หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Customer Success Specialist

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์(CRM)

  • ตำแหน่ง:

    Sales Executive

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารการขาย/SE

  • ตำแหน่ง:

    Sales Coordination

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประสานงานขาย

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ที่ปรึกษาจัดหางาน
  • ที่ปรึกษา
  • บริการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน

30,000 - 32,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการ
เกรดเฉลี่ย 3.90 - ปริญญาตรี

2559 - วิทยาลัยเทคโนโลยีพณิชยการ เจ้าพระยา

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปวส.

2556 - วิทยาลัยเทคโนโลยีพณิชยการ เจ้าพระยา

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.24 - ปวช.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2567 ถึง ปัจจุบัน  (2 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Sales & Client Service Executive
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • ดูแลลูกค้าองค์กร พร้อมให้คำปรึกษาด้านบริการและบริหารจัดการแรงงาน
  • จัดทำใบเสนอราคา เอกสารการให้บริการ และประสานงานกับลูกค้าและคู่ค้า
  • รักษาฐานลูกค้าเดิม พร้อมขยายโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่
  • ประสานงานร่วมกับหน่วยงานภายใน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • สนับสนุนการดำเนินงานด้านยอดขายให้เป็นไปตาม KPI ของบริษัท
  • จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ความต้องการลูกค้า และเสนอแนวทางพัฒนาการให้บริการ
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด
กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2567  (8 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Sales & Operations Specialist
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • บริหารและควบคุมงานบริการลูกค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานและ KPI ขององค์กร
  • วางแผนและประสานงานด้านบริหารกำลังคนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและข้อกำหนดของบริษัท
  • จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์และประจำเดือน
  • ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะการทำงาน
  • รับผิดชอบด้านการรับเรื่องร้องเรียนลูกค้า วิเคราะห์ปัญหา และดำเนินการแก้ไขอย่างเหมาะสม
  • เข้าร่วมประชุมร่วมกับหน่วยงานและลูกค้า เพื่อสรุปผลการดำเนินงานและปรับปรุงคุณภาพการบริการ

Hard Skill

  •  - การขายแบบ B2B (Business-to-Business) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - SAP / ระดับชำนาญ
  •  - ISO / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ChatGPT / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Copilot / ระดับชำนาญ
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - การวิเคราะห์ยอดขายและพฤติกรรมลูกค้า / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด / ระดับชำนาญ
  •  - Excel-Pivot Table / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 28 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สถาบันมาตรฐานอังกฤษ

ชื่อหลักสูตร ISO 39001

สถาบัน สถาบันมาตรฐานอังกฤษ

ชื่อหลักสูตร ISO 27001

สถาบัน Department of Skill Development, Ministry of Labour

ชื่อหลักสูตร Professional Level 1 Safe Driver

Top