หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าที่จัดซื้อ

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    จัดซื้อ/จัดหา

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขาย

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
  • ส่งออก-นำเข้า
  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นครปฐม (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา วิทลาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน

คณะ:โลจิสติกส์และซัพพลายเชน
สาขา:การจัดการโลจิสติกส์
เกรดเฉลี่ย 3.23 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2567 ถึง ปัจจุบัน  (2 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • 1.นำเสนอสินค้า/บริการให้ลูกค้าตามความต้องการพร้อมวิเคราะห์ Pain Point และให้คำแนะนำ
  • 2.หาลูกค้าที่น่าจะเป็นเพื่อนำเสนอขายสินค้าผลิตภัณฑ์
  • 3.ปิดการขายและติดตามผลหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
  • 4.จัดทำเอกสารประกอบการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อและรายงานการเยี่ยมลูกค้า
  • 5.บริหารจัดการฐานข้อมูลลูกค้า (CRM) และติดตามดีลตั้งแต่เปิดโอกาสทางการขายจนถึงปิดดีล
  • 6.ติดตามการใช้งานของลูกค้าเก่าเเละลูกค้าใหม่พร้อมนำข้อมูลที่ควรจะเป็นมาแก้ไข
  • 7.Test โปรแกรมที่กำลังผลิต
  • 8.สร้างและดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ ลูกค้าเก่าให้เกิดยอดขายอย่างต่อเนื่อง
  • 9.จัดทำ Demo / Presentation และอธิบายฟีเจอร์ของระบบอย่างมืออาชีพ
  • 10.ติดต่อประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมเทคนิค, ฝ่ายการตลาด
เมษายน 2566 ถึง เมษายน 2567  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อระดับ 3

รายละเอียดงาน

  • 1.รับใบสั่งซื้อ (PR) จากเจ้าหน้าที่แผนกอื่นและดูรายละเอียดหรือสเปคของสินค้า
  • 2.นำรายละเอียดที่ได้มาพร้อมลายเซ็นยืนยันสเปคจากเจ้าหน้าที่มาติดต่อหา Supplier เจ้าต่างๆ
  • 3.นำสินค้ามาเทียบสเปคและเทียบราคาส่งให้เจ้าหน้าที่เจ้าของ PR พิจารณาสเปคอีกครั้ง
  • 4.นำมาเปิด PO ผ่านโปรแกรมERP (SAP) และส่งเรื่องพิจารณาให้ผู้จัดการและผู้บริหารอนุมัติ
  • 5.จัดหา Supplier รายใหม่ในทุกๆเดือนเพื่อหาสินค้าที่และราคาที่เหมาะสมให้กับองค์กร
  • 6.ทำ KPI ส่งบริษัทเพื่อประเมินในทุกเดือน

Hard Skill

  •  - Microsoft Office ได้ดี / ระดับชำนาญ
  •  - ใช้โปรแกรม ERP ได้ดี / ระดับชำนาญ
  •  - Facebook, Facebook Ads / ระดับชำนาญ
  •  - การใช้เครื่องมือครัว / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทำงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
  •  - ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
  •  - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 50 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top