หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Property Management

    สาขาอาชีพ:

    อสังหาริมทรัพย์

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารอสังหาริมทรัพย์

  • ตำแหน่ง:

    Guest Service

    สาขาอาชีพ:

    ท่องเที่ยว/โรงเเรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ท่องเที่ยวอื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
  • อสังหาริมทรัพย์
  • จัดนำเที่ยว

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2555 - West Yangon University

คณะ:Foreign Language
สาขา:English
เกรดเฉลี่ย 1 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2565 ถึง กันยายน 2568  (3 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant Manager/ Team Leader (Real Estate & Property Management)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • End-to-end property management across multiple properties, ensuring smooth operations, maintenance, and client satisfaction. - Oversaw leasing, marketing, branding, contract preparation, and compliance. - Managed social media and digital presence for properties. - Handled budget planning, billing, payments, and documentation. - Coordinated permits/approvals and conducted market research. - Provided strategic support for business expansion initiatives.
เมษายน 2562 ถึง กันยายน 2564  (2 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant Manager (Marketing & Communications/ Commercial)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • Developed marketing strategies for malls & office towers (pre/post opening). - 360 marketing campaigns, media planning, event budgeting, and execution. - Collaborated with leasing for tenant acquisition and brand integration. - Managed brand collaterals, social media, PR, and loyalty programs. - Oversaw casual leasing strategy, tenant engagement, and agency coordination.
พฤศจิกายน 2557 ถึง เมษายน 2562  (4 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Marketing Executive (Casual Leasing/ Marketing)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • - Oversaw promotional leasing efforts, crafted advertising proposals, and provided support for events to enhance visibility and engagement.
  • - Negotiated agreements for marketing space, ensuring favorable terms while closely monitoring the progress of campaigns to assess effectiveness.
  • - Maintained detailed leasing data and occupancy reports, aiding in informed pricing decisions to optimize revenue.
  • - Acted as a liaison with clients, ensuring clear communication and providing comprehensive reporting to management for strategic planning.
พฤษภาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2557  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Corporate Affairs Assistant
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • - Supported HR operations by tracking employee attendance, managing leave requests, overseeing uniform distribution, and handling petty cash transactions efficiently.
  • - Handled administrative tasks, including managing correspondence, controlling inventory levels, and warmly welcoming guests at the reception area.
  • - Assisted in processing allowance and meal claims, ensuring accuracy and timely submission for employee reimbursements.
มิถุนายน 2554 ถึง มีนาคม 2555  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Receptionist (Front Office Department)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • - Oversee the guest check-in and check-out process, ensuring a smooth experience while addressing any inquiries or concerns that arise.
  • - Handle reservations efficiently, confirming details and making adjustments as needed to accommodate guest preferences.
  • - Deliver exceptional customer service by responding to guest needs and resolving issues promptly to enhance overall satisfaction.
  • - Manage mini bar inventory by tracking stock levels, conducting regular audits, and ensuring timely replenishment of items.
  • - Oversee billing processes related to mini bar usage, ensuring accuracy and transparency in transactions.
  • - Facilitate departmental coordination by collaborating with team members to ensure seamless operations and communication.

Hard Skill

  •  - Marketing / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - Marketing
  •  - Problem solving
  •  - Good Team Work
  •  - Adaptability & Flexibility
  •  - Business Development
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - Strong Interpersonal & Communication Skills
  •  - Fast Learner
  •  - Branding
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี

คะแนนทางภาษา

  • จีน : HSK1
Top