนักงาน
  • - ดูแลและจัดการงานสวัสดิการพนักงาน
  • - ดูแลการจัดซื้อภายในฝ่าย เช่น ยูนิฟอร์มพนักงาน เพื่อให้มีความพร้อมในการทำงาน
  • - ดูแลธุรการภายในฝ่าย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

Hard Skill

  •  - ทักษะการใช้ AI ในการทํางาน / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะ microsoft 365 / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะการบริหารอารมณ์ (EQ) / ระดับเริ่มต้น
  •  - ความรู้กฎหมายเเรงงานเบื้องต้น / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะการสื่อสาร / ระดับเริ่มต้น
Top