รายละเอียดงาน

• - ดูแลร้านกาแฟพันธุ์ไทยให้ดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด โดยมุ่งเน้นการเพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
• - บริหารจัดการทีมงานภายในร้าน ให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานเพื่อให้บริการที่ดีที่สุด
• - ควบคุมคุณภาพของสินค้าทุกประเภทที่นำเสนอในร้าน เพื่อให้มั่นใจว่าทุกอย่างมีมาตรฐานและสดใหม่อยู่เสมอ
• - วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และรักษาลูกค้าเก่า รวมถึงการสร้างสรรค์เมนูใหม่ๆ ที่น่าสนใจ
• - ตรวจสอบและจัดการสต๊อกสินค้าให้มีความเหมาะสม ไม่ให้ขาดหรือเกิน เพื่อให้การดำเนินงานของร้านเป็นไปอย่าง
• - ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของร้าน -ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
• -แก้ปัญหาลูกค้า Complain
• -วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย และ สั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory -วิเคราะห์ต้นทุน
• -ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
• -ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน P&L
• - บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL และ COG Profit Time attendance
• - บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้

รายละเอียดงาน

• - ดูแลและบริหารจัดการร้าน CP Fresh Mart ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยมุ่งเน้นการให้บริการที่ดีแก่ลูกค้า
• - รับผิดชอบในการขายสินค้า CP ทั้งหมด รวมถึงการแนะนำและส่งเสริมสินค้าต่างๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย
• - วิเคราะห์และลดยอดเสื่อมของสินค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษาคุณภาพและความพึงพอใจของลูกค้า
• - วางแผนและดำเนินการกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างความน่าสนใจให้กับร้าน
• - ติดตามและประเมินผลการขายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสมกับตลาดและความต้องการของลูกค้า

รายละเอียดงาน

• - ดูแลและบริหารแผนกอาหารสด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดการสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
• - เพิ่มยอดขายผ่านการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและพฤติกรรมของลูกค้า พร้อมวางกลยุทธ์การขายที่เหมาะสมเพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และรักษาลูกค้าเก่า
• - ลดยอดเสื่อมของสินค้าโดยการตรวจสอบคุณภาพและหมุนเวียนสินค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าอยู่ในสภาพที่ดีที่สุดและลดการสูญเสีย
• - บริหารจัดการกำลังพลในแผนก เพื่อให้ทีมงานมีความพร้อมและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด
• - ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
• -แก้ปัญหาลูกค้า Complain
• -วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย และ สั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory - - - - - วิเคราะห์ต้นทุน
• - ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
• - ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
• - บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL และ COG Profit Time attendance
• - บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้

รายละเอียดงาน

• - ตัดและแต่งเนื้อสัตว์ให้ได้มาตรฐาน เพื่อให้พร้อมสำหรับการขายและการปรุงอาหาร
• - บริหารจัดการร้านให้มีความสะอาดและเป็นระเบียบ เพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับลูกค้า
• - บริหารจัดการสต๊อกสินค้า ตรวจสอบปริมาณและคุณภาพของสินค้าอย่างสม่ำเสมอ
• - สั่งซื้อสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าพร้อมขายอยู่เสมอ
• - วางแผนกระตุ้นยอดขายตามที่บริษัทกำหนด โดยใช้กลยุทธ์ที่เหมาะสมและทันสมัย
• - ลดยอดเสื่อมและการสูญเสียของสินค้าให้น้อยที่สุด โดยการตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
• - มุ่งหวังให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ร้านค้า เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
• แก้ปัญหาลูกค้า Complain
• วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย และ สั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory วิเคราะห์ต้นทุน
• ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
• ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน P&L
• บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL และ COG Profit Time attendance
• บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้

รายละเอียดงาน

• - ตัดและแต่งเนื้อสัตว์ให้ได้มาตรฐาน เพื่อให้เหมาะสมกับการใช้งานในร้านและตอบสนองความต้องการของลูกค้า
• - บริหารจัดการร้านอย่างมีประสิทธิภาพ โดยดูแลการให้บริการลูกค้าและสร้างบรรยากาศที่น่าพอใจ
• - ดูแลสต็อกสินค้าอย่างใกล้ชิด ตรวจสอบปริมาณและสภาพของสินค้าเพื่อให้แน่ใจว่ามีของเพียงพอในการขาย
• - สั่งซื้อสินค้าให้ตรงตามความต้องการของตลาดและตามแผนการขายที่กำหนด เพื่อให้ร้านมีสินค้าที่หลากหลาย
• - วางแผนกระตุ้นยอดขายตามกลยุทธ์ที่บริษัทกำหนด เช่น การจัดโปรโมชั่นและกิจกรรมพิเศษ
• - ลดยอดเสื่อมสภาพของสินค้าผ่านการจัดการที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดความสูญเสียน้อยที่สุดและเพิ่มผลกำไรสูงสุด

รายละเอียดงาน

• - ดูแลปั๊มน้ำมันปตท. โดยการตรวจสอบความเรียบร้อยของอุปกรณ์และการให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น
• - บริหารร้านค้าในพื้นที่ขายทั้งหมด โดยการจัดการสต็อกสินค้า ตรวจสอบคุณภาพและความสดใหม่ของสินค้า รวมถึงการจัดโปรโมชั่นเพื่อดึงดูดลูกค้า
• - ประสานงานกับทีมงานเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างเต็มที่ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในร้านค้าอย่างรวดเร็ว
• - ติดตามและวิเคราะห์ยอดขาย รวมถึงรายงานผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อเพิ่มความพึงพอใจและความภักดีต่อแบรนด์
• ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
• แก้ปัญหาลูกค้า Complain
• วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย และ สั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory วิเคราะห์ต้นทุน
• ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
• ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน P&L
• บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL และ COG Profit Time attendance
• บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้