หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

HR

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน

47,000 - 56,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ

คณะ:คณะสาธาณสุขศาสตร์และสิ่งแวดล้อม

สาขา:อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

เกรดเฉลี่ย 2.49 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน (8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Senior HR Supervisor
ประเภทธุรกิจ:
อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่าน Job Boards และ Social Media
• บริหารงานเงินเดือนและค่าจ้างด้วยโปรแกรม DUO พร้อมจัดทำรายงานค่าจ้าง
• ดูแลกระบวนการสอบสวนทางวินัย การออกหนังสือเตือน และการดำเนินการทางวินัย
• ติดตามผลการทดลองงานและประเมินผลการปฏิบัติงานร่วมกับหัวหน้างาน
• บริหารงานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (Benefits & Welfare)

เมษายน 2566 ถึง กุมภาพันธ์ 2569 (2 ปี 10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR Supervisor

รายละเอียดงาน

งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
งานแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน (ดูแลกระบวนการสอบสวนทางวินัย หนังสือเตือน และการดำเนินการทางวินัย)
งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
งานระบบ HR และฐานข้อมูลบุคลากร (HR Operations & HRIS) โปรแกรม ปัญญามี และ Time Mint
การควบคุมเอกสารและบันทึกที่เกี่ยวข้อง ระบบ ISO 9001 14001 มรท.8001

พฤศจิกายน 2561 ถึง มีนาคม 2566 (4 ปี 4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR SPECIALIST

รายละเอียดงาน

งานสรรหา, ดูแลงานด้านค่าจ้าง-เงินเดือน โปรแกรม Tiger Soft, Compu และ HumanOS
ประสานงานฝ่ึกอบรมภายใน-ภายนอก ติดตามปฏิบัติงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): ประสานงานการประเมินผลงานประจำปี และการพิจารณาปรับเงินเดือน/โบนัส
ดูแลเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับ, งานด้านสวัสดิการพนักงานต่างๆ
ดูแลงานระบบ ISO 9001
การบริหารจัดการข้อมูลและนโยบายข้อมูลส่วนบุคคล PDPA

พฤษภาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2561 (1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR OFFICER

รายละเอียดงาน

ประสานงานการฝึกอบพนักงานภายใน-ภายนอก, สรรหาว่าจ้าง, งานจัดซื้อ และงานธุรการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
จัดปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ และแผนการฝึกอบรมประจำปี
ติดตามผลการทดลองงานและประเมินผลการปฏิบัติงานร่วมกับหัวหน้างาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน ประสานงานการประเมินผลงานประจำปี
ดูแลระเบียบข้อบังคับในการทำงาน, สื่อสารนโยบาย, และให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานแก่พนักงานและผู้บริหาร

มีนาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2558 (2 ปี 8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

ดูแลเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับ, งานด้านสวัสดิการพนักงาน งานด้านสรรหาว่าจ้างและเงินเดือน, ประสานงานการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน และภายนอก
จัดทำเอกสารรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประเมินผลประจำปี
งานด้านความปลอดภัยร่วมกับจป.วิชาชีพ ร่วมกับคณะกรรมการความปลอดภัย
งานจัดซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน และธุรการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กุมภาพันธ์ 2551 ถึง มีนาคม 2559 (8 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
SAFETY OFFICER

รายละเอียดงาน

ความรับผิดชอบ: ดูแลงานความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมภายในสถานประกอบการ จัดทำประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน, บันทึก/เช็คเวลา การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน,ตรวจสอบค่าจ้างและเงินเดือนของพนักงานในบริษัท, ประสานงานขาย และนำเข้า-ส่งออก และติดต่อกับหน่วยงานภายนอก(ราชการ)
งานจัดซื้อจัดจ้างภายในสำนักงาน
ดูแลแม่บ้านแลพ รปภ. ภายในสำนักงาน

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Teams / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
- ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
- ทักษะการมีบริการที่ดี

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 35 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

Top