หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Business Development

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจ

  • ตำแหน่ง:

    Operation Officer

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Business Coordinator and Administrator

    สาขาอาชีพ:

    อื่นๆ

    สาขาอาชีพย่อย:

    อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • คอมพิวเตอร์-ไอที
  • บันเทิง
  • ออนไลน์มีเดีย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2560 - มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

คณะ:สังคมศาสตร์
สาขา:การพัฒนาชุนชนเมือง
เกรดเฉลี่ย 3.43 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กันยายน 2562 ถึง กรกฎาคม 2568  (5 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Business Development Executive
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • Business Development Executive (StockRadars & Radars Point)
  • - Acted as the primary contact for clients, handling cases, resolving issues, and collaborating with internal teams.
  • - Supported campaign management and worked closely with team leaders to ensure successful project execution.
  • - Coordinated with partners to organize joint marketing campaigns.
  • - Managed relationships with affiliate partners (domestic and international) and app users.
  • - Oversaw system management for stores, offers, and promotional conditions within the application.
  • - Proposed UX/UI enhancements based on customer feedback to improve user experience.
  • - Analyzed purchase data and customer behavior to generate reports for business development.
  • - Organized promotional events and customer engagement activities.
  • - Sourced and onboarded new partners for collaboration and promotion through the application.
  • Admins & People
  • - Managed overall office administration, documentation, and internal workflow systems.
  • - Handled onboarding processes for new employees and provided ongoing support to existing staff.
  • - Coordinated with B2B clients to issue billing documents and handle cheque collection.
  • - Supported HR and management functions to ensure smooth day-to-day operations.
  • - Assisted in improving internal communication and office procedures to increase efficiency.

Hard Skill

  •  - iWork / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Office / ระดับชำนาญ
  •  - Customer Support & Collaboration Tools / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - Interpersonal Skills
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - Problem-solving
  •  - Empathy
  •  - Responsibility
  •  - Flexibility
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - Understanding
  •  - Reliability

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้
Top