Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

50,000 - 70,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : อสังหาริมทรัพย์

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ตำแหน่ง : Sales manager

สาขาอาชีพ : การศึกษา/วิชาการ

สาขาอาชีพย่อย : การศึกษา/วิชาการอื่นๆ

ตำแหน่ง : Sales manager

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า, อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค, การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

ปีที่จบการศึกษา : 2547

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : นิเทศศาสตร์

สาขา : โฆษณา

เกรด : 2.41

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2569

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : Sales Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2569 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

Key Achievements
- บริหารและผลักดันทีมขายอสังหาริมทรัพย์รวมถึงตลาดมือหนึ่งและมือสองจนสามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายและเติบโตสูงสุดถึง 120%
- บริหารและดูแลทีมขายจำนวน 8 คน พร้อมทั้งพัฒนาประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบ และผลงานโดยรวมของทีมอย่างเป็นรูปธรรม
- เพิ่มอัตราการแปลงผู้สนใจเป็นผู้ซื้อ (Conversion Rate) ได้สูงถึง 50% หรือคิดเป็นอัตราปิดการขาย 1 เคส จากผู้มุ่งหวังที่ผ่านการคัดกรอง 2 ราย ผ่านการขายแบบให้คำปรึกษาและการเจรจาต่อรอง
- ปิดการขายอสังหาริมทรัพย์มูลค่าสูงทั้งโครงการใหม่และบ้านมือสอง พร้อมสร้างความสัมพันธ์อันดีเพื่อขับเคลื่อนโอกาสในการซื้อซ้ำและความพึงพอใจสูงสุด
Key Responsibilities
- บริหารและพัฒนาทีมขาย ดูแลทีมขาย 8 คน ครอบคลุมทั้งตลาดมือหนึ่งและมือสอง พร้อมสรรหา พัฒนาทักษะการเจรจา การขายเชิงปรึกษา (Consultative Selling) และลงพื้นที่ช่วยทีมปิดเคสยากหรือเคสที่มีมูลค่าสูง เพื่อผลักดันยอดขายให้ถึงเป้าหมาย
- ขับเคลื่อนกลยุทธ์ Sales Pipeline วางแผนและบริหารขั้นตอนการขายเชิงระบบ ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI) และปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อยกระดับอัตราการปิดการขาย
- บริหารจัดการระบบ CRM และปฏิบัติการขาย ควบคุมระบบ CRM การกระจายลีด และกระบวนการขายแบบครบวงจร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและรักษาฐานลูกค้าให้อยู่ในระดับสูงสุด
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและคู่แข่ง เจาะลึกข้อมูลตลาด พฤติกรรมคู่แข่ง และกลยุทธ์ด้านราคา เพื่อแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่และเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับทีมขาย
- บริหารความสัมพันธ์ลูกค้าระดับสูง สร้างและรักษาเครือข่ายความสัมพันธ์อันดีกับผู้พัฒนาโครงการ นักลงทุน และเจ้าของทรัพย์สิน พร้อมทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ในการเจรจาธุรกรรมมูลค่าสูง
- วิเคราะห์ข้อมูลและการคาดการณ์ยอดขาย วิเคราะห์สถิติการขายและจัดทำรายงานการคาดการณ์ (Sales Forecasting) เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงลึกสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

2565

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงาน : Team Lead

ระยะเวลา : มกราคม 2565 ถึง ธันวาคม 2568

รายละเอียดงาน :

ความสำเร็จที่สำคัญ (Key Achievements)

ได้รับรางวัล Best Performance Award 4 ปีซ้อน (ค.ศ. 2022, 2023, 2024 และ 2025) จากผลงานการบริหารทีมและการให้คำปรึกษาแก่ผู้เรียนอย่างยอดเยี่ยม

หน้าที่ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)

การให้คำปรึกษาเชิงคุณค่าและเข้าใจความต้องการเชิงลึก (Value-Based Consulting & Needs Analysis): เจาะลึกถึงแรงจูงใจและความต้องการที่แท้จริงของผู้เรียน เพื่อออกแบบเส้นทางการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษและวางแผนเป้าหมายชีวิตที่ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะบุคคลอย่างแท้จริง

การบริหารจัดการการดำเนินงานและพัฒนาทีม (Operational Management & Team Guidance): กำกับดูแลกระบวนการให้คำปรึกษา สนับสนุนและโค้ชทีมงานในการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจ พร้อมทั้งติดตามประเมินผลเพื่อขับเคลื่อนการทำงานให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน

การสร้างความสัมพันธ์กับผู้เรียนและการดูแลต่อเนื่อง (Client Engagement & Relationship Building): บริหารจัดการกระบวนการให้คำปรึกษาและหลักสูตรการเรียนรู้ตั้งแต่ต้นจนจบ สร้างความไว้วางใจและเครือข่ายการแนะนำต่อ (Referral) เพื่อดูแลความพึงพอใจและรักษาฐานผู้เรียนให้อยู่ในระบบอย่างต่อเนื่อง

