หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Process Improvement Specialist

    สาขาอาชีพ:

    นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์

    สาขาอาชีพย่อย:

    เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล

  • ตำแหน่ง:

    Business Analyst

    สาขาอาชีพ:

    นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์

    สาขาอาชีพย่อย:

    เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล

  • ตำแหน่ง:

    Project Coordinator

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ปทุมธานี (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เพชรบุรี (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 200,001 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:วิทยาการจัดการ
สาขา:การจัดการ
เกรดเฉลี่ย 3.1 - ปริญญาตรี

2562 - โรงเรียนสตรีเศรษฐบุตรบาเพ็ญ

คณะ:-
สาขา:คณิตศาสตร์-ภาษาอังกฤษ
เกรดเฉลี่ย 3.4 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การขายส่ง

รายละเอียดงาน

  • • ดำเนินการจัดซื้อวัตถุดิบ วัสดุสิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงาน และรายการจัดซื้อตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
  • • จัดทำและเปรียบเทียบใบเสนอราคา (Quotation) เพื่อคัดเลือกผู้ขายที่เหมาะสมด้านราคา คุณภาพ และระยะเวลาการส่งมอบ
  • • ออกใบสั่งซื้อ (PO) และบันทึกข้อมูลการจัดซื้อผ่านโปรแกรม Express
  • • ติดตามสถานะการสั่งซื้อและการส่งมอบสินค้า พร้อมประสานงานกับผู้ขายและหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
  • • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจัดซื้อ เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ ใบส่งสินค้า และใบกำกับภาษี
  • • จัดทำเอกสารและข้อมูลสนับสนุนการเปิดผู้ขายรายใหม่ (Vendor Registration) และปรับปรุงข้อมูลผู้ขายในระบบ
  • • จัดเก็บและควบคุมเอกสารการจัดซื้อให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
  • • จัดทำรายงานและรวบรวมข้อมูลประกอบการวัดผล KPI ของฝ่ายจัดซื้อ
  • • ประสานงานกับฝ่ายบัญชี คลังสินค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อเป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  • • สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบภายในและการตรวจประเมินระบบคุณภาพของบริษัท
มีนาคม 2568 ถึง สิงหาคม 2568  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บริการหลังการขาย
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • ดูแลงานบริการหลังการขายแบบครบวงจรสำหรับลูกค้าองค์กรกว่า 3,000 ราย โดยพัฒนากระบวนการสนับสนุนลูกค้าจากระบบที่ไม่เป็นระเบียบให้มีความชัดเจน มีประสิทธิภาพ และใช้ข้อมูลในการติดตามมากขึ้น หน้าที่ของฉันครอบคลุมงานประสานงานลูกค้า การแก้ปัญหาทางเทคนิค การปรับปรุงระบบ และการติดต่อร่วมงานกับทีม IT ประเทศจีน
  • สิ่งที่ทำ :
  • - ออกแบบระบบติดตามปัญหาอัตโนมัติ (Google Sheets + Forms) แบ่งตามความสำคัญ ประเภท และ SLA ช่วยเพิ่มความชัดเจนและลดการตามงานด้วยมือ
  • - พัฒนาและปรับปรุง Rich Menu และแชตบอทใน LINE OA เพื่อลดคำถามซ้ำ และช่วยให้ลูกค้าสามารถแก้ปัญหาพื้นฐานได้ด้วยตนเอง
  • - จัดทำฐานความรู้ครบชุด เช่น คู่มือผู้ใช้ คู่มือแก้ปัญหา วิดีโอสอนใช้งาน และ FAQ ช่วยลดปริมาณงานของทีมบริการได้อย่างมาก
  • - สร้างแบบฟอร์มวิเคราะห์อาการปัญหาอย่างเป็นระบบ (เช่น รุ่นอุปกรณ์ หมายเลขซิม พฤติกรรมของอาการผิดปกติ) เพื่อให้วิเคราะห์สาเหตุได้เร็วขึ้น
  • - สรุปปัญหาทางเทคนิคที่เกิดซ้ำ และทำงานร่วมกับวิศวกรจากจีนเพื่อตรวจสอบบั๊กของเฟิร์มแวร์ ปัญหาระบบ และความเข้ากันได้ของอุปกรณ์–ซิม
  • - จัดทำฐานข้อมูลลูกค้าระยะยาว ติดตามวันหมดอายุซิม ระยะประกันสินค้า และพฤติกรรมการใช้งาน เพื่อสนับสนุนการวางแผนผลิตภัณฑ์ในอนาคต
  • - ทำงานประสานกับฝ่ายขาย, IT, ฝ่ายเคลม และโลจิสติกส์ทุกวัน เพื่อปิดเคสข้อพิพาท รวบรวมข้อมูล และติดตามยอดเงินของบริษัทกลับคืนอย่างมีประสิทธิภาพ
  • บทบาทนี้ช่วยพัฒนาความสามารถในการแยกแยะปัญหาที่ซับซ้อน ออกแบบกระบวนการที่ทำซ้ำได้ และสื่อสารอย่างชัดเจนแม้อยู่ในสภาวะงานที่มีปริมาณสูง
