หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    HR Payroll Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    HR Recruitment (ฝ่ายบุคคลสรรหา)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ธุรกิจอื่นๆ
  • บริการ
  • ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สุราษฎร์ธานี (เวียงสระ)

เงินเดือน

28,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2551 - มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช

คณะ:การจัดการ
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 2.85 - ปริญญาตรี

2547 - โรงเรียนพิปูนสังฆรักษ์ประชาอุทิศ

คณะ:มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขา:วิทย์ - คณิต
เกรดเฉลี่ย 2.8 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2569 ถึง ตุลาคม 2569  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Clinet Service - Supervisor
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • ควบคุมวินัยพนักงาน การใช้กฎระเบียบบริษัท และการดำเนินการ - ลงโทษทางวินัย (ไม่ขัดกับกฎหมายแรงงาน)
  • ตรวจสอบและสรุป Time attendance
  • Oraining Employee New hire
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน Parttime
พฤษภาคม 2561 ถึง มกราคม 2569  (7 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ็HR Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การขายส่ง

รายละเอียดงาน

  • Recruitment (ทุกขั้นตอน) - จัดทำสัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ - แจ้งเข้า - ออกประกันสังคม - จัดทำ Payroll Program HRIS - ตรวจสอบและสรุป Time attendance - จัดทำแบบประเมิน ผ่านทดลองงาน โปรโมท และปรับประจำปี - ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงาน - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - ควบคุมวินัยพนักงาน การใช้กฎระเบียบบริษัท และการดำเนินการ - ลงโทษทางวินัย (ไม่ขัดกับกฎหมายแรงงาน) - จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น จัดทำบัตรนายจ้าง, ส่ง ม. 35 และ ยื่น กท. 16/44 - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2553 ถึง กุมภาพันธ์ 2559  (5 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Personal manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • จัดทำสัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ - ตรวจสอบและสรุป Time attendance - แจ้งเข้า - ออกประกันสังคม - ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงาน - ควบคุมวินัยพนักงาน และการใช้อกฎระเบียบบริษัท

Hard Skill

  •  - การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ / ระดับชำนาญ
  •  - วางแผนอัตรากำลังคนเชิงกลยุทธ์ / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การประสานงานภายในและภายนอกองค์กร (แรงงานสัมพันธ์) / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Office / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับเริ่มต้น
  •  - การสรรหาและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ / ระดับมีประสบการณ์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน(ประเทศไทย)

 - มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565

ชื่อหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดฃัยในการทำงานระดับบริหาร

Top