2558

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงาน : Product Advisor

ระยะเวลา : มิถุนายน 2558 ถึง ธันวาคม 2564

รายละเอียดงาน :

Responsibilities
- วิเคราะห์ความต้องการและกำหนดสเปกสินค้า เจาะลึกความต้องการของลูกค้าด้านประเภทและแบรนด์ชุดครัว พร้อมจัดทำรายการและรายละเอียดทางเทคนิค (Specifications) อย่างแม่นยำ
- ประสานงานด้านการออกแบบร่วมกับสถาปนิก ทำงานร่วมกับสถาปนิกและทีมออกแบบของทั้งสองฝ่าย พร้อมลงพื้นที่ตรวจสอบหน้างานจริงเพื่อปรับแก้แบบให้สอดคล้องกับสภาพหน้างานจริง
- บริหารจัดการกระบวนการผลิต การนำเข้า และการติดตั้ง วางแผน ควบคุม และกำกับดูแลกระบวนการผลิต งานติดตั้ง ตลอดจนการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ พร้อมกำหนดตารางเวลาเพื่อส่งมอบงานได้อย่างราบรื่น

2552

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : Supervisors

ระยะเวลา : มีนาคม 2552 ถึง เมษายน 2557

รายละเอียดงาน :

Key Achievements
- ได้รับรางวัลยอดขายสูงสุดและผลงานยอดเยี่ยม (Top Sales and The Best Performance Award)
Responsibilities
- บริหารและภาวะผู้นำทีมขาย นำทีมขายโครงการแนวราบ (บ้านเดี่ยวและทาวน์โฮม) ขับเคลื่อนกลยุทธ์ โค้ชการขาย และประเมินผลงานเพื่อรักษามาตรฐานการบริการ
- พัฒนาธุรกิจและขยายฐานลูกค้า สร้างความสัมพันธ์เชิงรุกกับลูกค้าทั้งใหม่และปัจจุบัน พร้อมค้นหาช่องทางการตลาดใหม่และกำหนดกลยุทธ์การนำเสนอเพื่อขับเคลื่อนยอดขาย
- ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ให้คำแนะนำเชิงลึกเกี่ยวกับโครงการ โปรโมชัน และเงื่อนไขทางการเงิน พร้อมตอบข้อซักถามและแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อนให้แก่ลูกค้าอย่างรวดเร็ว
- บริหารจัดการเอกสารและกระบวนการขาย ควบคุม ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการขาย สัญญาจะซื้อจะขาย และการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับทางกฎหมาย
- นำเสนอโครงการและการปิดการขาย นำชมโครงการอย่างมืออาชีพ พร้อมปิดการขายอสังหาริมทรัพย์มูลค่าสูงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายที่กำหนด
- บริการหลังการขายและการบริหารความสัมพันธ์ ดูแลกระบวนการหลังการขายแบบครบวงจรตั้งแต่การประสานงานสินเชื่อธนาคารจนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ พร้อมสร้างเครือข่ายบอกต่อเพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจในอนาคต

2547

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : Sales Executive

ระยะเวลา : มกราคม 2547 ถึง กุมภาพันธ์ 2552

รายละเอียดงาน :

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน :

- Khun Sutsawat Sujaritkul

ระยะเวลา :

- พฤษภาคม 2553 ถึง พฤษภาคม 2553

หลักสูตร :

- Good to Great Personality (The Proven Formula for Personality Development Toward Success)

สถาบัน :

- Khun Chana Kokitkamthorn

ระยะเวลา :

- มิถุนายน 2552 ถึง มิถุนายน 2552

หลักสูตร :

- Consultative Selling Skills

สถาบัน :

- Sansiri

ระยะเวลา :

- มีนาคม 2552 ถึง มีนาคม 2552

หลักสูตร :

- Effective Communication

สถาบัน :

- Sansiri

ระยะเวลา :

- มีนาคม 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2552

หลักสูตร :

- Positive Thinking (Enhance work potential through positive thinking)

สถาบัน :

- Sansiri

ระยะเวลา :

- กุมภาพันธ์ 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2552

หลักสูตร :

- Negotiation Skill Training

ยานพาหนะ

ยานพาหนะที่มี

- รถยนต์

ใบขับขี่

- รถยนต์

ความสามารถในการขับขี่

- รถยนต์

ทักษะความรู้ตามสาขาอาชีพ-Hard Skills

ทักษะการในการขาย / Proficient in analysis, planning, and management / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
ทักษะการในการขาย / อสังหาริมทรัพย์ / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
ทักษะการในการขาย / Highly responsible and determined to achieve assigned goals / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
ทักษะการในการขาย / Skilled in negotiation and bargaining / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
ทักษะการในการขาย / การขายแบบ B2B (Business-to-Business) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
อื่นๆ / Luxury Retail Sales , High - Value Client Management / ระดับผู้เชี่ยวชาญ