มิถุนายน 2566 ถึง ตุลาคม 2566  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • รับผิดชอบงานบัญชีลูกหนี้แบบครบวงจรในระบบ SAP โดยดูแลความถูกต้องของข้อมูล การปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชี และการประสานงานระหว่างฝ่ายการเงินและฝ่ายขายให้เป็นไปอย่างราบรื่น
  • สิ่งที่ทำ :
  • - ตรวจสอบข้อมูลลูกค้าและบันทึกรายการรับชำระทั้งหมดใน SAP พร้อมเอกสารประกอบครบถ้วน (หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย, ใบสำคัญรับเงิน, ใบเสร็จ)
  • - กระทบยอดบัญชีรายเดือน ตรวจสอบยอดที่ไม่ตรงกัน แก้ไขข้อมูล และจัดทำตารางประกอบงบการเงินอย่างถูกต้อง
  • - ประเมินวงเงินเครดิตลูกค้าตามความเสี่ยงทางการเงิน และประสานงานเพื่ออนุมัติกรณีที่เกินวงเงิน
  • - ตรวจสอบรายงานอายุลูกหนี้ และทำงานร่วมกับฝ่ายขายเพื่อติดตามหนี้ค้างชำระ ช่วยปรับปรุงกระแสเงินสดของบริษัท
  • - จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 3/53) ตรวจสอบรายการหักของลูกค้า และเก็บเอกสารสำหรับการตรวจสอบอย่างเป็นระบบ
  • บทบาทนี้ช่วยเสริมทักษะด้านความแม่นยำ การจัดการข้อมูล และการมองความเสี่ยงทางการเงิน
ธันวาคม 2563 ถึง ธันวาคม 2563  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานแนะนำสินค้า พาร์ทไทม์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • ตัวแทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์ Huawei ภายในร้าน โดยให้ข้อมูลสินค้าอย่างถูกต้อง ช่วยลูกค้าเปรียบเทียบรุ่น และแนะนำการตัดสินใจซื้อ นอกจากการขาย ยังดูแลประสบการณ์ลูกค้าและสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายภายในร้าน
  • สิ่งที่ทำ :
  • - ให้คำปรึกษาด้านสินค้าอย่างละเอียด (สมาร์ทโฟน แท็บเล็ต อุปกรณ์เสริม) อธิบายฟีเจอร์ ความแตกต่างของรุ่น ประสิทธิภาพ และจุดเด่นของแต่ละตัว
  • - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและแนะนำรุ่นที่เหมาะสม โดยไม่เน้นการขายเกินจริง
  • - จัดเตรียมและดูแลพื้นที่แสดงสินค้าให้พร้อมใช้งาน สะอาด และดึงดูดสายตา
  • - ดำเนินกิจกรรมโปรโมชัน แนะนำการทดลองสินค้า และสื่อสารโปรโมชันที่กำลังจัด
  • - รักษาความเป็นมืออาชีพ มั่นใจ และบริการที่เป็นมิตรในช่วงเวลาที่มีลูกค้าจำนวนมาก
พฤษภาคม 2562 ถึง กรกฎาคม 2562  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานแคชเชียร์ พาร์ทไทม์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • รับผิดชอบการทำธุรกรรมทางการเงินแบบเรียลไทม์ในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว เน้นความถูกต้อง ความปลอดภัย และการให้บริการที่ราบรื่นตามนโยบายร้านค้า หน้าที่มากกว่าการสแกนสินค้า คือความน่าเชื่อถือและความละเอียดรอบคอบในการจัดการเงินสด
  • สิ่งที่ทำ:
  • - ดำเนินการชำระเงินผ่านช่องทางต่าง ๆ (เงินสด, QR/อีเพย์เมนต์, บัตร, คูปอง) ด้วยความถูกต้องสูง
  • - ตรวจสอบโปรโมชัน ส่วนลด และราคาให้ถูกต้องก่อนปิดยอดแต่ละบิล
  • - ตรวจนับเงินสดและสรุปยอดใบเสร็จระหว่างเปลี่ยนกะ
  • - ให้บริการลูกค้าอย่างสุภาพ รวดเร็ว และสื่อสารชัดเจนเพื่อลดการต่อคิว
  • - ดูแลพื้นที่เคาน์เตอร์ให้สะอาด ปลอดภัย และเป็นระเบียบ เพื่อประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า

Hard Skill

  •  - Express ERP / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Procurement Process / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Vendor Management / ระดับมีประสบการณ์
  •  - KPI Reporting / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Cost Analysis / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Document Control / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Cross-functional Coordination / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - Negotiation
  •  - Problem Solving
  •  - Cross-functional Coordination

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 32 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 28 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จํากัด

 - กรกฎาคม 2567 ถึง กรกฎาคม 2567

ชื่อหลักสูตร โครงการพัฒนาทักษะผู้สมัครงานด้านการบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล

Top